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合肥市肥西县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装工地铝合金门窗安装小工，超过55周岁进不去工地，能吃苦耐劳的，要干长期，短期的不要，偷奸耍滑的不要，小工200一天每天九个小时会打手电钻，学会可加工资，中工260必须会单独安装框，装玻璃，余下工资完工结清

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招聘岗位：普工，技工，技师性别男女不限年龄18到45周岁待遇：1、月度工资：计单工资模式，鼓励员工多劳多得，定岗后约4500至8000元每月，每月12日发放薪酬，不拖欠工资。2、夜班补贴:根据排产需求,员工上夜班额外激励30元每晚年终奖励:5000至10000元奖金加1000元年货加300元过节礼品加创业纪念工龄每满1年增加100元)(按绩效及实际工作天数核算)4、高温补贴:180-270元每月月(7月至9月)餐费补贴:约470元每月(按实际工作日及出勤浮动)6、服务津贴:根据工龄每月额外激励100至200元7、社会保障:签订劳动合同,按国家法律规定缴纳社保医疗保障:企业每年额外给员工缴纳商业保险,工伤意外残疾最高40万元、交通意外20至100万元不等、重疾疾病身故30万元9、春节报到:员工按时返厂,每人激励500至1000元10,踏费报销:春节放假发班车或报销往返车费11、住宿免费:4人间公寓,有独立空调,配备浴室和洗衣机、免费WIFI(员工可节省租房费用700元每月)12,服装免费:夏季工作服2套每年,秋季工作服2套每年,冬季棉马甲1件每年13、体检免费:公司每年定期组织员工进行免费体检14,生日福利:员工享有生日福利15、节日福利:端午、中秋等节日发放礼品,不低于100元每次16、爱心救助基金:長工及家属出现大病,医疗费超过一定额度的可以申请公司爱心基金救助17、人才培育体系:员工通过技能比武大赛,优胜者可获得首席技师称号,同时与国家职业认E相结合,取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励(6至10万元)人才培育体系:员工通过技能比武大赛,优胜者可获得首席技师称号,同时与国家职业认E相结合,取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励(6至10万元)人才培育体系:员工通过技能比武大赛,优胜者可获得首席技师称号,同时与国家职业认E相结合,取得省、市荣誉称号可享高技能人才激励(6至10万元)18、体育运动:园区定期举办活力秀、户外拓展、登山等娱乐活动岗位职责:1.根据生产计划完成日常生产任务；2.确保生产过程中的质量标准被遵守；3.协助团队成员完成生产现场的5S管理；4.及时完成生产现场的紧急生产任务；5.维护和监控生产设备的运行状态。任职要求：1.具备良好的团队合作精神和沟通能力；2.有责任心，能够遵守工作纪律和规程；3.能够适应生产现场的工作环境；4.有较强的学习能力和问题解决能力；5.愿意接受新知识和技能，以提高生产效率和质量。