薪资待遇：38天以上短期工，工期11月底， 工资白班180/天，夜班190/天 年龄18-52岁男女不限

有矿山破碎机器设备喂料相关工作经验，熟悉破碎机设备； 月休2天，包吃住，每天工作时长10小时；

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，28一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

新站区家电厂长白班，18元/小时 北城方向有厂车接送 女生年龄18-40周岁，男生年龄18-45周岁 上班时间:早7-晚19点 岗位:主要负责冰箱的组装工作。小时工按10.5小时计算，偶尔加班 包吃（休息天提供免费工作餐）包住（豪华4人间）水电费自理， 面试地址:新站区天水路与萧城路交叉口（可以乘坐1号线地铁张洼站下D出口出往西200米）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

安徽爱德夏急招短期小时工/长期合同工!!!零费用入职!!!非流水线!!!不用穿无尘服!!!坐岗可带手机!!! 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错!！ 面试当天安排入职和签合同，第二天即可报到上班!！ (一)薪资待遇 1、长期正式工:7000元以上，每月第七个工作日发薪，主打的就是发薪及时。 2、短期工、临时工280-300一天，一天都发薪，公司有信用，薪资有保障。3、合同工享受五险一金，有年终奖金，只要肯干收入不是问题。4、男女不限，有无工作经验均可。5、合同工加班费:1天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 (三)车间环境 1、是工作台不是流水线。 2、穿个人服装上班。不需要穿无尘服、普通工衣。 3、普工类需求：装配工、机加工、全检工；无须经验、统一培训、简单易操作。 ((四)公司福利: 1、白班每天一顿免费工作餐，工作日都有，夜班有餐补和夜班津贴。2、每月都有各种公司活动，可以参加公司团建、年会、合理化建议；既能工作赚钱，又能放松休闲。 有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排!!!

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次12-15人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

瑞山汽车零部件招聘简章【正式工】 主要从事生产汽车配件，诚聘如下岗位: 福利：入职当月五险一金节假日奖金，待上市公司； 工作内容：辅助焊接，冲压 薪资待遇： 到手综合工资：5500～6500 元/每月 大专学历补贴 200 本科学历补贴 400 薪资构成：底薪+计时（上六休一，缴纳社保五险一金，月底薪4359.82，+加班工资，月到手综合5500～6500/月； 年龄要求：18-53岁 食宿情况：包吃2餐，宿舍4人间，厂吃厂住； 工作时间：早上08:00-20:00（半个月倒班一次）； 发薪日期：每个月25号发工资； 备注：可接收不忌口（已满）；瑞山必须买五险一金

[岗位职责] -负责木箱产品制作，组装与搬运、钉装 -按要求完成生产任务，保证产品质量。 [职位要求】-正式工，无经验也可; -不限学历、不限工作年限; -身体健康，诚实稳重，会识字。 【工作时间】[薪资福利】 08:00-17:30，每周工作六天。 -加班补助，包午餐，五险齐全; -薪资待遇优厚（5000-9000)。

主要工作是做冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等； 上班时间：8:30-21:10吃饭时间+中间休息时间1个小时40分钟左右； 长白班:17元*12小时记薪=204元每个月20号发工资 免费住宿5人间，水电补贴超出部分均摊；三餐免费，厂外住宿，走路10分钟，班车5分钟

急招长期合作的瓦工。

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电力机车大量招聘普工总装质检岗位 1.【招工要求】 1.16-50岁，男女不限身体健康，服从工作安排 2.[工作内容]机器辅助操作，岗位轻松，人性化管理，无需经验，有老员工带 3.【薪资待遇】 260一天8:00--20:00工作时间(中间吃饭休息2小时)，综合薪资6000-7500元/月，每月15号准时发薪，可周结部分薪资，可购买五险一金 4.[食宿情况】 住宿:4-6人间，独立卫浴、空调齐全 就餐:员工刷厂牌吃饭，免费就餐一日三餐 5.【温馨提示】 面试接人时间:上午10点到下午16:00，面试当天可安排住宿 有想来的麻烦直接联系或者交换微信;

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萧山长白班企业 航空五金厂 1-杂工 2名 早八到早八 25-50岁，底薪4800 加班另算 综合工资6500左右 包住， 吃饭补贴150一个月 月休2天。 2-数控普工 5名（不会没事）早八晚八 23-36岁 生 月薪6000多 做的越久工资越高，机会难得。长白班。 上班可以说话可以带手机 吃住都在厂内。四人间 水电平摊，需要体检 体检费三个月报销。月休2-4天，全部长白班。吃住在厂内。 发薪日：每个月20日 有案底的不接受 面试时间 ：联系我提前预约面试

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【工作内容】: 负责包装泡沫以及内件包装泡沫组件，公司为大型家电生产企业（格力、晶弘、美菱、海尔）等做配套服务，工作比较简单，没有体力活。 【岗位要求】: 18-55周岁、身体健康，男女不限、做事要踏实。 【岗位待遇】: 薪资方案实行计件制，体现多劳多得，公平公证的原则； 普工岗位底薪+计件+工龄工资+节日福利+五险（月平均工资5000-9000元左右）包吃包住，住宿4人间。 【上班时间】: 8:00-20:00，每天工作12小时。 公司直招，感兴趣的老乡可以直接发简历或者交换手机号，看到后会第一时间联系。

企业优势:包吃住+最高270/天 岗位及薪资： · 发泡：20元/小时+津贴+夜补贴 · 总装：20元/小时+津贴+夜补贴 满一个月后工价涨2元每小时！ 表现优秀者可享技能津贴 +1元/小时 夜班补贴 +1.5元/工时 · 每月10号准时发薪， · 免费提供工作餐（两餐），上下班大巴车接送 · 免费住宿（4人间），水电均摊 男女均可 ：1，能适应两班倒，2.进车间需穿长裤，禁拖鞋、凉鞋、短裤、裙子

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35-55岁 初中及以上学历 普工 有驾驶证焊工证优先 工作时间以五一和十一为分界灵活调整 冬令时8-12 1-5 夏令时8-12：30 1：30-5：00 做六休一 工作内容：管母制造安装 有出差 最长不超过1个月 薪资待遇：底薪4500 加班费出差补贴另算 福利待遇：免费午餐，年休假、出差补贴、加班补贴、节假日补贴、三节节日礼品（中秋节、端午节、春节）、年终奖、可提供员工宿舍。

【岗位职责】 1. 负责面包、蛋糕、糕点类产品的新品研发、配方设计与工艺制定。 2. 负责研发小样制作、试吃评估、数据记录、配方调整与稳定性测试。 3. 配合生产部完成中试、量产转化，解决生产过程中的工艺问题。 4. 跟踪原辅料行情，筛选新原料、新馅料、新油脂等，建立原料档案。 5. 编写产品标准、工艺文件、BOM单、作业指导书等技术资料。 6. 配合品控部完成产品检验、标签合规、配料表、营养成分表。 7. 维护研发区域卫生、仪器设备、实验记录台账。 【岗位要求】 1. 食品等相关专业，本科及以上学历，有同类食品厂经验优先。 2. 熟悉食品配方原理、工艺流程、原辅料特性、保质期与防腐体系。 3. 了解食品国家安全标准（GB）、标签法规、QS/SC相关要求。 4. 能独立完成新品开发、配方调试、小试、中试全过程。 5. 工作严谨、责任心强，动手能力强，具备良好的记录习惯。 6. 能吃苦耐劳，配合生产部门完成量产支持工作。

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年底短期工 工期腊月26人走账清 一，工作内容： 食品打包、贴标签、包装、称重、 封口等手面活空调车间 二，任职要求： 18-50岁，男女不限，认识字会填表 三，工作时间：7：00-19：00， 15天一倒班月休4天 四，食福福利： 包吃，健康证50元满月报销， 住宿免费独立卫浴， 水电费均摊，住宿2公里厂车接送，

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新； 2、具备多年中央厨房从业经验者优先，熟悉成本核算流程； 3、主导公司菜品的研发与试制，确保出品质量与口味稳定性，及时解决新品开发过程中的技术难题，保障新菜品高效上线，推进新产品从研发到落地的全流程； 4、结合企业生产实际与技术需求，制定科学的产品工艺方案，针对不同品类优化现有配方、制程及成本结构，持续引入新工艺、新技术，实现降本增效，不断完善生产工艺标准，提升产线运行效率； 5、统筹新菜品研发的计划制定与进度管理，依据公司战略规划，定期组织菜品研究与开发任务，并推动项目按时完成； 6、主导新菜品的成本核算、售价拟定及毛利率评估，合理规划原材料使用，确保产品定价科学、成本可控； 7、协助监督从原料采购到成品产出全过程的质量控制，定期核查原料品质，杜绝变质、缺损等问题，严格把控原料入口关； 8、关注餐饮行业趋势与市场变化，及时收集与产品研发相关的信息动态，保持研发方向的前瞻性与市场匹配度； 9、掌握食品安全相关法规，能够建立合规的产品标准体系，并支持产品知识整理、包装设计及市场推广工作的开展； 10、聚焦中央厨房新品研发，开展市场调研，开发多样化菜系并实现标准化转化，具备规模化生产的可行性； 备注：诚聘技能人才，提供给敢拼敢想敢做的优秀人才，薪资可面议