工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 线上家教兼职招聘 数学超人要求：需要高考数学110+ 数学试课教练：1V1专注伴学，薪资45元/节 试课成功有成交奖励50元 数学正课教练：1VN小班课，根据班级人数定薪资110-160元不等 1.英语单词教练 45/一节正式课课后要进行抗遗忘复习是包括在45之内的。 要求:词汇量3500以上，口语流利发音无明显口音。 2.阅读小初高都是42一节，基于单词课基 础上才可以考核 3.语法小学40.初中42.高中45基于单词课考核 4.听力40一节基于单词课考核 5.单词课试课教练:40/一节带三次抗遗忘试课成交成功再多奖励50基于单词课考核 6.中考正课教练:化学数学物理语文英语 理科95/1.5小时文科90/1.5小时 6.高考试课教练:数学-英语一起面试50一节，试课成功再奖励50 7.高考正课教练:化学数学物理语文英语 120/1.5h-2h 8.拼音法教练:47/节包括课成复习需要了解音标和自然拼读 任职要求: 1.需持有安卓电脑，服从公司安排，并依照公司所要求的的流程进行严格操作。 2.上课期间需全程开视频 一对一线上模式无需固定工作场合，无需打卡上班，时间自由工保持上课环境安静、网络保持通畅即可，教练可根据自己的时间接单。 我们兼职还是比较自由的，想兼职就可以在接单:不想兼职了，手上带着的学生提前一个月请假，到一个月之后就可以不带学生了，等到后续又想来兼职了，那么在接单即可，没有限制，也不会强制要求接单 此为线上兼职，真实可靠，企业一千多大学生研究生在兼职，18-30都可以，可开实习证明，不用外出，有一部电脑，一部手机即可，电脑需要是安卓系统(苹果系统下载不了公司软件)

【助教老师】 负责初中晚自习人员数学、英语作业讲解答疑， 看管纪律、形象气质好 【岗位薪资】120/天 周一到周四：18：30-23：00 周六日：9：00-18：30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 一、鼎数学教练 薪资：试课45元/课次、正课110+元/课次 1、授课内容聚焦初中数学领域 2、高考数学成绩需达110分以上，配备WIN10及以上版本电脑设备 3、理工类师范专业学生或具备家教、托管辅导经历者优先考虑 4、具备良好课堂互动能力，愿意参加团队组织的教学培训 二、鼎英语教练 薪资：40+元/小时 教练类别：英语单词、拼音教学法、语法讲解、阅读训练 1、专业不限，不要求持有教师资格证，通过大学英语四级即可 2、工作认真负责，性格亲切易沟通 3、普通话表达清晰流畅，英语及中文发音标准，无明显地方口音 注：另招聘物理、化学等学科教练，课程类型不同，对应薪酬有所差异

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：08:00-23:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-29 岗位一：【拼音法】音标启蒙(专为小学生) ·工作内容：在线为小学生开展英语音标教学，课程生动有趣，易于掌握。 ·薪资待遇：47元/小时（每节课包含五次抗遗忘训练，时长较短，每次仅需几分钟） ·晋升通道：完成30节课后可参与考核，通过即晋升为进阶教练，课时费提升至57元！ ·应聘要求： ·发音清晰，普通话标准； ·性格温和，喜爱儿童，具备良好沟通能力； ·英语基础达标（无需证书，面试中进行简单测试） 岗位二：【鼎英语】单词伴学(覆盖全学段) ·工作内容：在线协助学生记忆英语单词，助力知识巩固。涵盖小学至高中阶段，可自主选择授课年级接单。 ·薪资待遇：45元/课时 ·岗位优势： ·入职门槛低！只要热爱英语教学，发音标准即可报名尝试！ ·时间自由！根据个人安排灵活接单，轻松匹配日常节奏。 ·应聘要求： ·具备扎实的英语词汇基础； ·有责任感，擅长激励学生学习积极性。 岗位三：【学考通】全科辅导师(初高中专场) ·工作内容：通过线上方式为初高中学生提供一对一或一对多形式的全科辅导服务。 ·薪资待遇： ·初中一对一：47元/小时 ·高中一对一：57元/小时 ·一对多：收入随学员数量增加，潜力无限！ ·强力支持： ·无需自行备课！平台配备完整教学资料与现成课件，专注授课即可； ·提供专业培训，快速进入教学状态。 ·应聘要求： ·熟悉初高中学科知识，单科成绩突出者优先考虑； ·具备清晰的解题逻辑和讲解能力； ·富有耐心与责任意识。

工作内容（具备良好的服务意识，熟悉台球基本规则） 注重个人形象与内在修养 善于穿搭，气质青春、阳光、自信 要求年龄18-32岁（形象佳，穿着得体时尚） 热爱台球运动，性格活泼开朗 薪资待遇新人无责保底7000（保底收入） 每日工作时长9小时 含两小时用餐时间 入职即享带薪培训 有台球兴趣者优先考虑！ 初级12000 中级14000 高级18000 所有员工每月享有3天公休 公司提供完善的职业发展平台 真诚期待优秀的你加入我们团队 生日福利员工聚餐年终奖励节假日福利

工作内容： 1. 负责联系学生及家长，邀请其到校参与体验课程， 2. 为家长提供课程相关咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容无经验者无需担心，入职后将由主管及资深员工全程带教，是否愿意尝试？ 公司统一提供住宿，入职即享带薪培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度激励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语教学，行业发展前景广阔。 职位要求： 1. 喜爱儿童，对少儿教育有热情 2. 经验不限，关键态度积极端正 3. 具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战 4. 工作主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识 5. 接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放），绝不拖欠薪资！！！ 我们为你提供： 1. 企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及舒适办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2. 保障性无责任底薪+高比例提成，另设多样化奖金激励方案 3. 系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导 4. 完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金+现金实物奖励、生日关怀、节日津贴、带薪休假、公费旅游、定期团建等多项福利 5. 工作时间早九晚六，额外享有超长年假 6. 零基础也可安心加入，入职后配备完整培训机制，公司特邀专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一指导实操 7. 拥有清晰晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔 8. 实行扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽，成员以可靠的90后、00后为主（占比超70%） 9. 特别福利：一、公司为优秀员工、核心骨干、高绩效人员提供外部学习与培训机会；二、免费开设各类知识、技能、管理及心理素质提升课程；三、对做出突出贡献的员工，全额报销旅游期间食宿及交通费用 10. 春节假期长达20天以上 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间

来啦来啦，招托管班助教~ 要求:有爱心，有耐心，有责任心 具体预约面谈，试课~ 大学生兼职全职均可!有教师资格证优先! 工作日每天中午三小时或下午放学后两小时 双休日、节假日都正常放假！ 地址:包河区曙宏新村 包午餐，通勤尽量在二十分钟以内!

招助教，时间稳定，思维灵活，活泼点的。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 鼎英语教练 薪资：40+元/时 教练类别：英语单词、拼音法、语法、阅读 1、专业不限，无需教师资格证，具备大学英语四级水平即可 2、具备责任感，性格亲切，沟通能力强 3、普通话流利标准，发音清晰，无明显方言或口音 注：另有物理、化学等多学科教练岗位，课程内容与薪酬有所不同 鼎数学教练 薪资：试课50元/次，正式课程110-160元/次 1、授课内容聚焦初中数学 2、高考数学成绩需达110分以上，配备WIN10及以上系统电脑（不支持iOS设备） 3、理工类专业或师范类学生，有家教或托管辅导经验者优先 4、课堂互动能力强，愿意参与团队教学培训 额外奖励：7天入库激励+首次试课补贴+月度试课奖金 任职要求：本科

智校伴学老师岗位核心工作内容 1. 承担日常教学任务，按课时为学生提供伴学辅导，每课时费用40元。 ​ 2. 课后需为学生提供十次抗遗忘复习服务，帮助巩固学习内容，强化记忆效果。 ​ 3. 岗位要求具备大学英语四六级证书，或经考核确认英语词汇量达到3500个及以上。 ​ 4. 入职流程中，面试、培训及考核环节均免费，无任何额外费用。

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预约单，年初6上户，肥东县杨店农村自建房需要一名住家女护工，主要护理一位不能自理的女老人，老人夜里带尿不湿，偶尔上厕所需要抱一下，男老人完全能自理，照顾老人一切饮食起居，烧饭卫生，和女老人一个房间两张床，薪资待遇4600/月休2天，其他要求：要求阿姨在65岁以内，身高在1米6左右身体健康，人品好，脾气好老实靠谱对老人有爱心。（法定假日一年7天假）。

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岗位职责： 1. 协助讲师完成企业培训课程的课前准备、课堂组织及课后跟进工作 2. 负责学员签到、学习资料分发、课堂记录及培训数据整理归档 3. 及时收集学员反馈，协助优化课程内容与教学形式 4. 配合开展线上/线下培训活动，保障教学流程顺畅有序 5. 协助处理培训相关行政事务，如场地协调、设备调试、物料管理等 任职要求： 1. 学历不限，教育学、人力资源、管理类等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作细致负责，具备较强的执行力与团队协作精神 4. 熟练使用Office办公软件，有培训支持或教务工作经验者优先 5. 适应灵活工作安排，能配合短期出差或异地培训支持

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无人机教员学徒 人数：10人 要求：年龄18-35岁中专及高中以上或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感 薪资福利：底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资5000+） 教练助教 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资6500+） 教练合伙人 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业行业工作经验，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资10000+）

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

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今天龙城路电商要临时工人 17/时，不包吃，休息不算工时 9:00-19:30左右，配合加班 ☎

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 岗位职责: 1.承担单词陪读或数学学科的在线授课任务 2.借助线上系统与学生开展教学交流与互动 3.采用非传统课程模式，备课负担小，公司提供标准化授课流程 4.全程线上操作，不受地理位置影响 任职要求： 1.热爱教育行业，能适应远程教学形式 2.拥有良好的表达能力与职业责任感 3.能熟练使用各类教学软件及平台，保障授课效果 4.应聘单词陪读教师需英语口语流畅，单词发音准确，普通话达标，无方言口音 5.应聘数学教师岗位者，高考数学成绩达到100-110分即可

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院长助理 年龄40岁以下，有爱心、有责任心，愿意长期做。工作环境安静舒心，万家信德连锁养老院因业务发展所需岗位 薪资福利:第一个月：3000；；；有消防相关证书的，每月额外补贴500，综合可达5500左右；后期业务熟练、能力突出，可晋升院级管理/区域负责人，薪资5000—8000；包吃包住 招工人数:10名 工作地址:合肥市庐江县

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目视具体需求有所调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题，【工作时间自主，支持远程办公】

收单专员 具有良好的沟通能力 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:3 - 5人 工作地址:合肥市蜀山区潜山南路188号蔚蓝商务港A座一楼

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岗位职责： 教授儿童英语课程； 认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 任职资格： 本科及以上学历，通过大学英语四级以上； 英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先； 热爱教育事业，具备爱心、耐心和责任感； 富有亲和力，语言表达能力突出； 熟练操作办公软件，学习能力较强，乐于探索并长期发展于少儿英语教育领域，有相关经验者优先。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等）