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工厂直招！工厂直招！ 提供吃住，有餐补，五险一金，可以带手机，不用穿无尘服。吃住、上班都在一个厂区。（小时工干满一周可预支工资）年终奖就是一个月的工资 2、【工作内容:冰箱、洗衣机质检，组装，包装，打螺丝，修毛边，贴海绵贴标签，装保鲜膜，放泡沫等38个岗位可供选择（入职岗位不合适可申请调岗）】 4、【公司免费提供住宿4-6人间，每月补助50元水电费，内设空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，独立阳台】 5、任职资格: 正式工18-45，小时18-53周岁，身体健康（特殊情况可放宽政策） 无学历经验要求 6、福利待遇: 1、薪资:5500-6500(公司另发年终奖) 2、满勤奖:150/月 3、工龄工资:50-500/每月 4、多能工补贴:100-300/月 5、吃住:每天17元餐补(食堂饭菜很便宜) 6、津贴:特殊岗位津贴:核心岗位补贴，高温期间会有高温补贴，节假日也有福利补贴（想上夜班的也可以，但是需要申请名额，夜班会有补贴，我们厂98％长白班）。 7、在元旦，端午，国庆等法定节假日，会有礼品赠送，并且会有相应假期。 8、班车:免费上下班车 9、团建活动:部门定期组织团建 10、业余生活:兵兵球，篮球场，足球场，健身房，定期有室外唱k免费等众多娱乐设施。 七、晋升渠道: 普工-机动-班长-线长-主管-综合部门等多方位晋升空间，以上均内部选拔，每个人都有机会。

合肥药厂包装31/小时包吃住 药厂招聘普工:360/天，组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位（恒温车间，坐着上班），综合收入到手不低于8500元！ 招聘正式工一小时工(自由选择)，纯工价30一小时!!!(上五休二，加班自愿)平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍零费用入职! 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 工作地址：安徽合肥

薪资待遇6000-7000每月，免费提供住宿，吃饭公司提供两餐，班车间环境干净，工作时间：8:00~8:00，两班倒或者长白班。

【推荐理由】坐着上班，空调车间，长白班，吃住和车间离得很近，工作轻松，可预支工资 【岗位说明】 【合肥/经开区】航嘉电子厂招聘简章 优势：年轻人多+长白班+可带手机+空调车间主要从事生产电脑液晶显示屏，诚聘如下岗位；工作内容：生产电脑显示器.贴膜.贴标签.打螺丝.检验.包装.显示车间长白班薪资待遇：19元/时(+餐补10元/天)综合工资6000/6800/月 年龄要求：16-45周岁，；（显示正式工）薪资待遇：底薪2060+绩效+岗补+年资+员工生活福利+加班费+餐补10元月综合工资5300/6700月、年龄要求：18-45周岁男女不限 工作时间：早上08:00-晚上20:00（上六休一）食宿情况：自己掏钱吃饭，工资内另外给餐补宿舍4/6人间独立洗澡卫浴洗衣机空调热水无线网俱全； 工作时间：早上08:00-晚上20:30,中午吃饭40分钟，下午吃饭40分钟，上午和下午个休闲15分钟,长白班； 发薪日期：小时工15号发薪，正式工10号发薪 备注： ：不接受 ：正常离职满3个月之后，可以入职， ：近3个月的体检报告（没有可到厂区附近医院体检） ：百分之80坐岗 ：穿无尘服/不穿无尘服随机安排 ：小面积纹身需要遮盖住 ：注意:夜班是包吃+夜补25 【入职须知】 面试地点： 面试时间：周一到周五正常面试 入职人员请在12点之前到；（面试到上图位置航嘉公寓门口） 面试材料：一寸照片4张，身份证原件，身份证复印件4张 ………………………………… 【联系电话】：AA00人事部老于

1.负责海绵条粘贴 2.早8:00-晚8:00 3.包吃2餐 4.工资日结

继峰二厂长期工 [玫瑰]员工春节福利：2月11日-2月23日，每天额外补助150，2月21日开门红额外补助500。 [强]25一小时二班倒，工期三个月，，发放春节福利需要3.20日在职。 [强] 【年龄要求】：16-48周岁，总装工，打螺丝，总装座椅13.00-14.00面试。 [强]每月20号发工资，每周可预支1000工资，住厂区宿舍，不需要体检，当天安排宿舍。 [强]厂区有食堂，4-6人间宿舍有卫生间，阳台，洗衣机。 地址：肥东民生物流园 驻场，，

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成生产任务 2.正确使用和维护生产设备，及时报告设备异常情况 3.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 4.配合班组长完成生产数据记录、产品自检等辅助工作 5.执行安全生产规范，积极参与岗位培训与团队协作 任职要求： 1.年龄16-55岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.有制造业一线工作经验者优先，接受应届毕业生 3.具备基本识图能力和质量意识，能看懂简单工艺文件 4.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队合作精神 5.持有有效健康证明，无不良嗜好，服从工作安排

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急聘酒店综合维修工（水电综合维修方向） 想找一份稳定且有发展空间的技术工作？我们期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责酒店各类水电设施设备日常检修、维护及故障抢修，保障客房、公共区域水电系统、照明系统、给排水系统等正常运行； 2. 酒店厨房后厨设备的维修工作，确保设备正常运转； 3. 协助处理酒店其他设施设备的综合维修工作，确保当日任务当日完成。 任职要求 1. 年龄20 - 45岁，身体健康，能适应常规工作强度； 2. 持有电工证，具备扎实的水电维修专业知识与实操经验； 3. 工作认真负责，有良好的服务意识与团队协作精神，遇突发应急维修需求时能随叫随到（应急突发情况较少）。 4.公司需要长期合同工（短期工、过度期勿扰！） 学徒工也可以！ 薪资待遇 1. 薪资：试用期，月薪5000元左右；转正后薪资8000- 10000元，根据技能水平与工作表现定薪；每月25日准时发放工资。 2. 休假：月调休3天，转正后4天，工作时间为早9点 - 晚6点 。 3.有管理经验的可以快速进入管理岗！ 4.提供住宿，有工作午餐 5.缴纳社保 6.购买意外险 7.提供良好的晋升空间！ 加入我们 在这里，你的专业技能将获得充分施展，与优秀团队共同成长！有意者请携带电工证及相关资料联系我们，期待与你携手，共创美好未来！ 工作地址：[合肥市区 均可分配］

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