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急聘酒店综合维修工（水电综合维修方向） 想找一份稳定且有发展空间的技术工作？我们期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责酒店各类水电设施设备日常检修、维护及故障抢修，保障客房、公共区域水电系统、照明系统、给排水系统等正常运行； 2. 酒店厨房后厨设备的维修工作，确保设备正常运转； 3. 协助处理酒店其他设施设备的综合维修工作，确保当日任务当日完成。 任职要求 1. 年龄20 - 45岁，身体健康，能适应常规工作强度； 2. 持有电工证，具备扎实的水电维修专业知识与实操经验； 3. 工作认真负责，有良好的服务意识与团队协作精神，遇突发应急维修需求时能随叫随到（应急突发情况较少）。 4.公司需要长期合同工（短期工、过度期勿扰！） 学徒工也可以！ 薪资待遇 1. 薪资：试用期，月薪5000元左右；转正后薪资8000- 10000元，根据技能水平与工作表现定薪；每月25日准时发放工资。 2. 休假：月调休3天，转正后4天，工作时间为早9点 - 晚6点 。 3.有管理经验的可以快速进入管理岗！ 4.提供住宿，有工作午餐 5.缴纳社保 6.购买意外险 7.提供良好的晋升空间！ 加入我们 在这里，你的专业技能将获得充分施展，与优秀团队共同成长！有意者请携带电工证及相关资料联系我们，期待与你携手，共创美好未来！ 工作地址：[合肥市区 均可分配］

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

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