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一、保洁员数名：（63岁以内， 1）月薪资：2600-2800元/月，月休2天； 2） 上班时间1：6:30-11:30 14:00-17:00 （固定班次） 3）工作内容：负责医院内病房清洁卫生工作等 二、介入室中晚班： 月薪资：2850元/月 月休2天 上班时间：16：00-24：00/23：00-7：00 两个班次一周一轮，或者固定上16：00的班次。 工作内容：负责介入室卫生打扫及患者运送 三、洗地机1名（58岁以内，认识字会玩智能机，会开车） 1）月薪资：2800元/月，月休4天； 2）上班时间：5:00-10:00 12:30-15:30 （包干制） 3）工作内容：驾驶洗地机器清洗院区地面及保养工作。 四、司梯员1名（，42岁以内，身高160cm以上） 1）月薪资：试用期：2850元/月 转正3000元/月 月休4天 2）上班时间：7:30-12:00 14:00-17:30 五、运送员（55岁以内，会玩智能机，初中学历） 1）月薪资：2800元/月 月休2天 2）上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00/7:00-12：00 14:30-17:30 上班时间2: 8:00-12:00 14:00-18:00 3）工作内容：负责标本的检验送达工作 六、送货员（58周岁以内，会玩智能机，初中学历） 1）上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 2）月薪资：2800元/月 月休2天 3）工作内容：负责各科室物品送达工作

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国际医疗部招聘（可缴纳社保 包住不包吃） 一、保洁员数名：（63岁以内， 男女不限） 1）月薪资：2600-2800元/月，月休2天； 2） 上班时间1：6:30-11:30 14:00-17:00 （固定班次） 3）工作内容：负责医院内病房清洁卫生工作等。 二、司梯员1名（女性，45岁以内，身高160cm以上） 疏导（1人）：3000-3400，上班时间7：20-12：05，13：50-17：40，月休4天 门诊双号（1人）：3000-3900，形象气质俱佳，上班时间7：20-12：05，13：50-17：40，月休4天 手术梯（1人）：2850-3100，上班时间7：00-15：00/14：30-22：30，一周一倒班，月休4天 工作内容：负责手术梯乘坐指引及疏导协助工作。 三、织物运送员(58岁以内，男性，会写字，玩智能机） 1）月薪资：2850元/月 -3000元/月 月休2天 2）上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 3）工作内容：负责院区科室工衣运送工作 面试地址：南昌大学第一附属医院象湖院区北二门11栋3楼人事部（可缴纳社保 包住不包吃） 一、保洁员数名：（63岁以内， 男女不限） 1）月薪资：2600-2800元/月，月休2天； 2） 上班时间1：6:30-11:30 14:00-17:00 （固定班次） 3）工作内容：负责医院内病房清洁卫生工作等。 二、司梯员1名（女性，45岁以内，身高160cm以上） 疏导（1人）：3000-3400，上班时间7：20-12：05，13：50-17：40，月休4天 门诊双号（1人）：3000-3900，形象气质俱佳，上班时间7：20-12：05，13：50-17：40，月休4天 手术梯（1人）：2850-3100，上班时间7：00-15：00/14：30-22：30，一周一倒班，月休4天 工作内容：负责手术梯乘坐指引及疏导协助工作。 三、织物运送员(58岁以内，男性，会写字，玩智能机） 1）月薪资：2850元/月 -3000元/月 月休2天 2）上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 3）工作内容：负责院区科室工衣运送工作 面试地址：南昌大学第一附属医院象湖院区北二门11栋3楼人事部

岗位职责： 1.负责新建或装修后工地的全面清洁与开荒作业，包括地面、墙面、门窗、玻璃及设备表面的清理 2.清除建筑垃圾、水泥残渣、涂料污渍、胶痕等顽固污渍，确保交付标准达标 3.合理使用清洁工具与环保清洁剂，保障作业安全与环境卫生 4.配合项目进度安排，按时完成指定区域清洁任务，服从现场管理调度 5.做好个人劳动防护，遵守工地安全规范，杜绝安全隐患 任职要求： 2.年龄要求：45岁左右，身体健康，能胜任体力劳动 3.学历要求：不限 4. 经验要求：不限，有工地清洁或家政保洁经验者优先 5.居住要求：，便于通勤

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识 3.能服从管理安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

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弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！

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