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国际医疗部招聘（可缴纳社保 包住不包吃） 一、保洁员数名：（63岁以内， 男女不限） 1）月薪资：2600-2800元/月，月休2天； 2） 上班时间1：6:30-11:30 14:00-17:00 （固定班次） 上班时间2: 11:00-14:00 17:00-22:00 （固定班次） 上班时间3: 16:00-24:00 （固定班次） 以上3个上班时间可任选其一固定 3）工作内容：负责医院内病房清洁卫生工作等。 二、无菌病房保洁（60岁以内，认识字） 1）上班时间：6：30-11:30 14:00-17:00 2）月薪资：2850-3250元/月 月休2天 3）工作内容：负责无菌病房的卫生清洁工作 三、疏导2人，42岁以内，净身高160cm） 1）月薪资：3000-3400元/月 2）上班时间7:20-12:00， 13:50-17:40月休4天 工作内容：负责电梯乘坐指引及疏导协助工作。 面试地址：南昌大学第一附属医院象湖院区北二门11栋3楼人事部

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岗位职责： 1.负责高铁动车组列车运行期间车厢内卫生清洁、垃圾清运及设施消毒工作 2.协助开展旅客上下车安全宣传与车厢秩序引导，提供基础旅途咨询服务 3.配合乘务团队落实铁路半军事化管理要求，严格执行交路排班及轮乘制度 4.规范使用对讲机、视频记录仪等作业设备，确保服务过程可追溯、可考核 5.参与岗前10天跟车实作培训，熟练掌握标准化保洁流程与应急处置规范 任职要求： ，年满18-53周岁，初中及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2. 五官端正、身心健康，无纹身疤痕，不晕车，视力良好（可佩戴隐形眼镜） 3. 具备良好沟通表达能力，热爱铁路服务行业，抗压能力强，服从调度指挥 净身高155cm及以上，无违法犯罪记录，能适应弹性工作制及旺季加班安排 5.入职需提供有效健康证、体检报告、身份证复印件及红底证件照等基础材料

岗位职责： 1.负责新建或装修后工地的全面清洁与开荒作业，包括地面、墙面、门窗、玻璃及设备表面的清理 2.清除建筑垃圾、水泥残渣、涂料污渍、胶痕等顽固污渍，确保交付标准达标 3.合理使用清洁工具与环保清洁剂，保障作业安全与环境卫生 4.配合项目进度安排，按时完成指定区域清洁任务，服从现场管理调度 5.做好个人劳动防护，遵守工地安全规范，杜绝安全隐患 任职要求： 2.年龄要求：45岁左右，身体健康，能胜任体力劳动 3.学历要求：不限 4. 经验要求：不限，有工地清洁或家政保洁经验者优先 5.居住要求：，便于通勤

招聘岗位：超市配送员 工资待遇：5元-13元，一单，平均每单8.5元。 综合工资：250元/天至400元/天 男女不限，年龄18-50岁，要求会骑电动车，会用智能手机。 无需抢单，收入稳定。 公司提供住宿。 岗位真实有效，感兴趣的请直接点击左下角【一键投递】

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弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！

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