岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路线路的检测与更换 3.记录维修过程及配件使用情况，协助建立车辆维修档案 4. 配合门店或售后团队提供客户技术咨询与使用指导 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、高效、零事故 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基础电工知识和动手能力，能看懂电路图 3. 中专/技校及以上学历，机电、汽修、电子类相关专业优先 4.持有电工证、电动自行车维修专项能力证书者优先 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与学习能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

熟练维修货车，能吃苦耐劳，

1、熟练拆卸轮胎 2、熟练割轮胎 3、有驾照 4、吃苦耐劳

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年龄不限

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

会简单的机修和换件，会补胎换胎，工作稳定，招个长期工。工资面谈。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车结构原理与维修规范 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

发动机，底盘维修保养，钣金修复

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【招裁剪】本厂急招裁剪主刀一名，车工4名。地址：钱塘社区14组五科村73号依涛服饰。联系人:邢总

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电动修理工大工修理两轮三轮电动车招工人数:若干名

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行电路分析、数据读取与故障码清除 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯、质量有保障 5. 配合门店或售后团队完成客户沟通、技术咨询及基础使用指导 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修逻辑 2.具备基础电工知识，能识读电路图，掌握万用表、示波器等工具使用方法 3.动手能力强，责任心强，具备安全操作意识和客户服务意识 4.持有电工证、电动自行车维修工职业资格证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

J4NS0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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杭州萧山萧然机动车检测有限公司因业务发展需要，现招聘检测工作人员若干名！岗位要求1.高中及以上学历，有B2或A2驾照；2.年龄23-50周岁；3.会开手动档车辆；4.具备良好的政治素质和道德品质，身心健康，爱岗敬业，有一定的沟通能力，学习能力强；5.有检测站工作经验的可适当放宽条件，优先考虑；岗位职责：1.负责对车辆进行各方面检测。地址：浙江省杭州市萧山区宁围街道新意路9号联系电话：

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元通宝通汽车销售服务有限公司招聘油漆师傅，地址：杭州市下沙，工资按面计费.联系人：叶师傅，联系电话：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 制定并落实门店月度、季度、年度经营目标及销售策略，实时监控分析营收、利润等核心指标，动态优化运营方案 2. 负责团队招聘、培训、绩效考核与激励管理，合理分工并明确岗位职责，持续提升团队专业力与凝聚力 3. 严控服务质量，确保全员执行途虎养车服务标准，高效处理客户投诉与建议，提升满意度、复购率及品牌口碑 4. 统筹设备物资管理与日常维护，全面落实消防安全、车辆安全及人员安全管理，杜绝安全风险 5. 维护门店整洁有序环境，优化客户动线与服务体验，强化终端形象建设 任职要求： 1. 具备4S店或大型连锁维修站同等岗位3-5年及以上管理经验 2. 熟悉汽车后市场运营逻辑，具备较强的经营分析与决策能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力，善于激发员工潜能 4. 具备客户服务意识与危机处理能力，抗压能力强 5. 学历不限，持有相关行业管理资质者优先

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