
旋挖打桩机司机
杭州市余杭区招其他打桩机、旋挖司机,树坑机做独立基础的500-600直径圆孔,深700。需自备有树坑机机器
浙江杭州现在需要二个安装工,订板到墙上,开几个5Cm木板孔,订板20平方,再贴家私宝,需自
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现在需要二个安装工,订板到墙上,开几个5Cm木板孔,订板20平方,再贴家私宝,需自带工具,电话
运营支持专员
4000-9000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上数据运营不接受居家办公一对一带车辆运营
【工作范畴】:
1、公司以产品运营为核心,主要负责以下内容:
高速ETC运营,承担杭州市及周边区域客户信息录入、车辆数据整理分析,高速公路相关政策宣传解读,以及售前售后问题协调处理;
石油、石化站点活动导流,制定营销推广方案,开展市场调研,维护客户关系并及时传达日常活动通知。
2、无相关经验者可入职,公司将安排系统学习,帮助熟悉产品知识与客户服务流程。
3、需参与运营管理团队的学习与实践,后期协助主管处理团队事务,促进内部协作与关系维护。
4、表现突出者可破格晋升,通过考核后有机会升任运营主管,独立带领团队或负责分公司整体运营工作。
我们需要你具备什么
1、有进取心,拒绝安逸躺平;
2、敢于突破自我,勇于从零起步,在挑战中持续成长,永不停歇;
3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,实现协同增效,达成1+1>2的成果。
我们有什么
1、福利:入职即免费提供员工住宿(公司附近),配备完善的新人培训体系及“老带新”机制,助力快速上手、独立作业,并顺利通过晋升评估。
2、活动:定期组织团队建设活动,包括员工生日会、项目庆功宴、公司旅游、户外拓展、体育竞赛等。
3、晋升路径:新人—小组长—主管—副经理—部门团队经理(不靠关系、只看实力),倡导团队共赢、个人共进的发展理念。
客户运营
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、本岗位属于产品运营方向;不涉及电商及新媒体领域
2、主要负责通讯类项目运营,并拓展车企相关客户资源:涵盖政企合作的B端客户及个人用户的C端服务。需掌握产品相关知识(包括通信运营商基础知识、后台系统支持、客户问题处理),并能独立完成售前分析、合同签订与交付、产品后续维护等工作,熟悉全流程运作。
3、积极参与团队协作,与客户面对面沟通推进交付进度,配合上级安排的任务,共同达成团队目标。
4、晋升为组长后,承担团队管理工作:包括新员工入职指导、技能培训、日常考勤管理、团队关系协调、绩效考核等相关管理职责。
任职要求:
1、具备清晰的职业目标,工作踏实认真,能承受一定工作压力
2、具有较强的团队意识,能够自我驱动并带动他人,行动力强、思维敏捷,性格阳光向上
岗位福利:
1、公司为员工提供舒适整洁的住宿环境
2、入职初期配备专属导师进行一对一带教,全面支持新人成长
3、定期开展团建活动、部门聚餐,营造和谐友爱的工作氛围
4、表现优秀者可提前转正,试用期一般为1-3个月。综合表现突出的员工,每季度有机会参与集团组织的全国游学培训项目
产品实习生(含住宿安排)
5000-7000元/月
产品专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公接受无经验
你要做的工作:
1、负责产品运营,维护客户关系,跟进订单及售后服务相关事宜
2、协助各部门主管推进各项工作的顺利开展
我们期待的你:
1、出生于95-00年之间,具备大专或以上学历,专业不限
2、欢迎应届毕业生或无相关经验者加入,公司将提供全面带教
3、性格开朗乐观,积极进取,具备良好的逻辑思考与沟通表达能力
4、有较强的自我驱动力和抗压能力,注重结果,目标明确,乐于接受挑战,能适应快节奏工作环境
你将获得:
1、薪资结构:底薪+高比例提成,团队成员平均月收入6K以上
2、健全的成长培训机制:包含入职培训+每周产品与营销专项培训+行业前沿知识分享,并由资深员工作为导师进行一对一指导
3、清晰的晋升路径,凭实力晋升,双轨职业发展通道,发展空间广阔,晋升无上限
晋升路径:
—>主管(1-2个月)
—>优秀主管(3-5个月)
—>高级主管(5-8个月)
—>部门副经理(8-12个月)
运营实习生(包住宿)
5000-7000元/月
产品运营经验不限大专及以上不接受居家办公接受无经验提供住宿
用我的薪换你的心。带薪培训栗子挂上了枝头,机会可遇不可求,
岗位职责:
发展方向以产品运营、市场运营为主
岗位职责:
主营
我们寻找的你:
1、95后,大专及以上学历,专业不限;
2、应届毕业生或无经验者优先;
3、性格开朗,积极进取,具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
4、自我驱动力强,抗压能力佳,注重结果,目标明确,乐于接受挑战,能适应快节奏工作环境;
你将获得:
1、薪酬结构:底薪4.5k+高提成,团队平均月薪6K以上。
2、健全的成长培训机制:入职集训+每周专项产品与营销课程+前沿行业资讯分享,资深同事一对一指导,助力新人快速上手。
3、清晰的晋升路径,凭实力进阶,双轨职业发展体系,晋升无上限,成长空间广阔。
晋升路径:
—>主管(1-2个月)
—>优秀主管(3-5个月)
—>高级主管(5-8个月)
—>部门副经理(8-12个月)
枣庄滕州市需要小钻直径8公分,钻孔18米之间,量有8千多条,不要旅带的。联系电话
静压机
滕州需要小钻直径8公分,钻孔18米之间,量有8千多条,不要旅带的。联系电话
小工钻机
18.乌鲁木齐需要两名机长带小工,和田需要两名机长带小工,打路勘项目,钻机型号北探200型,需要打标贯,动探,人走账清
贵州贵阳6.全液压钻机两名,模块,一体均可打,月薪清包均可,要求人走帐清,工作地点南方
钻机1-2人月结
6.全液压钻机两名,模块,一体均可打,月薪清包均可,要求人走帐清,工作地点南方
杭州富阳区招山地柔性光伏打桩团队,37兆瓦光伏6000个桩,有空压风炮机优先,有诚心的团队速联系我!
打桩
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杭州钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电
7000-8000元/月
强电工电表包住月结
杭州市钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电表箱,试用期三个月,包住不包吃,试用期工资6000,过了试用期工资7000-8000,有想可加微信同电话
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