岗位职责: 1、为已成交客户提供服务，协助完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等相关工作； 2、基于现有客户资源，深入挖掘客户需求，识别潜在的升级转化机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议： 薪资福利: 1、熟悉股票或具备金融相关工作经验、金融类院校毕业者优先，入职享受无责底薪6000-10000元，试用期薪资全额发放+高比例提成6-12%+多重奖励，月收入可达1.5万-4万元不等。 2、公司福利待遇 (1)缴纳社保公积金，完善的社会保障体系； (2)丰富多样的激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… (3)免费培训：公司为员工提供系统化培训课程，助力提升销售与管理能力。内容涵盖：市场开拓策略、营销技巧、金融专业知识等 任职要求 1、大专及以上学历；持有证券从业资格证或有同行业经验者优先考虑。 2、工作细致耐心，具备良好的倾听习惯和沟通表达能力； 3、具有主动服务意识，善于站在客户角度思考问题； 4、态度认真踏实，品行端正，拥有较强的团队协作精神和责任心。

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入 充满朝气的年轻团队，氛围轻松融洽，拥有绝对公平的竞争环境，提供广阔无限的发展空间，市场推广新理念，助你轻松实现高收入！！ 薪资待遇： 首月保底收入一万元，基本工资6000（持有证券从业资格证及投资顾问证额外增加1800）+提成+奖金等组成；你能拿多少提成，完全由你决定！！！ 晋升路径：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，并同步上调底薪，晋升速度快 当前团队成员平均月收入达1.5万以上，表现优异者可实现6-10万/月。 （上述薪酬数据真实可靠，无虚构成分且不会随意调整） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业化的投资咨询支持，协助客户完成投资方案制定。 2. 工作形式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无需陌生电话拨打，无需陌生拜访。 职业发展通道： 1. 专业方向：初级顾问—中级顾问—高级顾问 2. 管理方向：投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理 3. 跨部门发展：如培训主管、大客户经理等（积累扎实的专业能力后，未来也可转型为投资顾问） 任职要求： 1. 性格外向，积极自信； 2. 具备良好的表达能力、理解能力和沟通说服力，同时具备较强的客户服务意识。 阳光、自信的90后、00后优先！零经验者可享受带薪系统培训！！ 热衷金融领域，喜爱销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于冲刺高薪目标！！ 福利丰富全面覆盖： 1. 按国家规定缴纳五险一金（含试用期）； 2. 舒适办公场所、和谐团队关系，让你快速融入并产生归属感； 3. 多样化员工活动、定期组织团建与员工旅游等； 6. 所属企业为大型知名品牌，业务稳定可预期，成长平台宽广； 7. 实行公开、公正、透明的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 欢迎态度端正、积极进取、勇于挑战高薪的优秀人才加入我们团队！ √社会保险—必须缴纳! √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款相关行业从业经验 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作态度稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道推广工作 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）； 试用期薪资全额发放； 提供带薪岗前培训； 下午茶点供应； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

证书补贴1800！！！可提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻团队，氛围轻松融洽，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展空间，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！！晋升路径：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪同步上调，晋升速度快底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！岗位职责：1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户配备专业的投资咨询支持，协助完成投资方案制定。2.工作形式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无陌生电销，无外出拜访。任职要求：积极向上、自信开朗的90、00后！零经验可享受带薪培训！！热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈赚钱动力，敢于挑战高薪目标！！福利齐全，一应俱全：√社会保险—必须有!√法定节假日—应享尽享，一样不少！√节日福利—过节就有福利发放！

【我们公司】 顶点财经7分（公司全称：杭州顶点财经网络传媒有限公司）是一家专注跨媒体财经内容输出的资深企业，同时持有证券投资咨询资质。创立于2007年，总部设在杭州，多年来在行业内积累了广泛的口碑与影响力，赢得广大投资者的高度认可。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元＋提成＋奖金 当前团队成员平均月收入在30000至50000元之间，表现突出者可实现60000至100000元以上月收入！收入高低完全取决于个人能力与付出（税后实收，无任何扣减） 正常干：30000-50000 加油干：60000-100000 拼命干：100000+ 【工作内容】 1、通过电话及线上渠道与客户进行高效沟通，精准把握需求，推广公司产品（单价9800-168000元）及服务（周期为3-12个月不等的证券投资咨询服务）； 2、定期跟进已有客户，深度挖掘潜在需求，推动客户升级与续费； 3、持续维护新老客户关系，构建稳定长久的合作纽带。 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有一定的销售思维和客户服务意识； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强； 3、有电话或网络销售从业经历者优先考虑； 若您担心缺乏行业经验，无需顾虑。公司将为新员工提供系统岗前培训，入职后更有经验丰富的主管一对一指导，全程助力从新手到业务骨干的顺利转型。 【晋升通道】 每月开放职级评定机会，加速职业成长与薪资提升 1、纵向晋升路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向发展路径：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等多元方向 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日专属礼品礼包； 3、提供过渡住宿支持或相应补贴，后勤服务全面覆盖； 4、依托专业平台，品牌实力强，运营模式新颖，业务处于快速扩张期，发展前景广阔； 5、建立公开透明的内部竞聘制度，人才晋升以内部提拔为主； 6、办公环境舒适，氛围开放包容，管理规范高效； 7、定期组织丰富团建活动、员工表彰、大小聚会，还有不定时零食供应等多项暖心福利等待体验...

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，是一家持有正规投顾牌照的专业机构。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月薪过万较为普遍，表现优异者收入可迅速跃升至高薪层级！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化开展产品知识、销售策略、客户维护等核心能力培训，助力员工短期内成长为业务骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从精英成员逐步晋升至主任、经理、总监乃至合伙人岗位，为有能力的人才打造快速成长平台。 一、薪资待遇福利： 1、底薪5000-7000+高额提成4.5%-12%+多重奖励机制。 2、公司福利待遇 （1）社保公积金，完善的社会保障体系； （2）多样化激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； （3）免费培训：公司定期组织系列培训课程，全面提升销售能力与管理素养，内容涵盖市场开拓、营销技巧、金融专业知识等。 二、岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质、有明确投资意向的客户群体； 3、持续学习并精进自身金融知识与业务水平。 三、任职资格： 1、逻辑清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、对金融领域（A股市场）具有浓厚兴趣，拥有较强的学习意愿与适应能力。

核心优势： 高竞争力薪酬：底薪 5000-7000元 + 高提成比例（4%-12%）+ 多元奖金（新人奖、开单奖等），收入空间广阔。 完善培训体系：一对一导师带教 + 系统化免费培训（涵盖产品、销售、金融等领域）+ 支持证券从业资格证报考（提供免费课程与备考资料）。 清晰晋升机制：销售代表 → 经理 → 总监 → 合伙人（晋升公平透明，以能力为核心依据）。 贴心福利保障：五险一金、周末双休及法定节假日、弹性工作时间（9:00-11:30，13:00-18:00）、免费员工宿舍、积极向上的团队氛围。 工作内容： 1. 使用企业微信对接公司分配的优质客户资源。 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询服务，推广投顾服务类产品。 3. 持续学习并提升金融知识与销售技巧。 任职要求： 1. 逻辑清晰，沟通表达自然且具感染力。 2. 热衷销售工作，学习意愿强，追求个人成长。 3. 目标明确，具备强烈赚钱动机和自我推动力。 4. 抗压能力强，能主动应对工作挑战。 我们提供： 持牌合规平台、精准客户资源、高激励薪酬结构、专业化成长支持、明确职业发展路径。 加入顶点·，开启高收入职业新篇章！期待你的加入。

任职要求： 非销售岗位，接受无经验者，必须持有证券从业资格证！！！！！！ 采用电网结合模式，要求表达清晰，具备良好的沟通能力 岗位职责： 负责处理问题客户，进行议价与谈判相关工作 上班时间：9:00-18:30，周末双休

只想混底薪的勿扰，百万年薪欢迎挑战！！！ 岗位优势： 数据资源优质！成单效率高！ 新人配备标准化培训流程，资深同事一对一指导，快速上手无压力！ 公司提供精准资金需求客户资源，客户主动留资咨询，成交转化率高。 业务模式成熟，行业发展空间广阔，冲击百万年薪不是梦！期待年龄在18岁-35岁之间，有目标有追求的你加入！ 工作内容： 1、公司提供客户资源，均为自主提交申请客户，负责邀约意向客户到店沟通。 2、现场进行商务洽谈与方案策划，面对面为客户定制解决方案，协助完成后续办理。 3、持续维护已有客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户潜在需求。 薪资待遇： 1、入职即享带薪培训 2、季度奖励（特别说明）发放最新款苹果手机，可选择等值现金替代！身边同事已连续领取两台苹果手机，另含海岛度假旅游等丰富激励！ 3、按规定缴纳杭州五险（社保） 4、提供下午茶点、定期团建活动、年度旅游（今年团建目的地为三亚）等福利 5、法定节假日统一休假，享有节日专属福利 如果你渴望融入一个温暖团结的团队，伙伴间彼此支持、共同成长，欢迎加入我们！

杭州市富阳区招熟手砍竹工

本厂业务繁忙，网店货量大，招整件车位6名只需要夫妻对，熟练后道2名。招固定大烫2名每一个月20号发工资一个月休息两天两。地址：许村镇向东村香元兜67号

杭州市萧山区招二保焊/气焊

招大烫一名拷打底衫数名双针卷下摆袖口一名东针路200号

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、收档及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5.具备基本服务意识与团队协作精神

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

- 任职要求： - 有客户开拓及电话营销相关经验者优先考虑。 - 品行端正，具备学习意识，工作积极认真，拥有良好的语言表达与协调能力。 - 个性独立，思路清晰，心理素质强，能适应变化并承受工作压力。 - 岗位职责： - 承担中国人寿综合金融产品线的销售任务，涵盖健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体保险等种类。 - 推动中国人寿养老社区项目的市场推广，把握国家推动银发经济的发展机遇拓展客户资源。 - 负责广发银行合作渠道下的个人信用卡与储蓄卡业务办理。 - 薪资福利： - 月薪范围10000 - 15000元，其中包含5000元底薪，另按业绩计提提成。 - 收入结构还包括各类奖励金，如新人激励奖、达标星级奖励等。 - 提供医疗、意外、养老等多重保险保障。 - 工作时间为早8:30至晚9:30，每周双休，法定节假日照常休息。

工作时间 周一到周五上午8:30到17:30，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡，周末双休。 工作主要内容: 维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *部经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

1. 分析个人、家庭及企业客户的保险需求，量身定制健康险、寿险、意外险、年金险、财产险等专业保障方案。 2. 开发并维护客户资源，借助线上与线下渠道挖掘潜在客户，构建长期稳定的信任合作关系。 3. 协助客户办理投保、保单变更、理赔支持、续期服务等全流程事务，提升服务体验与客户续保意愿。 4. 持续研习保险产品、金融知识、法律法规及相关政策，确保专业能力与合规展业同步提升。 5. 达成团队设定的业绩指标，积极参与市场推广、客户活动及业务培训，强化自身综合展业水平。 薪资福利： 1、薪资面议。 2、副部级，转正后公司缴纳商业保险+养老年金。 3、周末双休/员工旅游/团建活动/节日福利/定期培训/绩效奖励 4、奖金；上午8:30打卡，下午无需打卡，团队成员多为90后，工作氛围轻松融洽！

岗位职责： 1独立完成招投标全流程：搜集招标信息、报名、解读文件，编制投标文件2并按时递交； 3对接招标方、代理机构及内部部门，协调解决投标过程问题； 4跟踪开标、评标进展及结果，做好项目复盘； 5维护公司资质、业绩等投标资料库，确保信息更新。 任职要求: 1本科及以上学历，1-3年招投标经验，能独立完成全流程； 2熟悉招投标法规及流程，精通投标文件编制； 3细节把控力强，熟练使用Office，具备良好沟通及抗压能力； 4主动性和责任心强，有保密意识。

任职要求： 需持有证券从业资格证，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，熟悉电网结合模式，工作性质无销售要求 岗位职责： 1、负责接听客户来电，准确记录投诉信息，并依据公司既定流程推进投诉处理工作； 2、通过电话、企业微信等渠道进行客户关系维护，定期与客户沟通，了解其需求并提供针对性服务； 3、协助处理客户投诉及争议事项，妥善解决各类问题，提升客户对服务的认可度与信赖感； 4、做好客户信息的整理、归档与更新工作，确保资料完整、安全，保障客户隐私； 5、按时完成上级交办的其他相关工作任务； 上班时间：9:00-18:30，周末双休

一、岗位职责: 1、负责西湖益联保续收服务以及保单递送 2、负责西湖益联保理赔服务对接 3、负责西湖益联保客户的其他服务 二、职位详情 1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护 2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划 3、团队管理:组建管理团队，团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理 三、任职要求: 1、年龄在21-50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情 四、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡 薪资构成: 底薪6000+销售额提成，综合薪资6000-15000元/月。 五、职工福利: 公司提供专业的免费培训，各职级培训，终身免费培训。 带团队，绩效奖金，弹性工作、节日福利、无试用期、多次晋升机会; 每周1次省内旅游机会，如：千岛湖、绍兴以及舟山等多地 员工生日当月，公司将会给予一份特别礼物，让员工感受到公司的关爱和温暖； 工作时间不固定，可准时接娃上下班，公司将会全力支持员工的家庭幸福。 职位亮点:客户资源丰富；免费学习培训机会多；晋升渠道透明；有老员工1对1带教、陪访、帮促! 欢迎各位伙伴加入中国人寿！！

1. 为客户提供全生命周期的保险规划及财富管理方案，涵盖健康、教育、养老、传承等多维度需求； 2. 根据客户实际情况，定制个性化保障计划，并做好长期服务与关系维护； 3. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力； 4. 积极拓展客户资源，提供专业化、高价值的保险咨询服务。 任职要求： 1. 年龄28-50岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与学习意识，有责任心、有韧性； 3. 对金融、保险行业有兴趣，认可长期服务价值； 4. 有销售、咨询或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供： 1. 国内首家A+H上市保险公司，资源丰富，发展稳定 2. 专业培训体系+持续赋能支持 3. 多元收入结构（底薪+提成+奖金+长期激励）

职位描述 Hello各位求职的小伙伴们，我们是中国人寿杭州市分公司，现招聘保险顾问岗啦!如果你现在有经济困扰，事业止步不前，或者刚毕业对未来感到迷茫，那就过来看看吧。 一、公司地址 公司位于杭州市上城区金融中心中国人寿大厦新业路300号，附近来福士，万象城超多美食城哦，无需担心饮食和出行问题。 二、工作介绍 1、工作时间：早8:30打卡，下班不打卡，时间自由，周末双休，法定节假日休，弹性工作时间。 2、薪资结构：基础底薪+高开单佣金+开单奖+个人和岗位津贴+奖金+客户经营津贴。高额提成(18%~40%)不含水分，新人平均薪资在30k+(目前Top月薪都在六位数七开头). 3、平台资源：有自己的渠道，客户资源优质，公司提供优质客资，不是疯狂打电话和地推哦。4，培训时间：为期三天，老员工一对一! 5、团队氛围：年轻化大多都是95后，00后，相处愉快，能玩到一起聊到-起，共同奋斗挣钱! 三、岗位要求 1，年龄要求：25-50周岁。2，学历要求：大专及以上。 四、福利待遇职位描述 4，培训时间：为期三天，老员工一对一! 5，团队氛围：年轻化大多都是95后，00后，相处愉快，能玩到一起聊到-起，共同奋斗挣钱! 三、岗位要求 1，年龄要求：25-50周岁。2，学历要求：大专及以上。 四、福利待遇 1，晋升，有完善的晋升机制。培育优秀主管，育成优秀主管，只要有能力有想公司会助力你帮助你晋升。 2，奖金多福利多，个人的津贴，岗位津贴，客户经营津贴，开单奖，月度，季度，节假休，双休，法定节假日休。 3，每月2-3次团建吃饭看电影，不定时旅游，下午茶小零食不断。 我们希望通过这个岗位培养核心人才，公司人员有系统化的管理系统化的培训，朝着更高的方向提升自己!我们希望做强做大! 只要你有销售能力，喜欢销售工作，能扛住，有机会获得更高的收入! 没有赚不到的钱，只有不够努力的人，只要你有赚钱的欲望，绝对没有任何问题，非常期待您的加入!

1、衔接证券销售与研究团队，将分析师观点转化为营销内容，策划并执行推广策略与方案 2、结合股市动态及投资者特征，为各推广渠道撰写适配文案；围绕公司产品与活动，设计针对性落地页内容 3、协同内部营销需求，组织策划营销活动，并依据执行反馈持续优化调整 4、主动关注同行业竞品的策划方向与素材形式，持续吸收经验并推动创新 岗位要求 1、大专及以上学历，具备证券从业背景者优先 2、工作经验不超过5年 3、具备市场敏锐度，能深入洞察投资者心理 4、文字表达能力强，可结合用户需求创作具感染力的文案 5、善于归纳总结方法论，并有效应用于实际工作 6、性格开朗，沟通顺畅，能在多方协作中高效推进任务并达成目标 7、有文案相关工作经验者优先 8、具备良好的抗压能力

接受小白，入职有师傅带，有客源，晋升机会多，新人福利 岗位福利:入职前提供专业的岗位培训，国家法定节假日，每年1-2次全国各地旅游，带薪年假+团队奖金+个人优秀奖+不定期员工团建+公司团建 1、维护公司老客户的业务，挖掘客户潜力； 2、通过电话或面聊与客户进行有效沟通，了解客户的需求，寻找销售机会完成销售业绩； 3、负责收集客户的资料，并进行沟通，建立良好关系 任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察能力，有关销售经验优先； 明确的职业生涯规划和晋升制度 国寿人-国寿经理（店长）-国寿经理人-国寿营业部经理-国寿企业家

金融产品销售 岗位职责: 1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行沟通交流，建立并维护良好的客户关系；客户资源由公司精准提供，无需自行开发 2、运用自身掌握的专业知识和沟通技巧，深入挖掘客户需求，分析投资意向，提供专业的理财规划建议，协助客户选择合适的产品方案 薪资: 无责综合底薪5K+高提成6-12%+社保 任职资格: 1、*******，热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿，学历不限； 2、勤奋踏实、有耐心、自律性强，愿意持续学习新知识，不断提升自我； 3、持有证券从业资格证者可优先考虑！ 薪资待遇福利: 1、无责任底薪5K +高提成6-12%+多项奖励机制，综合年收入可达30万元以上； 工作时间:面议 2、公司福利体系完善 (1) 完善的社保保障； (2) 多样化激励政策，包含新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等； (3) 免费系统培训：公司为员工提供涵盖市场营销策略、客户拓展方法及金融专业知识在内的全方位培训支持。 工作内容 (1) 主要通过企业微信、公众号及电话渠道，与客户高效互动，了解其投资偏好，推动成交达成业绩目标； (2) 公司统一提供高质量股民客户资源，每月稳定分配300-500个，表现优异者可获得持续增量资源支持； (3) 不设学历门槛，无证书也可入职，有相关工作经验者优先录用，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受工作压力，勇于追求高薪目标； (4) 根据个人业绩与能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理岗位（年薪100万以上）。 薪资待遇 无责底薪5000 +高提成6-12% + 社保 + 各类开单激励奖金； 综合年薪30万起，每半年一次晋升评估，职业发展空间广阔

必须持有证券投资顾问从业资格证！！！！ 岗位职责： 1、按固定时段在抖音、视频等平台开展证券类线上直播活动； 2、具备良好的镜头表现力，能够自然调动观众氛围，并与用户实时互动交流； 3、精准把握用户需求，对线上引流及转化效果承担责任； 4、主动参与运营团队的内容策划与选题讨论，配合完成口播类短视频的录制工作； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、必须持有证券投资顾问从业资格证！！！！； 2、本科及以上学历； 3、具备营销意识，有销售或营销背景者优先考虑，是否具备直播经验不限； 4、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的逻辑分析、文字撰写及市场研判能力； 5、熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点事件，并结合自身金融专业知识输出独立观点。