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招聘:精车工薪资:4000-8000元任职要求1、年龄20周岁,3年以上精密数控车调机、独立生产经验; 2、熟练Fanuc、常规数控系统,可简单改刀补、微调程序,独立换刀调机; 3、精通精密尺寸把控,能应对h7类公差、光洁度加工,懂热处理变形、薄壁件加工优先; 4、熟练使用百分表、内径量表、精密千分尺,识图能力强,看懂公差、粗糙度标注; 5、做事细心稳定,拒绝频繁跳槽人员,能长期扎根厂区干活。 岗位职责 1、精密零配件终精加工、尺寸严控、外观光洁度达标; 2、加工首件自检、量产巡检,及时调整刀具磨损、尺寸偏差; 3、规范摆放工装夹具、刀具,做好机床日常维护,杜绝撞刀、废件损耗。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(苏州,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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辅助机器人上下料 物料搬运,检查外观 要求年龄:18-45
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一、岗位职责 1.设备操作与维护,操作半自动/全自动PCB生产设备,完成每日生产任务并负责设备基础保养与药品添加 2.记录生产数据(如产量、不良率等)并提交班组长 3.参与5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养) 二、任职要求 1.中专或高中及以上学历(需提供毕业证书) 2.有电子厂/PCB厂经验者优先,无经验者可培训 3.能适应站岗作业(12小时/班),手眼协调性良好 4.接受倒班制(早/晚班8:30-20:30,约一周一倒班),服从生产调度安排 5.18-38岁以内 三、工作环境与防护 1.环境特点:生产车间恒温恒湿、存在设备噪音(提供降噪耳塞)、化学品接触,有刺鼻气味(蚀刻液、电镀液等,提供口罩),部分岗位需穿无尘连体衣 2.防护措施:免费配发防静电服、无尘服、护目镜、防毒面具、耐酸碱手套 3.工作模式:站岗,每2-3H提供十分钟休息时间 4.定期职业健康体检(1次/年) 四、福利待遇 1.社会保障:六险一金(含商业保险) 2.生活保障:免费工作餐(早中晚三顿,荤素搭配) 3.员工宿舍:3人间,空调+独立卫浴,水电费平摊 4.休假制度:约一周一倒夜班,月休6-7天(轮休制) 5.薪资区间:,薪资区间4400-5200 6.其他薪资:防暑降温补贴、夜班补贴、绩效、年终
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岗位要求 熟练操作普通车床,能独立看图.懂机械零件加工工艺,能把控工件精度,保证产品质量。做事认真负责、稳定性高。
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1.会操作普通车床,完成轴类、法兰、套类等零件的外圆、内孔、端面、螺纹等车削加工 2.按图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择、切削参数调整 3.使用量具(卡尺、千分尺、螺纹规等)进行自检,确保加工精度 4.维护保养设备,保持工作区域整洁
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数控车床车工1-2人
岗位职责: 1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、动手能力强 3.具备基本机械常识和金属材料认知 4.有车工操作证或相关上岗资质者优先 5.吃苦耐劳,服从管理,注重团队协作
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机械工程师10年以上本科机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1、指导维保生产线机械设备的检修工作; 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作; 3、依据生产实际需求,提出新设备引进的技术参数要求; 4、参与机械设备的检查及评比工作; 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作; 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料; 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况,以及外租设备进退场的验收工作; 8、组织制定机械保养计划,监督保养执行及维修落实情况; 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。
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自动化机械臂设备管理维修(接受学徒),主要负 责我司自动化设备维护和检修,接受无经验者(前 期有培训,免费,带薪) [薪资待遇]:转正底薪4500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住。完善的晋升制度,现在的员工基本月薪10k+,招聘要求18~45岁,踏实肯干,愿意学习。 [吃住情况]公司提供免费吃住,厂里有食堂提供。
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