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保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

1、驾驶公司提供的网约车接单跑单，主要在北京运营 2、会用手机导航即可操作，一人一车，24小时可接单 【职位要求】 1、20-63岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年 2、无一次性扣12分违章记录 3、接受无经验优秀司机，平台提供新人保护机制 【薪资福利】 1、日结工资，超出部分全归司机 2、公司提供油车、电车、混动车辆（如雷凌、卡罗拉、北汽等） 3、包住宿（2-4人间公寓式住宅，有独卫、厨房） 4、支持多平台注册，多劳多得

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地接送乘客 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 3. 礼貌待客，耐心解答乘客咨询，妥善处理乘车过程中的各类需求与突发情况 4. 遵守交通法规及行业服务规范，无重大交通违法记录，积极配合公司日常管理 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证C1，驾龄满一年 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，无违法犯罪记录 3. 年龄21-63周岁，责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力 4. 学历不限，有无经验均可，公司提供免费培训 5. 提供食宿支持，支持灵活结算方式，，保障基础权益

招聘网约车司机，工作地点北京市要求21到55岁. 1.工资日结，前期0元上车，公司可提供住宿。也可保底8000！薪资8000-15000 2.公司提供车，有混动车，有电车，混动有雷凌，卡罗拉，比亚迪，电车有北汽，红旗，车型多多。 3.主要在北京市跑滴滴，一人一车，24小时随便拉，会手机导航就可以干，公司出车你出人，一毛钱不用带，，具体看车型），车型全部为新能源，两三毛一公里！第二天就可以见到钱，每天上午9点发头一天工资，（司机平均到手400左右，多劳多得）可以跑多个平台，滴滴，曹曹，阳光，星辉，旅程，等，平台多多，多拉多赚， 4.我们公司主要优势就是管住，工资日结，有专人指导，收入不理想可以随时结算走人。可以同时注册多个平台，欢迎新老司机加入。 感兴趣可以留个联系方式详细给您介绍一下！ 公司地址；北京市昌平区，通州区，顺义区，均有办公室

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工作简单早上9点到下午2点，每天都要

岗位职责：退伍军人，教官 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有健康证，退伍军人优先或有带队管理从业经验者优先 5. 学历要求：高中以上；经验要求：不限

拉人，拼车，客运，c本就可以，月保底一万起 原标题：《高薪诚聘跨城顺风车司机》

【岗位职责】 ·接送客户并安全驾驶至指定地点 ·保持车辆整洁，确保服务专业 【职位要求】 ·持有C1/C2驾照，驾龄1-2年以上 ·无酒驾、重大交通事故记录 ·无一次性扣12分违章记录 ·有代驾经验者优先 【工作时间】 ·面议 【薪资福利】 ·薪资：8500-10000元/月 ·福利：交通补助 ·每月油补2000 原标题：《会开车就行一专职司机无套路》

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

河北邯郸魏县招聘A照货车司机，薪资待遇为月收入1200015000元。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.高中以上学历；3.头脑清晰，负责仓库货物的收发、送货、整理以及数据统计工作； 薪资待遇：月薪5000以上，表现优秀者可享受工资不定期上调，提供食宿；招工人数：2人。

永年医院女64岁，交通事故，搀扶上厕所，190不管吃管住五天一结工资，需要有护工证，联系

招聘电工职位，薪资范围5500.006000.00，，熟悉电力生产安全知识并熟练使用office软件，需持有电工证及具备相关工作经验，工作地点在河北邯郸。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

职位要求： 1、驾龄3年以上 2、年龄21-59 3、无酒驾，醉驾，暴力犯罪等 4、连续3个记分周期内无扣满12分记录 岗位职责： 负责安全接送乘客。 公司提供车辆。维修，保养都是公司的。 无押金 不绑定支付宝 无违约金 出保封顶 综合工资8000-12000。多劳多得。 工作时长自行安排。 原标题：《全天免佣，包电费》

招的是网约车司机，工作地址在北京，工作地址在北京，工作地址在北京，重要的事情说3遍，不打算来北京的勿扰！ 系统自动派单，按导航安全送达乘客 非接单时间可自由收车休息 公司提供车辆，提供吃和住宿，流水日结，这样每天都有收入，缓解生活压力！ 【职位要求】 22-55周岁，C1/C2/B1驾照，3年以上驾龄 近3年无重大事故/犯罪/吸毒记录 近三个记分周期无一次性扣12分记录 【薪资福利】 月收入9000-15000元 多劳多得，收入不设上限

【招募要求】 1．男女不限，年龄21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸 D等记录 4．符合法律法规规定的其他条件 长期月收入最高8000-15000，短期日结最高600 感兴趣直接交换电话联系

【岗位要求】-硬性条件 年龄21-60岁；年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

仓库零工 男女不限，年龄20~50之间 薪资福利:工资3000元

乡村负责人 男女不限，年龄：30 - 55岁之间，身体健康；工作年限不限，学历要求不限。一，工作性质：0投资，时间自由，不影响接送孩子。 薪资福利:面议，薪资待遇高月薪，多劳多得 招工人数:20人 同步，查看详情

明天古城营红绿灯付立早餐 正常营业，圆圈果子， 油条！糖果子，起布袋。豆腐脑！豆沫！小米粥！八宝粥！ 另招小时工一名 电话

专职司机，接送领导，出差等。 原标题：《专职司机》

西苏村肉食店招聘工人一名男女不限（工资面议）；地址：陶山街西与滨河路十字路路南延磊肉食店

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招聘：过磅 薪资：3K-4K 职位详情： 1.负责原材料、成品、废料等物资的过磅称重工作，确保数据准确无误。 2.操作过磅设备，检查设备是否正常运行，定期进行简单维护和清洁。 3.如实记录过磅数据，填写过磅单，做到字迹清晰、信息完整。 4.核对物资的名称、规格、数量等信息，与送货单或领料单进行匹配。 5.维护过磅区域的秩序，引导车辆有序停放，确保过磅过程安全顺畅。 6.发现过磅数据异常或设备故障时，及时向主管汇报并协助处理。 7.妥善保管过磅记录和相关单据，按规定进行整理归档。 8.配合仓库、生产等相关部门，提供准确的过磅数据支持。