岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间：早班9:30-18:30，晚班12:30-21:30

本店位于西海岸远大购物广场，主要做皮肤管理，包吃包住交社保，先由店面发展，需要招聘熟手美容师和合作伙伴，美容师保底5000元，合作利润分成，怎么合作形式你来决定 任职要求： 1.一年以上的皮肤管理店工作经验，需要会针清祛痘和使用皮肤管理仪器，有较强的服务意识，以客户满意为前提去工作。 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式 3.愿意学习新的美容知识和技能，不断提升服务质量

福利待遇好，包吃住

招聘美容美体

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域消毒与环境整理 4.主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5.协助门店开展客户回访、会员维护及小型沙龙活动，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与护理流程 3.工作经验不限，有连锁医美机构或高端salon实习/工作经历者优先 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5.能适应排班制工作，包括节假日及晚间时段

包吃包住月休四天，节假日放假，入职有保底

给顾客洗脸，清痘，头疗等等

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招美容师，学徒，免费教学男女不限年龄18~58，学会可以自己开店，或留店中上班自由选择包教包会三天学会七天可上岗，长期有效

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海南海口招扒长线豆皮师傅。要做过的。工资面谈。电话

海口市 合伙人棋牌茶艺馆招人 专职夜班师傅1名，工资5000/月 炒锅1名，工资4500-5000/月 要求 做过棋牌茶艺馆，工作服从安排，责任心强，包食宿，月休4天，国家节假日加1天 联系电话

摆球服务员2（负责接待，摆球，点单，楼面卫生） 店里免费培训，工作环境优良，工资有上涨空间，后期团队有晋升空间，包吃住 要求为人乐观积极向上，有一定的学习能力，能接受夜班 有姐妹上班的可以推荐过来 联系人：(陈领班)

海口桂林洋有学校食堂和宿舍5万方贴砖活有过来的师傅联系

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的沐足及全身按摩服务，严格遵循公司纯绿色手法标准，确保服务安全与效果 2. 根据顾客需求及身体状况，个性化定制护理方案，提升客户满意度与复购率 3.做好服务前中后全流程管理，包括接待咨询、环境准备、用品消毒、服务记录及回访跟进 4.积极参与店内培训与技能提升，持续精进手法技巧与健康养生知识 5. 维护服务区域整洁卫生，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱美业服务，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有沐足/按摩/美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有相关职业资格证书（如保健按摩师证）者优先 5.认同绿色健康理念，注重职业素养与客户隐私保护

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5. 协助门店完成客户接待、预约管理、会员维护及基础销售支持工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉常见皮肤问题及护理流程 3.工作经验不限，有连锁美容机构或高端salon 实习/从业经历者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者可优先安排岗前带教培训 5. 能适应轮班制，责任心强，具备团队协作精神

招聘美容师，理疗师。简单好学，上手快 手把手免费教学会拿筷子就会做 1.不限学历，有美容养生的工作经验为佳，没有经验的新手也可以 2.年龄：28/55岁 3.工资：8000-12000元（上不封顶） 4.时间自由，宝妈不耽误接送孩子 5.可兼职，可全天 6.免费学习店内所有技术 7.只要喜欢养生美容的都可以报名 8.工资日结月结都可以 9.可以给自己保养身体，给家人保养身体 （3-7天学会直接上岗） 联系电话： 微信电话同号，欢迎咨询了解 可自荐，也可推荐

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有1年以上连锁医美/高端 salon 工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历，接受应届毕业生带薪培训 5.积极进取，服从排班，具备团队协作精神与基础销售意识

只要你有客源、不需要你出一分钱、就可以拥有一家店的使用权！你只需要把自己带上、我们提供助理产品水电！当日结算、你拿走60%！免投资大老板！

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熊猫头疗——专注于头部健康与养发的专业连锁机构 我们致力于为客户提供高品质的头皮护理、养发固发及放松解压服务。因业务拓展需要，现诚聘热爱健康养生事业、富有耐心的专业头疗师加入我们的团队。 一、职位描述（岗位职责） 1.专业服务： ·熟练并专业地完成店内标准的头疗、头皮检测、头皮清洁、养发护理等系列服务。 ·根据客人的头皮健康状况（如头油、头屑、脱发、敏感等），提供个性化的护理方案和建议。 ·正确操作和保养头疗相关仪器设备（如头皮检测仪、熏蒸仪、注氧仪等）。 2.客户沟通： ·热情接待每一位顾客，耐心倾听客户需求，进行服务前的专业咨询和讲解。 ·在服务过程中，与客户保持良好沟通，确保服务体验舒适满意。 ·服务后，提供专业的居家护理指导和产品推荐，做好客户关系维护。 3.店面运营： ·负责服务前后工作区域的清洁、消毒和准备工作，确保环境整洁卫生。 ·管理并清点个人的护理产品和工具。 ·积极参与店内的培训、晨会和推广活动。 二、任职要求 1.必备条件： ·具备1年以上头疗、养发、头皮管理或相关理疗行业工作经验。（对应届毕业生或转行者，可注明“欢迎无经验者，公司提供带薪培训”） ·良好的沟通能力和服务意识，富有亲和力，喜欢与人打交道。 ·具备较强的学习能力和团队合作精神。 2.优先考虑： ·有销售经验或客户管理经验者。 ·形象气质佳，有一定抗压能力。 三、我们为您提供 ·富有竞争力的薪酬体系： ·完善的福利：带薪年假、节日福利、员工生日会、定期团建活动。 ·清晰的晋升通道：头疗师→高级头疗师→技术主管→店长→区域经理，为您的职业发展提供广阔平台。 系统化专业培训：入职即享一对一师徒制带教，定期邀请行业专家进行新技术、新项目培训。 ·优秀员工有机会外出学习深造。 ·舒适、高雅、宁静的工作氛围。 ·专业的设备和优质的产品

招聘：养发师 薪资：5000元以上/月 岗位职责1、为新、老顾客提供头皮、头发咨询顾问服务；2、为顾客提供洗发，护发，头发头皮护理、调理等服务；3、负责对顾客宣传产品，并针对不同需求进行专业的咨询与讲解服务；4、保持工作店面整洁卫生，及时进行卫生清理。熟手保底7000，可生手带薪培训

海口急需美甲美睫师和讲师，待遇丰厚，高薪诚招，联系方式为钱女士，非诚勿扰，具体信息请查询海南海口招聘信息。

发型师，中工，助理，学徒

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

招美容师.美容学徒各两名，工资面议

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、等美容服务 2.配合门店开展促销活动、协助提升到店转化与品牌影响力 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 经验不限 3. 学历不限 4. 积极上进，认同团队协作文化，能适应弹性排班