一、工作时间： 1，有一个小时休息时间，每个月15号倒班，，上班不能玩手机。 二、薪资： 综合薪资4500-6000元，包住宿，吃饭有餐补，一餐大概只需要花3~5块钱。 工作时间:面议

装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500，夜班，晚7早6，夜宵40分钟，包吃住，五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

踏实进取，努力认真，团队精神，服从领导安排，沟通交流

现在需要一个专业打包的班组，有闲着联系我。

海口罗牛山冷链临时工 时间：8:00-22:00【12小时204元】休2小时 工资：17元/小时 地点：海口罗牛山物流园 要求：吃苦耐劳的，17-55岁，男女不限 内容：装卸框，室内分拣日常物品。 注意:不穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋。冷库温度2~16度，进库有厚外套提供 海口美兰圆通 机场旁边 早6:30-18:30，195.5-207（17-18/小时） 晚19：00-6：30，198-209（18-19/小时）

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

岗位职责： 工作内容：负责快件分拣、拆包、打包、扫描、倒包、封包等 职位要求： 2、有良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，适应夜班，身体健康，服从工作安排。 3、上班时间：长中班1:30-13:00；晚班19:00-6:30 工资构成：基本薪资+夜班+其他+计件薪资 其他福利：包吃三餐（不扣费），包住（不扣费）、带薪年假、员工培训、高温福利、节假福利、生日福利、值班费、高峰期奖励、司龄奖等；

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

海口 海南大学城西校区 兼职 日结 3月15日起 男女不限 凌晨4点-10点，6小时96元 中班12：30-16：30，4小时64元 晚班装卸20：00-23：00，3小时48元 【可以连班】（具体工时以现场为准） 待遇：16/小时，不包吃，保费3元/天 年龄18-55岁 地址：海南省海口龙市‬华区城西镇学西院‬街9号 快递:装卸 分拣，打包 扫描

海口美兰区做基础砖大量要点工大小工，三亚天涯区金鸡岭要小工，联系陈姐

地址：海南海口周边，招测量放线学徒8名。工资4000，包吃住，月发2000以上。 能吃苦、服从安排，新手可带！

海口秀英区美安招指挥3名，联系

海口市秀英区招工地小工/杂工。电话联系人

海口市美兰区招电焊工要有证的1人要大陆人

主要负责良品铺子分拣、打包、装箱、贴标、打单、理货等工作 【任职要求】 1. 16-44岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人带 2. 身体健康，有责任心，工作积极 【薪资福利】 1. 一天260-280，入职满7天可预支工资，月综合薪资6000-8000元 2. 上班时间8点-20点，休息吃饭2小时，每天工作10小时，上六休一，可调休 3. 包一日三餐 4.4-6人间宿舍

贴标签 工人8名15一小时 现在可去-18.00左右 地点 经区凤鸣路附近 报名电话

商贸公司招聘：业务员，巡检理货员，促销员，库房分拣员，箱货司机等等，要求年龄45岁以下，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，执行力强，有经验者优先，具体事宜面试详谈。联系电话：

长安旗下物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 综合月薪5000-7000，可预支 工作内容： 1. 货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2. 非流水线工作，岗位轻松简单； 3. 提前干完手上工作可以休息玩手机 5、工作时间：8-12小时，视淡旺季 6、福利待遇：提供住宿，6-8人间宿舍、包吃工作餐.免费厂车接送

✅招快递袋吹膜工2名 ✅快递袋制袋工2名 ✅送货司机1名 ✅勤杂工1名 ✅连卷袋制袋工1名 ✅要求有责任心 ☎电话

海南龙达仓库井号诚聘 ①统计=1名，有财务核算经验(负责工资、搬运费、送货费等，统计核算) 联系电话: 欢迎来电洽谈 就职地址：海南省海口市

招有关于家居饰品销售导购或者小主播要求年龄20到35，月薪3500-6000不等，详情请打电话

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。 三、福利待遇 1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市 凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

管理能力：全面统筹业务运营与团队管理，涵盖人员招聘、人才培育及团队搭建等方面； 业务能力：结合客户需求制定并落地业务发展策略，持续优化服务品质与客户体验，深入洞察行业动态，吸收先进经验，推动管理模式与业务模式革新，积极开拓业务增长空间； 数据分析能力：善于运用数据支持集配站经营决策，精准把控并提升收入、成本、销售及运营等核心经营指标； 沟通能力：与内外部相关方保持高效联动，合理调配资源，推进部门业务进展，实现与客户、合作伙伴及内部各团队的顺畅协作； 问题解决能力：具备独立研判与应对复杂业务状况的能力，能提出切实可行的创新性解决方案并推动执行； 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下稳定发挥，主动应对各类挑战并有效化解压力； 团队协作精神：重视团队合作，与成员协同奋进，共同达成业务目标，构建积极健康的团队文化； 专业技能：熟练操作Excel、PPT等办公软件，支持数据处理与方案呈现；熟悉快递、快运产品体系及相关系统操作流程； 招聘城市：海南省各市县，诚邀业内精英！

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

职位描述： 1. 市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2. 网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。 3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 工作经验：具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。 3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。