岗位职责： 1、负责电商平台整体视觉风格的设计与执行； 2、完成商品图片的拍摄后期处理及优化，确保成图清晰、美观并符合平台标准； 3、参与品牌视觉形象的规划与设计，协助统一品牌调性； 4、优化电商平台用户界面布局与交互逻辑，提升整体使用体验； 任职要求： 1、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等常用设计工具，具备熟练的操作能力； 2、拥有扎实的美术基础和良好的色彩把控能力，对视觉设计有深刻理解与个性化表达； 3、有电商领域相关设计经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通意识和团队合作能力，能高效协同其他成员推进项目； 5、具有较强的自主学习能力和创新思维，愿意持续掌握新设计技术与趋势； 6、责任心强，情绪稳定，能够在多任务环境中保持高效输出； 7、出图质量高且速度快。技术达标者，应届毕业生亦可接受； 岗位福利： 1、薪资范围3.5-4k； 2、工作时间：大小周，每日9:00-17:30； 加分项： 具备以下行业背景者更受青睐：电子商务、其他专业服务

按照公司要求图片加工制作

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简单的ps去水印 网店商品主图详情图的制作 需线下全职工作

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【AE美工/PS美工/传奇美工】 薪资结构：无责任底薪3500元+部门提成，后续根据技能熟练程度，享受阶梯式加薪，最高可达底薪12000元， 岗位职责：负责图片的修改、处理与制作，协助完成部门日常相关工作， 任职要求：需掌握基础的PS与AE操作能力，团队提供老员工带教指导， 工作时间：上午10点至晚上8点，提供免费住宿

1线上对接客户，快速准确处理售前、售中及售后咨询 2协助客户处理相关问题，提供有效解决方案 3负责线上商品上架，具备基础PS技能 4完成上级交办的其他工作任务 任职要求：服从工作安排，做事细致认真、积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识 上班时间：早九晚五点半，大小周，法定节假日休息

薪资待遇： 4000-6000（技术能力差异，面试后依据岗位匹配情况确定） 工作时间： 8:30-18:00（午休一个半小时） 单休+法定节假日休假+节日福利 岗位职责： 1.负责客户维护，按客户需求设计团购主图、宣传海报、直播间贴片等（需具备直播贴片制作能力） 2.具备良好审美能力，有相关作图经验，熟练操作PS等设计工具

【AE美工/PS美工/传奇美工】 薪资结构：无责底薪3500+部门提成，后期根据熟练度，实行阶梯式提薪，最高可达底薪12000， 岗位职能：负责图片的修改、加工与制作，协助部门完成日常相关工作， 岗位要求：需掌握基础的PS和AE操作，团队提供带教支持， 工作时间早十晚八，免费提供住宿，

要求： 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽 2、熟练掌握PS软件，工作踏实稳定 工作内容： 1、负责公司淘宝店铺主图及详情页的设计与优化，完成基础水印处理 2、根据需求参与海报的策划与设计制作

平房区招吊车工一名，，30到45岁，常年活，必须有证

招聘集装箱司机，拉标吨跑哈尔滨，工资趟结。要求司机爱惜车辆，有责任心。懂集装箱业务线路熟悉。车主钱准事少

哈尔滨红旗大街会展中心亚朵酒店诚聘客房服务员1名 薪资：底薪3062（底房12间）➕工龄工资（100元/年，三年封顶）➕计件工资（，住8）➕奖金➕法定节假日三薪，月薪4000-5000元 工作时间：早八晚五，做六休一 其他：交纳五险，工作满一年可享受带薪年假 有经验者优先，无经验者包教包会，期待你的加入。 地址：哈尔滨市南岗红旗大街248号亚朵酒店 ☎ 咨询：

今日哈尔滨黑龙江地区装车180件，分拣150件，需携带身份证，联系方式同步。

岗位名称：打荷、炸锅、炒菜师傅、展板工作人员（黑龙江哈尔滨）。 岗位要求：1.踏实肯干。2.长期稳定。3.手法好（岗位技能熟练）。 薪资待遇：1.免费提供食宿。2.每月享有带薪休息日至少三天，含每月的固定带薪休息及节假日的带薪假期等休假安排，比如年假及特定假期。过年放假约五天。3.工作满一年享有工龄工资逐年递增机制，首年为每月额外奖励100元，最高封顶为每年增加工龄工资最高至每月增加500元封顶。薪资待遇根据具体的工作表现和个人能力，可进行谈判调整。

岗位内容 1、负责公司平台所需的设计、拍摄、视频制作等设计工作。如音视频、图片精修，描述设计，活动页，专题页等，对产品修图、视觉效果、文字特效、排版等有较强的把握能力； 2、负责图片的美化与编辑，进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化，充分展现商品形象与卖点。 3、配合项目运营进行相应的主图和详情页的制作，配合推广活动，设计制作各类型宣传海报图片及页面，提高点击和转化。 职位要求： 1、工作细致，善于沟通，有很好的团队合作精神，对工作责任心强； 2、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验；  3、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调能力； 4、美术设计、视觉传达、设计、广告艺术类相关专业优先；2年以上美工或平面设计、视觉设计工作经验，有摄影基础尤佳； 5、精通美工软件Photoshop、Dreamweaver、AI、FLASH等；有一定的美术功底及平面设计水平；熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator、H5设计和制作等软件，熟练css+Div、html等web技能；了解Javascript，了解后台程序制作流程的优先。 薪酬待遇：5-7K，周末双休，靠近地铁口

城阳，招聘，电商运营，美工，发货员， 另外需要，宝妈，大姨，计件工资，剪件，包装，贴商标，时间自由，不耽误接送孩子。

岗位职责：（做首饰类目） 1.根据亚马逊运营要求运用各种AI工具优化图片质感，生成创意素材。 2.根据运营需求，产出符合亚马逊规范的电商图（含产品精修、场景合成、卖点可视化） 3.与运营团队配合，通过AI技术实现产品卖点可视化表达； 任职要求： 1.半年以上亚马逊/跨境电商设计经验； 2.精通Photoshop、Illustrator，熟悉Al绘图工作流;

工厂需要招一个短期淘宝美工，阿里，淘宝上链接

岗位职责：（做首饰类目） 1.根据亚马逊运营要求运用各种AI工具优化图片质感，生成创意素材。 2.根据运营需求，产出符合亚马逊规范的电商图（含产品精修、场景合成、卖点可视化） 3.与运营团队配合，通过AI技术实现产品卖点可视化表达； 任职要求： 1.半年以上亚马逊/跨境电商设计经验； 2.精通Photoshop、Illustrator，熟悉Al绘图工作流;

兼职 招聘 （男女不限） 地点：哈尔滨 时间：时间自定，开工下工告诉一声即可。 工资：工资一天一结 （争多少主要看自己） 工作内容：户外工作，工作轻松，溜溜哒哒就挣钱，具体工作内容详谈。 联系电话

同号 面试地址:南岗区西大直街239号.三楼人事部(3.27) ———————————— 适合来这里就业安居的人 1⃣大中专.本硕博毕业生.退伍兵.外出打工人 下岗人 农民工2⃣想高收入低消费.工作长久稳定.有五险一金.养老医疗有保障.房价低无压力.能攒住钱3⃣.没房.没正式好工作.负债想翻身改变生活现状的4⃣想找个0投资的副业5⃣想给孩子一个好教育环境6⃣想给父母找个好地方养老..能健康安度晚年7⃣想要高端岗位高工资的高学历人才 二.岗位介绍: 1⃣司机:日入500+,签保底合同.退伍军 2⃣普工5000-8000+(含五险) 3⃣技工7000-1万+(含五险) 4⃣特殊工种7000-1万+.半年~ 5⃣零工:100-1000元/日.全年有活多劳多得.男女年龄不限 6⃣文职5000-8000+(含五险) ⚠以上加班费和工龄工资等提升空间另算.技工及特殊技术工种等.无需高学历.可零门槛培训.均有 ☎

物流文员 熟悉电脑软件 薪资福利:3000-4000元

岗位名称：春节兼职工作人员（检票、引导、售卖）；保洁。 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.工作热情负责；3.能适应节日忙碌的工作环境。 薪资待遇：保洁每天工资为人民币一百元，其他岗位待遇请咨询雇主后获得详细信息。工作时间为初一至初八。工作地点可能为电影院所在地或道外百盛，但具体工作地点需要与雇主联系后确定。

1.方林集团装饰公司，哈尔滨分公司 2.工作地点：哈尔滨 拥有24年设计从业经验，现因工作需要，诚招有经验或学习意愿强的助理人员 本人现任主案设计师，从事设计行业二十余年，专业能力扎实，现自用需求助理2名，性别不限。优先考虑具备装饰公司相关工作经验者，若无经验亦可，由本人亲自指导与培训。工作灵活安排，无任务时可自由支配时间！实习期后根据实际工作表现面议薪资！每月休息4天！ 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计·装修装饰

上1休2，活不累 工作地址:阿城

工作内容： 1.根据项目进度推进新店开业的美陈设计及效果图呈现，确保物料按时送达门店，并跟进后续执行环节； 2.负责门店开业与营销活动期间的美陈布置，以及产品包装的创意设计； 3.主导门店节庆美陈的安装指导与现场验收工作； 4.在规定时间内完成日常宣传物料、节日美陈方案、门店礼盒与包装设计等任务，把控设计稿与成品的一致性，并完成文案初审； 5.配合其他部门的设计需求，高效完成相关支持工作； 6.完成上级安排的其他临时性设计任务。 任职要求： 1.教育背景：统招大专及以上学历； 2.工作经验：具有3年以上相同岗位工作经验； 3.技能技巧：熟练掌握PS、AI等设计软件，具备独立完成作品的能力； 4.素质要求：拥有扎实的美术功底和创意思维；熟悉印刷工艺及印前流程；责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

物流文员 熟悉电脑软件 薪资福利:3000-4000元

负责驾驶员日常运营与管理 1、统筹驾驶员的招聘录用、岗前培训、绩效考核及合同解除等全流程管理工作 2、协调处理司机在装车发运、途中运输、终端交付各阶段出现的突发状况 3、组织开展驾驶员专项培训与定期考核，涵盖公司规章、驾驶技术、行车安全及车辆维保知识 负责车辆日常运营管理 1、跟进并监督团队内车辆的维修进度与保养执行情况 2、配合调度安排，优化运输线路配置，合理调控内部司机薪酬分配 3、落实车辆安全检查机制，实施事故风险预警及相关安全监察措施 任职要求： 1、具备2年以上车队管理、司机管理或物流运营相关工作经验 2、工作细致耐心，条理清晰，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件 3、责任心强，抗压能力强，具有较强的组织与管理能力 4、熟悉商品车运输流程，有驾驶员管理、车辆运营管理及调度实操经验者优先 6、大专及以上学历，年龄在26至33岁之间者优先 职位福利：五险一金、车补、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休

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