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【招聘速递】霍林河碳素厂 岗位：车间普工 综合薪资：5700----8000元 待遇：提供食宿/ 工作内容：生产铝用碳素块 工时：长白班/倒班都有 要求：48岁以内 地点：通辽市霍林河工业园区

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烟嘧磺隆装置及亚磷酸车间招工启事 因生产工作需要，现面向社会公开招聘烟嘧磺隆装置及亚磷酸车间相关岗位人员，具体岗位信息如下： 一、烟嘧磺隆装置岗位 1. 操作工（8人） -岗位要求：50岁以下，具备初中及以上学历；有化工厂工作经验者优先录用，且年龄可适当放宽；需按要求规范填写生产记录。 -薪资待遇：月薪6000元，实行三班两倒工作制。 2. 尾气精馏操作工（5人） -岗位要求：50岁以下，初中及以上学历；需熟练记录生产相关数据；有该岗位工作经验者，年龄可适当放宽。 -薪资待遇：月薪5800元，实行三班两倒工作制。 3. 烘干操作工（接料、投料，5人） -岗位要求：50岁以下；岗位粉尘较多，需按规定穿戴防护服、佩戴口罩；有相关工作经验者，年龄可适当放宽。 -薪资待遇：月薪6700元，实行三班两倒工作制。 4. 公用环保预处理、三校蒸发操作工（7人） -岗位要求：52岁左右；有相关岗位工作经验者，年龄可适当放宽。 -薪资待遇：月薪5800元，实行三班两倒工作制。 5. 仓库装卸工（2人） -岗位要求：55岁以下；主要负责物料装卸、库房卫生清扫工作。 -薪资待遇：月薪6000元，实行长白班8小时工作制，每月休息4天。 二、亚磷酸车间岗位 1. 水解蒸发、结晶离心操作工（3人） -岗位要求：52岁以下，具备初中及以上学历。 -薪资待遇：月薪5800元，实行三班两倒工作制。 2. 车间包装工（9人） -岗位要求：55岁以下；主要负责产品包装、码盘工作。 -薪资待遇：月薪6000元，实行三班两倒工作制。 三、其他说明 1. 以上所有岗位均不提供食宿，乌达新区设有通勤班车。 2. 公司将统一为员工提供劳动保护用品。 3. 车间本次生产工期为2-3个月，介意短期工作安排者请勿报名。地址乌达工业园区，电

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乌兰远景 招风场售后普工 要求：40以下，不恐高 证书：统一安排考试，远景报销——预计在第三个月左右会进行考核，考核通过企业会安排证书考试，如果考核没通过就不能继续上班，如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证，安排去风场 注意：需要在工厂学习三个月左右 入职缴纳五险一金 前三个月综合工资7000-9000 三个月后全国出差工资9000加（基本工资+绩效+全勤+出工天数/窝工天数=应发工资） 月综合工资7k-15K（基本工资+加班费），住房补贴380

内蒙古斯诺新材料科技有限公司 招聘：操作工 薪资待遇：6000-8000元/月（工资与产量挂钩，多劳多得！） 工作时间：适应三班倒，八小时工作制； 身体条件：能吃苦耐劳，接受高温作业环境； 年龄要求：25--50周岁； 免费美食：免费一日四餐，食堂饭菜管饱； 舒适住宿：提供四人宿舍，独立卫浴； 安全防护：劳保装备齐全，严格安全管理； 生活便利：厂区内设公共洗澡堂，贴心周到。 工作地点：内蒙古自治区呼和浩特市土默特左旗金山新能源汽车产业园

车间普工3名，要求：干活手脚麻利，反应能力强，服从管理，有过豆片厂接豆片、码豆片经验者优先。薪资4500+，免费食宿。 工作地点:元宝山区五家镇V：

厂区直招-待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2.厂区吃住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工：环境优美，干净卫生，4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30/小时，综合工资：9000-9500 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放，每周以预支800-1000 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打，装，质检，组装、贴标签 在安徽芜湖有意向的报名咨询！！！ 在安徽芜湖有意向的报名咨询！！！ 在安徽芜湖有意向的报名咨询！！！

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顾个洗碗的，时间没要求，工资1000元一个月

万儫鞋材诚聘 　成品发货员：1名，会用电脑。 　注塑打机1名 　普工4名，性别不限 　　以上岗位，勤劳能吃苦，身体健康，相关经验者优先。 　　欢迎朋友们推荐介绍！ 　　联系电话：（） 　　地址：永嘉桥下镇智辰科技小微园1幢4-5楼。

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工作内容 1.负责科左中旗牧原公司生产环节的执行，涵盖产品制造、装配及检验等相关工序； 2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报，保障生产过程的质量与效率。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真务实，具备完成生产任务的能力； 3.有生产储备管理岗位的发展潜力，可接受岗位调整与轮换安排。

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1、主要承担鄂州地区车型的前期研究工作，聚焦于新项目开发中的尺寸工程，制定整车尺寸工程技术标准，分析并确定各项公差规范，负责车型DTS的编制与发布，以及历史尺寸问题的收集、导入与规避策略制定； 2、辅助开展车型工程配置方案的制定与发布，参与产品数据集成的核对与确认工作； 3、协同支持：配合经理推进业务管理及工作审核，协助组织团队能力建设与文化氛围打造等相关工作。

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任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

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1、教育背景与专业：具备本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需具备5年、硕士需具备3年以上汽车研发或技术开发领域经验；在整车集成或产品开发方面具有扎实的实践经验； 3、职业素养要求：具备良好的组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑思维清晰，乐于钻研，善于规划与交流； 4、能力要求：熟练掌握常用软件操作（CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通表达能力，熟悉汽车内饰相关模块的基础理论，能够独立开展问题分析，具备较高的专业技术能力。