本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

急招两名双针机车工，两名上袖车工，缝纫工多名，长期，临时亦可。联系电话

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

熟悉操作缝纫机者优先

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

工作要求 不限学历|不限工作经验 有意者可在线咨询，24小时在线，或投递简历 工作时间：下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点 工作内容：作为私影助教，你将协助完成观影任务。 岗位要求：年龄满18周岁，身高150+,形象气质佳，有无经验均可。待遇 1。无责保底10k+提成+奖金 2。免费培训，安排上岗，外地过来上班。 3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准，不压不拖。 5。月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品。

帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

招工人一名 工资面议

能吃苦耐劳，有责任心优先

桂林市临桂区招挖机/钩机司机

雁山乡乐汇超市促销员1人 工作时间：年初二到初六， -早8点至16点 120/天， 有意者联系

招搬运工，日结，要求：有力气，年纪20—45岁，150—300元一天。勤劳肯干

万象城14号9.30——22点，需要一名兼职洗碗，有意联系

现在一直持续到初八 18每小时 要求要现在持续到初八 十点到十一点 上货码货有车就卸车没有就协助打包 地址：临桂庙头 电话：

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招聘岗位：代驾师傅 工资待遇：多劳多得 1.男女不限 2.C1驾驶证，驾驶证满三年以上，无重大交通事故，无犯罪记录 3.年龄，23岁一50周岁 用人单位：路安代驾有限公司 单位地址：嵩明县银杏人家6期 联系电话： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

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日结.日结. 140到200块一天.下班就到手 电话

桂林 套宣一名一天270 洋茂，赤唐 底破一名一天240 联系电话

广西桂林物业公司招聘具备B2驾照、年龄在40岁以下、退伍军人背景的行政司机，提供五险福利。

广西桂林◆ 工作内容 ◆ 收集及整理材料，按照要求建档 ◆ 人员要求 ◆ 男女不限，18-55岁，会使用电脑，工作需要非常细心，服从现场安排，认真负责，建议居住在附近以便早到岗 ◆ 工作时间 ◆ 长期稳定工作 周一到周五 ，8小时/天,每周至少5天 (初六后上班) ◆ 工作地点 ◆ 大新地铁站100米以内 ◆ 薪资待遇 ◆ 120元/人，全勤500元/奖金（按月给）

招聘：电脑班 薪资：3001-5000元/月 无

是人就会干的活 下午13:00-16:00 工作内容：挂灯笼 人数：3人 工作时间：3小时 工作地点：广航花园 联系电话：李经理

科军一体机的带班工作涉及草塔泰容路十号的均悦针织工厂，工厂现有库存有型号为140针的科军一体机共十八台，每班需要生产340台。如需更多信息，请访问公司官网或实地考察了解。

玖龙汽车销售有限公司诚招10名商旅游专线驾驶员，有意者可添留言。号

如有出入，以单位实际招聘需求为准，如有侵权可联系小新删掉；本所有招聘信息均为转载，如遇以为由收费的招聘，请谨慎核实，以防受骗；点击蓝字，关注我们；扫描上方二维码回复“207”查看公告原文及附件；回复内容为引号内红色数字或文字而非查看公告原文及附件 工作地址:桂林市秀峰区万象城宜尚酒店万象店1楼

服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位 （一）年龄要求：女性16—49周岁，男性16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。（二）技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。（三）品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。 薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。（一）培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。（二）计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。（三）培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，在培训期满后第一个月（第4个月）与当月计件工资一并发放。（四）计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：（一）稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。（二）评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。（三）生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。（四）托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。（五）社保保障：务工满2年且符合条件的员工，可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险，构建“医疗+养老”双险保障体系。（六）设施配套：员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设，2026年3月建成投用，工作生活环境将进一步优化。 本通告长期有效，招满即