入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

提供住宿，可以连续做 带上身份证原件，才能打卡上班 (提前30分钟集合，不能迟到) 工作岗位：分拣，打包，装卸 上班位置：龙里谷脚物流园

负责快递的分拣，打包，装卸，

电动车配件仓库配货人员，招聘工人，打包，配货，理货，中午包一餐，餐补+月薪4000--5000，短工勿扰

职位详情 工资一天一结!，时间自由安排，一天200-300一天，主要工作就是快递打包分拣装卸，还有厂区工作等，工作轻松简单，随走随结，就在贵阳本地，覆盖各个区域 要求:满18-55周岁 航!!!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍! 快递分拣打包装卸

招聘岗位：包装，分拣，扫码，贴标签，质检，搬运。 【薪资福利】20元/小时，综合月薪5500-7000。包吃住 上班一星期可预支工资，每月10号准时发放工资 工作时间：8点-20点 1.加班自愿，加班有补贴。 2.月休4天、上六休一。 住宿：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜等。

招聘京东年前小时工[庆祝]工资周结[庆祝]免费住宿，夜班有10-20元补贴[红包]拣货、上架、分拣15＋2.5=17.5元/时装卸：16＋2.5=18.5元/时大件：17+2.5=19.5元/时以上2.5元稳岗补贴均需做到才有综合工资5000-6500元左右/月[太阳]上班时间：07:00--19:00左右（俩班倒，夜班居多）要求：男女不限，22-50岁身体健康，案底，能吃苦耐劳，能接受两班倒住宿水电平摊，面试不戴贵重物，不戴有帽子衣服工作地址：贵阳京东电商产业园3号门大件地点：花溪宇培物流园面试时间：22号9：30，下午14：30报名方式:发送名字+电话+年龄

谷脚申通日结（白班、夜班） 班次1：14:00-2:00 班次2：15:00-3:00 班次3：19:00-7:00 班次4：7:00-19:00 薪资：分拣170（男女不限） 16--58岁，干活踏实，吃苦耐劳 提前40分钟集合，带身份证，不能穿连帽衣。天天要人，天天日结，长期做的优先。 联系电话：

工作内容: 1、开箱分拣：快递送至仓库需要鉴别的鞋子、服装等，进行拆包分类贴码; 2、质拍（质检+拍照）：检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性；根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等，手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档; 3、流转：环节间商品流转，商品等真上下架; 4、收货：根据要求将卖家发来的包裹进行收货扫描、货物检查； 5、质控：高中及以上学历，熟练使用电脑及各类办公软件。 招聘要求: 1、18-33周岁，男女不限; 2、体检合格， 3、不存在任何劳教、吸毒或其他违法犯罪记录; 4、良好的沟通协调能力,熟练操作智能手机; 5、仔细并有责任心，能踏实稳定工作; 6、遵守公司制度、服从管理安排; 福利待遇： 1、薪资：前期小时工价18.5元/小时，后期底薪+计件，国假法定激励25.91元/h，综合月薪在5500-7500； 2、班次：白班早上8点对8点、9点到晚上9点、中班中午10点到晚上10点；具体视现场情况安排； 3、其他：工龄补贴，入职三个月每个月有50块钱的补贴，此后每满6个月加50块钱，封顶200元； 4、节假日福利，各种激励奖金和礼品。

具体岗位现场分配分拣装卸车。 1、现场签到必须带身份证，签到签退都完成才可结算薪资； 2、不得穿拖鞋、凉鞋、超短裤、超短裙、裙子、高跟鞋等来上班，不符合要求的劝退 项目负责人： 3、自带餐和水。 4、下班后不归还衣服的，。 5、库房内禁止带烟和火机

贵阳市开阳县招装修木工

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有没有在贵阳付近贴广场砖的师傅？有耍起的可以电话联系？

招聘金阳南路、富源北路消控室招聘人，4500上一休一。(24小时)工作轻松 联系人： 孙

招聘启 阿姨2名 岗位要求： - 年龄40-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； - 工作细致认真，有责任心，服从门店管理安排。 薪资待遇3000—3500 工作地点：浣纱桥立云大厦旁 联系方式

[強]月收入6300-11000元，春节9天4900--11000+有保底。18--40周岁 两班倒 不体检案底 四大已满，要求会26个英文字母，要做评测，每周可预支300～500 清远石角 维龙仓 29号停1 day 此仓学生工已满 岗位：头程扫码装箱 定位：钰凤轩

邮政找小时工三人，25一小时，有意电话联系

浦东国际机场，仓库普通员工，年龄18至50岁，员工要高中学历18至50岁，工资待遇12小时275元，包住不包吃，吃饭有食堂一餐10元，工作不累，需要长期稳定工作电话同号，必须无案底。。没有钱可以适当预支。住宿一个月。叉车工12小时295元一天。过年不回家优先。今天过来报道，符合条件安排住宿，第二天上班。每天下午到仓库面试报道，每个月20号左右发工资,，过年不回家优先

️新兴快递分拣 15/小时包两餐 要求:80人,17-55男女不限,中小件快递分拣打包扫码,工作轻松简单,工时11小时,工作餐4荤1素1汤+营养餐,停车免费充电免费可做到年,稳定做的优先安排 班制:7:30-20点 19-6:30 20-7:30 薪资:日结13周结14月结15/小时 地点:柳石路快递中心仓(白莲洞对面)

凌晨 2.30 点-5点作业 保底 60 元，每天都有，需要固定人员

，今天5点∽10点一天100元，联系电话，地址中山西路恒力贵印大厦W私房菜

下午需要在贵州贵阳寻找带班人员，具体联系方式稍后通知。

明天上班9:00-17:30，来望城坡公司集合，联系:华涛（）工资90元包工作餐，做点美食，做完帮忙收拾餐具凳子桌子这些，

明天兼职需要四人八点前到指定地点 代领马钞 领完就走！大概一小时左右 观山湖区 ： 贵阳分行营业部（1）人 贵阳观山湖支行（1）人 云岩区：贵阳未来方舟支行（1）人 南明区：贵阳南明分行（1人）有离的近的联系 （）工资一百

寻找贵州贵阳招年龄限制内不超过五十岁的专业猪肉刀手，具体薪资待遇商议决定。

岗位职责： ①预测各流向的场地货量，确保数据精准； ②制定干支线运输所需的运力计划； ③监控各流向的装载率、单趟载重及必发货物的留仓情况； ④指导晚班现场装车作业，提升装车质量，含码货技能的培训与优化； ⑤根据实际货量变化，及时调整临时运输路线； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理情况； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续优化现有线路，并完成上级交办的其他任务。

招聘临时岗位人员10人：时间是-三天，-8日两天，共计5天，。8点之前到贵州电视台喀斯特酒店路口乘坐第一趟大巴车去活动现场：扎佐农产品物流园。工作内容是组织现场的人玩游戏维持秩序等，工作内容很简单。下午4点左右活动结束再跟随乘坐大巴车回到贵州电视台。工资200元/人/天，工资当天现结，提供中餐。 报名咨询：（）

年前急招！！！淘宝闪购骑手！！！全职、兼职皆可，无经验也能做，只要会骑车！！会导航！！！18-55岁身体健康即可入职！！！0元入职！！！ 生活保障：入职即保底7000元，收入稳定有保障！无套路！辛苦不会白费！！！ -多劳多得：跑单奖励、时段补贴、距离补贴、重量补贴等多重奖励叠加！！！单量越多收入越高，上不封顶！ 站点直招：当天面试，当天入职，请勿相信第三方机构，详情电话咨询！！！ 【福利补贴】 -跑单奖励：时段补贴、距离补贴、重量补贴层层加码！！！ -福利补贴：恶劣天气有额外补贴，还有全勤奖、蜂王奖可拿！！！ -阶梯奖励：单量越多单价越高，月跑单达标还有额外奖金！！！ 【工作优势】 -时间自由：工作时段灵活！！！无需看他人脸色工作！！！可根据自身情况安排，每天高峰时段外时间自由调配； -配送轻松：系统派单，商圈配送，不跑垃圾单！！！ 【工作地点】 贵阳白云区 【应聘方式】 直接联系到离家近站点面试，私信了解更多详细福利或直接拨打电话！！！

16小时左右，长期需要兼职搬运。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔