后台运营，工作时间自由，工资4500~15000，具体面议

直播运营

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**职位描述：**我们正在寻找一位线上运营专家，加入我们的团队，负责短视频平台的内容生产、直播、投流等运营工作。理想的候选人将对数字人技术和无人直播有深入的了解和实践经验，并且能够熟练运用系统技术、SOP流程和投流策略，以提升运营效率和效果。此外，我们还需要您具备多平台矩阵账号运作的经验，能够管理和优化多个平台的账号，实现内容的高效分发和品牌曝光。现在，我们更加注重您的线上流量客资转私域搭建、私域运营转化经验。**主要职责：**-制定和执行短视频平台的内容策略，包括内容创意、制作和发布，确保内容符合各平台规则。-管理直播活动，包括策划、执行和优化直播内容，运用数字人技术进行内容创作和直播，提升用户体验和互动性。-运用系统技术进行直播投流，包括选择合适的投流服务、设定增粉目标和预算、优化账号内容和互动。-监控和分析直播数据，优化直播效果，提高用户参与度和转化率，根据数据调整运营策略。-管理多平台矩阵账号，制定内容分发策略，提升品牌在不同平台的曝光度和影响力。-负责线上流量客资转私域的搭建工作，包括但不限于公众号、、企业微信等私域流量池的建立和维护。-实施私域运营转化策略，通过社群运营、内容营销、互动活动等方式，提升用户粘性和复购率。**职位要求：**-至少3年以上短视频平台运营经验，有成功的案例展示，特别是在数字人和无人直播领域。-熟悉各短视频平台的规则和算法机制，能够有效利用平台特性进行内容推广。-精通投流技术，包括但不限于feed和DOU+，能够根据直播内容和目标用户群体制定精准的投流计划。-优秀的SOP流程管理能力，能够建立和优化标准化运营流程，提高团队效率。-良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略，提升直播和内容运营的效果。-具备多平台矩阵账号运作经验，能够高效管理多个自媒体账号，实现内容的一键分发。-具备线上流量客资转私域搭建、私域运营转化经验，能够通过私域运营提升用户价值和品牌忠诚度。-强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作。**薪资待遇：**-基本薪资：根据候选人的经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。-绩效奖金：根据直播和内容运营的效果，提供额外的绩效奖金。-职业发展：提供专业培训和职业晋升机会。-福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、团队建设活动等。**工作地点：**-线上工作，灵活的工作时间安排。**申请方式：**请将您的简历和过往作品发送至[您的邮箱]，我们将尽快与您联系。

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要求有工作经验，会剪辑视频。有团队精神。

直播运营，有工作经验优先

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1.薪资待遇小时工23元/小时，月薪保底6000元(可预支，随走随结)(平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍)2.工作内容岗位类型:(大灯打磨、大灯的拆解组装、检测、清洗作业、仓库物流等任选)坐班/站班可选，无需经验3.招聘要求。年龄:18-40岁，男女不限。学历:不限。其他:无纹身染发要求，身份证真实有效4.福利待遇食宿:免费包吃长白班免费住宿(3-5人间，空调/热水/WIFI齐全）休假：月休4天，特殊情况，可以多休息其他:厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐5.工作时间班次:只上长白班8:00-20:006.入职流程材料:身份证原件+黑笔

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二保焊补焊35元/时，路补300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，做满一周可预支，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天11小时左右，月入10000左右室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，听力问题）【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班【工价规定】入职全部35元/时【工作地点】番禺区化龙镇广汽【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

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以下是为短视频娱播行业编导岗位新人设计的入职一周内人事面谈问题汇总，涵盖适应性评估、团队融入、岗位理解及支持需求等方面，供参考：---###**一、入职体验与适应情况**1.过去一周的工作节奏和环境适应如何？是否遇到生活或通勤上的困难？2.入职培训（公司制度、流程、工具）内容是否清晰？哪些部分需要补充或优化？3.目前分配的账号/项目是否了解清楚？对负责的赛道（如娱乐、剧情、泛知识等）是否有疑问？---###**二、岗位理解与工作内容**1.当前接触的短视频策划、脚本撰写、拍摄执行等环节是否符合你的预期？实际工作与面试时描述的差异点有哪些？2.现阶段是否明确编导岗位的核心考核指标（如完播率、互动率、涨粉量）？对目标是否有清晰认知？3.在内容创作中遇到的最大挑战是什么？（如热点捕捉、创意枯竭、团队协作等）---###**三、团队协作与沟通**1.与团队成员（摄像、剪辑、运营、艺人等）的协作是否顺畅？沟通方式（如线上/线下会议、协作工具）是否适应？2.是否了解团队内部的分工流程（如选题会→脚本审核→拍摄排期→数据复盘）？流程中存在哪些卡点？3.是否需要协助建立与其他部门（如商务、技术）的对接渠道？---###**四、培训与资源支持**1.目前是否熟悉公司的内容素材库、版权资源、数据分析工具（如飞瓜、新抖）？是否需要操作培训？2.对行业动态（如平台算法规则、热门内容趋势）的了解程度如何？是否需要提供学习资料或案例库？3.是否希望安排资深编导进行“老带新”指导或旁听项目复盘会？---###**五、压力管理与职业期待**1.当前工作强度（如创意输出频率、加班情况）是否在可承受范围内？2.未来3个月的个人目标是什么？（如独立产出爆款视频、提升某项技能）3.对公司的晋升机制或职业发展路径是否有疑问？---###**六、文化融入与反馈建议**1.是否理解公司倡导的内容价值观（如正能量导向、用户第一）？是否有文化冲突点？2.是否参与过团队的非正式活动（如聚餐、脑暴会）？希望以什么方式增强归属感？3.对入职流程、团队管理或公司制度是否有优化建议？---###**面谈目标**：1.**发现问题**：快速定位新人短板（如工具使用障碍、流程不熟），提供针对性支持。2.**降低流失率**：通过情感关怀缓解“入职焦虑”，强化认同感。3.**优化流程**：收集反馈改进入职培训体系，提升后续新人体验。---**Tips**：-提问时避免“审讯式”沟通，可采用“情景还原+感受询问”（例：“周三的选题会上你提了一个方案但被否决，当时你的想法是？”）-重点记录新人提到的资源需求（如行业报告、软件权限），24小时内反馈解决方案。可根据公司实际业务侧重调整问题细节，确保贴合团队需求。

招抖音运营平台：抖音岗位职责：培养主播，全程跟播，下播复盘，和主播一起努力赚大钱（主要培养知识分享主播内容简单轻松）工作时间早八晚五不加班单休周二月休4天薪资待遇无责保底4000-9500提成不封顶，轻松过万公司氛围轻松愉快。工作地点：新民市明渠家具厂院里办公楼

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招聘抖音直播运营。我们中教宏图是一家从事抖音直播带货的专业公司，公司目前在内蒙，北京，河北均有直播区域。公司主营直播矩阵带货，直播孵化培训。欢迎每一个想深耕直播领域，对直播感兴趣的年轻人。临河直播区域现在主招直播运营岗位工作内容主要是1.负责直播账号的日常运营维护商品更新.2.直播间从开播到持续直播的一系列流程.3通过直播数据优化直播间商品销量，促进销售。工作要求:1有创新能力，做事认真负责，能够跟随团队一起成长.2能熟练操作电脑，有直播相关经验优先录用。团队提供免费专业的培训，能够让你更快更好的在直播领域成长，为想从事直播的年轻人能创造更好的平台，公司年轻人居多，工作氛围好，欢迎想做事的人共同成长薪资3K一5K联系人张先生地址锦绣花园

工作内容·配合演出现场活跃氛围，4-5小时工作，时间短，快乐上班，轻松赚钱。岗位要求:年龄16-32岁，身高152cm+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇:1.月收入8000起+提成+提供吃住，月综合收入(9000到18000)2.没有舞蹈基础免费培训2-3天左右，安排上岗3.签正规合同，收入待遇都写进合同，保障员工利益。4.收入发放快，表现好几天就可以预支。5.薪资结算准时，不压不拖。6.月休4天，可连休，有事可请假，面试通过即可安排住宿，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机家电齐全拎包入住。注:有意向者欢迎积极投递，取得简历后我们会第一时间联系你!(以上职位全部公司直招，不收取求职者任何费用)

纸行路二十年直播电商老店诚意招聘:鞋码35、36（36.5码不行哦）、净身高158cm以上，需要上脚试穿直播。直播女鞋，每天直播6小时，分早晚班轮换。最好有直播带货的经验，要能吃苦，嗓子要能习惯直播节奏。没经验的话要求口齿清晰、表达流畅、学习带货很快。面试时会上脚试播。每个月无责底薪5k饭贴500元，包住。能力强表现好的待遇更优，吃不消的常请假的勿扰。具体详聊。工作地点在越秀区西门口地铁站附近。

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

岗位职责:1.负责直播内容的策划与执行，提供优质的娱乐体验2.与观众互动，维护良好的直播氛围3.不断提升直播技能，优化观众体验1、长相良好(请相信美颜滤镜的强大)，性格外向:2、工作态度主动积极;3、有挣钱的欲望公司待遇:1、免费才艺培训，公司有舞蹈室，舞蹈老师功2、无责任保底5000-20000元(每月到手最少7000元)高额的提成，一月轻松过万，艺人每月到手2到15万+;3、目前团队大多都是白班，夜班都有，不用长时间熬夜:多年，运营经验深厚，老板擅长创新直播模式，创建了十几个优秀的男团、女团，培养了太多优秀的男女主播，也期待你加入我们的大家庭大家一起开心赚钱、快乐成长~哈哈底扎实，人美心善，学习氛围很好，也无需任何费用;4、直播时间6小时到8小时

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工作内容：1.在小红书、抖音、微信视频号、b站（任意一个平台）上根据公司的主营业务。发布视频或者图文进行养号引流转私域，被动获客。2.自媒体平台（小红书、抖音、微信视频号、b站等)针对相关作品留言、评论、私信，主动寻找意向客户截流添加。3.筛选有意向用户对接后台，客户下单后按比例分成。薪资福利:1：浮动底薪十绩效奖金十提成（具体面谈）2:假期规定:大小周和国家法定节假日休息3:上升空间大，高报酬激励！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30任职要求：1、学习意愿及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行力强，有责任心，做事认真踏实。2，逻辑清晰，沟通能力好，能快速捕捉客户的需求来转化。3，具有良好的抗压能力，良好的应变能力，有耐心和责任心。4，服务上级的安排，及时完成工作。5、有小红书/抖音/视频号/b站等平台相关的，从0到1进行引流获客好的方法论的实现引流到私域经验的优先。6、有自热截流群推或者其它高效获客方式的人员优先7、熟悉抖音、小红书、视频号、B站等各种短视频平台

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