人走账清，辞职提前3-7天打报告 小时工：280元，包吃住，月保底可达 260-300个小时，6500-8500 正式工：综合底薪2300~3800，月入7000-9000(底薪++福利)5天8小时制，平时加班 1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿：包吃住，长白班， 16一45岁不，做事认真! 3。每月15号准时发放工资(辞职结清） 5。工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

高浦特 招聘（需穿无尘服）： 品质部门：18~40岁（有品检经验优先） 生产工：18-40岁， 底薪2600元+房补250)+100工龄奖+100-500绩效+100-300岗位补贴+20元夜班补贴，加班按照劳动法1.5 2 3倍，包吃包住，厂车接送 月收入6500左右 面试准备身份证复印件，照片各一张，一支笔 有人联系 栋哥 面试时间： 上午10点-16点

你好，帮发下招聘： 品质QC1名：工资6000-8000，5年以上包生产工作经验，负责对外发工厂进行品质巡检，对入库成品进行质检； 对发现的问题提出改进方案及建议；与板房、外发、工厂等相关部门对接，解决生产中的问题。 工艺优化及成本控制员1名：工资面议，10年以上版房及车间生产工作经验，熟练掌握箱包手袋生产工艺。审核纸格、排刀算料、优化工艺、解决工厂生产中的问题，降低生产成本。 地址：狮岭益群鹏盛产业园，电话：

招聘：广州金立电子有限公司 薪资：5000-8000元 广州黄埔金立电子 广州金立电子有限公司为广州金日科技有限公司扩大规模的新公司，主要生产电容，电子手机零件等产品。 1【工厂位置】：广州黄埔香雪地铁站附近4公里       2【产品介绍】：电子零配件，电容，电路板等 3【岗位介绍】：普工，质检员 4员工白班19元/小时，晚班20元/小时 综合收入5500-6800元/月 6【上班模式】：全坐班 7【年龄要求】:18-45岁 8【比例要求】:无要求，比例不限 9【工服要求】：普通工衣 10【食宿待遇】：包吃包住公寓宿舍，宿舍6-8人间，空调，热水器，洗衣机一俱齐全， 11【工厂环境】：全新厂房，花园式环境 报名热线：肖经理

轻松简单，提供吃住；长白班 招聘要求：18~35岁 工作内容：主要负责服装，包装，检查，扫描，复合 薪资待遇：底薪4500+绩效+加班费+全勤奖；综合薪资8000~10000

广州上市医疗洁特宁西新厂招聘 厂区-宿舍上下班免费豪华大巴车接送！来**5分钟！ ，18~42岁 大量安排，后勤全优质服务保证到位 20元/小时 每天收入220-240/天 主要工作为开机，看机，检查，包装等岗位，所有产品均为医疗小配件，工作轻松，环境好。 免体检，根据岗位坐站均有，大部分坐班，两班倒，无尘服作业，工作环境优美、恒温恒湿全空调车间，独立岗位，非流水线，做事简单易学。 上班时间8:30-20:30，每天有效工时11个，月工时约300-330左右，月入6000-6800左右 工期3个月-长期。 包吃工作餐2餐，提供酒店公寓式住宿，住宿当天安排，（包含水电费，空调公寓24小时热水，有洗衣机，环境好，全新电梯公寓，独立洗手间冲凉房独立阳台，宿舍区下面就是商业区）面试当天可安排宿舍。 15-18号发薪。 发交通银行卡，先上班，工厂协助办理，不用自己跑。 同步

招聘车管衣服组一名带（4000+5％+吃住补贴500）查货2名（2300+3％+300吃住补贴）杂工1名（3500+0.05一件。不用扫地）搞卫生阿姨一名各工序员工（外住150补贴，夫妻300补贴免生活费一个月）另外招qc一名，跟单2名（要求熟练多年跟内外单跨境电商经验）以上工资面谈。有宿舍饭堂汇骏服装黄沙头厂区合坚工业园3楼本公司做自己跨境电商订单，工价合理常年无淡季工资联系

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

合适可以拨打免费电话沟通了解工作 直接到工厂面试入职不收任何费用 可以短期做一个月也可以长期做到过年 薪资待遇：17-21元/时 招聘要求：16-45周岁，不用体检 工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00 工作内容：化妆品打包、贴标签、折盒子，扫码，装箱等工作简单轻松。 住宿具备空调，热水器，无线网等4-6人标准间 （）

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几千亩松木全部伐，10公分以上截2米一段，无人机吊套一下绳子70一75一吨

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请仔细查看工作地点及时间安排，有外贸电商行业从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、服装设计相关专业，具备2年以上外贸男装设计岗位经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计工具，具备扎实的色彩理论与服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能合理进行面辅料组合运用，熟知服装从设计到开发的全流程及工艺标准，可独立主导产品开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并据此进行款式开发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识与责任心； 7、面试需准备个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。 公司目前处于快速发展阶段，持续扩张中，晋升空间广阔，机会众多。

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