18-45岁，主要负责收派件工作，会骑三轮车，正常工作8500元，努力做1万以上。包住宿提供车。本招聘是直招啊。

骑三轮车送货收货，要求吃苦耐劳服务态度好服从公司管理。

招聘 因业务发展需要，现招聘邮件揽投人员数名，从事邮件揽投工作： 岗位要求： 1、初中及以上学历，18-45周岁 2、有同行业工作经验者优先，无经验也可（有师傅带） 3、吃苦耐劳，人品端正，身体健康 4、揽投城区范围内邮件，按照流程、频次做好邮件的揽投工作； 5、按时完成上级交办的工作。 福利待遇： 1、月均收入5000-12000元不等 2、以量计酬，多劳多得，上不封顶 3、按国家规定购买社保医保，入职岗前培训等。 4、公司提供三轮车、电话卡，工作手机5、激发员工潜能，让员工与企业共同成长。可根据营业部空缺岗位，新入职员工从事半年以上有工作经验优秀人员都有竞争机会，可晋升片长，内部管理等工作岗位。为员工提供广阔的发展平台，欢迎您的加盟。 联系人：曾生：，黄生： 面试地址：（广州市黄埔区科城山庄，心悦幼儿园对面中国邮政）

因业务发展，圆通快递公司直招快递员3-5名，年龄18-45周岁，能吃苦耐劳，会骑三轮车，熟手优先，计件工资，多劳多得，工资10000-15000元/月，保底工资8000，生手有师傅带，有直达派费，工资发放准时。

【京东快递招聘】 京东快递（配送员）数量: 多名 1.年龄（18-40）周岁； 2.初中及以上学历，能吃苦耐劳，能服从领导工作安排，人品端正，有团队合作意识，有快递公司工作经验的优先 【薪酬福利】 3，快递员工资：5000保底送一单1.3 上不封顶（有驾照优先） 备注：招聘长期的！短期勿扰 【工作地点】 广州市番禺区广东工业大学，电话：微信同号！有意者欢迎咨询，有老员工手把手教，教会为止，试用期三天，随时试工，，非诚勿扰！

大件派送

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达客户手中 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题，提升服务满意度 4.按要求整理并交接快件，保持车辆及工装整洁，遵守交通安全与公司操作规范 5. 配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务，具备基础团队协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.具备基本读写能力与智能手机操作技能，能独立完成电子面单录入及系统操作 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4.服从调度安排，吃苦耐劳，能承受一定工作强度与节奏压力 5.有快递、外卖或同城配送经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

招聘启事 因业务拓展需求，现急聘快递揽收人员，工作为固定指定区域，详情如下： 招聘岗位 1.淘宝揽收员：5名 2.6元/单，平均工资8000-10000左右 任职要求 1. 有无快递经验均可，有快递从业经历者优先录用； 2. 工作踏实负责，服从安排，熟悉片区路况更佳； 3. 新手入职配备专人带教，快速上手揽收全流程工作。

快递员负责赤沙部分区域派件要求18-38岁之间，有工作经验最好会骑三轮电动车，能吃苦耐劳，有责任心的

招聘快递业务员：有经验优先：负责固定片区，快件收发、扫码录单，处理快递异常，保管设备，服从调度。18-55岁，能吃苦，会用智能手机，品行端正善于沟通，可长期稳定任职，不包吃住、底薪6500元/月，生活补贴400元/月、住宿补贴400元/月、外加提成、多劳多得。工作地点：广州黄埔南岗东区片区、有业务能力的月收入7300-10000多左右.联系电话：

广州市花都区招二保焊/气焊

有在广州泥工贴砖师傅吗。

附近有师傅马桶改蹲坑的吗。

高空作业，会做套丝的，和不锈钢的，点工，点工，600一天，包住，

广州市黄埔区招油漆工外墙点工三天活，做好结账

华南动力愿景二期菜鸟驿站明天找成手替班一名，早9晚7一天200。电话同步

中通快递招聘上门收件员，性别不限。岗位职责为上门收件，单量多，订单密度有保障。任职要求为能吃苦耐劳，按件计费，需自备电瓶车。薪资为4000-8000。工作地址在合川城区。

中通快递招聘上门取件员。工作地点位于重庆市合川区合阳城街道。岗位职责包括上门取件、处理退货及中通线上订单。任职要求为品行端正、做事负责、会骑电动三轮车、熟悉合川城区路线、自带智能手机，有快递从业经验者优先。薪资待遇为月收入4000-9000元，多劳多得按劳分配。中通平台单量充足，退货和线上订单稳定。

招聘快递员，要求身体健康、积极乐观、踏实肯干。薪资为5000-10000元，具体面议。招聘人数5人。工作地址在武隆。

苏庄则紫陌园菜鸟驿站，招聘店员俩名上班时间六小时，接送孩子不误事，工资面议，有意者联系。

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。

把区域内的派件按时送达客户手中。订单及时收回发出。

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、视频号)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

诚聘送货员，专门配送自家店铺货，不用装卸大批量货物，工作压力小 门店固定活，工作稳定不跑路。主要负责周边送货、要求会电动车车，就近小区送，人勤快。工资按月准时发（月初月25号各发一次补贴和工资）待遇优厚，包吃住，有意直接电话联系。

岗位职责： 1、负责将货物完好无损的打包、裹膜，拼板，使用电动叉车将货物装车；需要会简单使用PDA；需要搬重物 2、部门主管安排的其他工作； 薪资待遇： 兼职入职：时薪制，24元/小时，一个月左右转为全职 全职第一个月试用期：5600（4400固定薪资+400房补+400餐补+300岗位补贴+100全勤）+加班费+温度补贴 转正：5900（4400固定薪资+400房补+400餐补+600绩效+100全勤）+加班费+温度补贴 出勤安排： 班次：早上十点到晚上十点，月休四天

#分拣可日结，可短期31元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：18-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：31元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

1、怀远冷冻仓分拣员 长白班（个人计件） 温度-18度，自带厚外套上班（冷冻分拣低温补贴20元一天），22-40岁，包吃一餐，（包含水电费）。 （首月21/小时，次月900+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，综合薪资7000-10000+）   2、怀远冷藏分拣 22-40岁，长白班，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，每天工作12小时左右，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，（首月21/小时，次月900+计件工资：综合薪资7000--10000+） 面试自带厚衣服试岗上班。

[拳头]铁路局大型劳务项目用工：站台内火车皮粮食的装卸，全部由全自动化机戒操作流程人工扶助，每月按时发放国家法定的指标工资额度！常年活常年干！住宿由铁路局站内指定地方，吃饭另行安排考虑。月薪8千到1万多，保底工资5500，缴纳五险；年龄52岁以下。有干铁路装卸工的抓紧给我联系，7一10工作日入职。装卸工入职必备材料+面试流程一、入职必备材料（全部带齐，缺一不可）1.本人身份证原件+复印件3张（正反面同页）2.一寸免冠照片4张（蓝底/白底都行）3.银行卡原件+复印件1张建议：四大行（工商、建设、农业、邮政），发工资专用4.体检报告要求：正规医院常规入职体检（血压、心肺、肝功能），无传染病、无心脏病、无高血压重症，体检合格才能上岗5.手机号（本人实名）、紧急联系人姓名+电话6.外地户口不用居住证，不限户籍二、报名面试完整流程（一步步照着走）1.电话咨询2.预约现场面试3.现场简单面试问年龄、能不能倒班、能不能干体力活、有无铁路干活经验4.看现场车间/货场环境、讲清工资计件、班制、发薪时间5.同意入职→签正规劳动合同（劳务公司）6.上交资料、录入信息、办宿舍7.安排老员工带教，当天或次日直接上岗三、硬性招聘条件（达不到不要白跑）-年龄：22–52周岁-身体健康：无心脏病、高血压、脑梗、腰间盘严重突出、无纹身大面积、无案底-能接受：两班倒12小时或三班倒8小时，能熬夜、能吃苦耐劳-认识字、能听指挥，服从现场管理四、工资&班次提前说好1.发薪时间：每月25号准时打卡发上月工资2.班制：四班两运转12小时白/夜轮换三班倒8小时3.工资结构：底薪+计件4.社保：入职当月/，可无公积金。联系电话:

工作地点：广州番禺区洛浦恒盛工业园要两个人，20号下午100元等车到卸完就能马上下班。工作时间大概2个小时两个人从车上卸25台电动车搭把手的事，一台重量66公斤，卸完就下班，20号下午13点到16点左右车子到，卸完就下班。电动车是用纸箱装的。联系方式

有没有认识抬钢琴的师傅魏