【岗位职责】 1. 人像色彩精调：根据品牌风格和视频主题，对人像肤色、妆容、服饰等颜色进行精准调整，确保色彩饱和、自然且符合视觉审美标准。 2. 光影效果优化：利用调色技术调整视频中的光影分布，提升人像的立体感与层次感，增强视觉冲击力。 3. 细节处理：注意处理视频中的细节问题，如消除瑕疵、调整对比度、锐化图像等，确保画面干净、清晰。 4. 色彩一致性：确保同一项目或系列视频中，不同片段间的人像色彩保持一致，维护品牌形象统一性。 5. 技术创新与实验：探索和应用最新的调色技术与软件功能，不断优化调色流程，提升工作效率和作品质量。 6. 沟通与协作：与摄影师、导演、剪辑师等团队成员紧密合作，理解创意需求，共同完成高质量的视频作品。 7. 时间管理：根据项目时间表和优先级合理安排工作，确保按时交付高质量的调色成果。 【岗位要求】 1. 专业背景：影视后期、视觉艺术、摄影等相关专业毕业，具备扎实的色彩理论知识。 2. 技术能力：熟练掌握DaVinci Resolve、Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等视频调色及编辑软件，特别是在人像调色方面有丰富经验。 3. 审美与判断力：具备良好的色彩感知能力和审美能力，能够准确把握品牌视觉风格。 4. 细节关注：对细节有极高的敏感度，注重作品的每一个细节，追求完美。 5. 沟通与合作：良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作，理解并实现创意需求。 6. 责任心与耐心：对工作充满热情，具备高度的责任心和耐心，能够应对紧张的工作节奏和截止日期。 【加分项】 1. 有电商行业或时尚摄影领域调色经验者优先。 2. 熟悉HDR、Dolby Vision等高级视频格式和色彩空间转换。 3. 具备创意调色案例，能够展示自己的调色作品集。

生产部们调色

水性涂料的生产技术，调色。

负责水性涂料技术及调色工作。

1、依据公司技术调板建方规范，开展配方设计工作，确保所制备的样品满足客户的性能指标与色彩需求； 2、针对客户提供的样件，遵循色彩搭配原则、建方规则及相关技术指导，合理选材并制作样品，保证漆膜颜色与客户标准样件高度一致。 岗位要求： 具备3年以上3C类产品打样及调色工作经验。 原标题：《3C涂料调色工程师》

生产车间调色打样

招聘电镀面漆调色、调枪技术员一名、主要生产塑料瓶盖、玻璃瓶、有做过化妆品优先、工资12000一15000元、地址广州市白云区．

1、依据公司技术调板建方规范，开展配方设计工作，确保所制备的样品满足客户的性能指标与色彩需求； 2、针对客户提供的样件，遵循色彩搭配原则、建方规则及相关技术要求，合理选材并制作样品，保证样油颜色与客户样件高度一致。 岗位要求： 具备玩具或3C类产品打样调色工作经验，学习能力良好，责任心强。 原标题：《打样调色工程师》

【岗位职责】 1. 核心调色工作：负责公司外墙水性涂料、微水泥装饰防水一体化涂料的精准调色、试样、对色工作，严格对标样板、客户色号，把控颜色一致性、稳定性，杜绝色差、批次差异，保障外墙饰面交付效果。 2. 涂料生产管理：熟悉水性外墙涂料、水性防水涂料生产工艺流程，统筹日常生产排产、投料配比、工艺落地、质量巡检，把控产品质量，保障产品标准化、高品质产出。 3. 现场人员管理：负责生产工人日常排班、工序分工、作业指导、工艺培训、现场管控，规范生产操作流程，监督安全生产、规范作业，提升生产效率。 4. 进销存台账管理：负责原材料、成品入库验收、分类登记、库存盘点，做好生产成品出库、发货核对、台账记录，确保账物相符，合理管控原材料损耗、成品库存，定期复盘库存数据，提报补货计划。 5. 品质与优化升级：跟进产品售后颜色反馈、施工适配问题，优化调色配方、生产工艺，持续提升产品稳定性、耐候性与施工适配性，配合公司产品迭代、新品试样调试。 【岗位要求】 1. 经验要求：3年以上外墙水性涂料调色及生产实操经验，熟悉外墙涂料、水性防水涂料整套生产、调色体系，有建材涂料厂全职调色经验，新手无相关经验请勿投递。 2. 专业能力：精通水性外墙漆、乳胶漆、艺术漆调色原理、配方配比，对色彩敏感度高，可独立完成对色、调色、试样、量产落地；熟悉涂料生产规范、质量标准及安全操作流程。 3. 管理能力：具备基础工人管理经验，能带工人、管生产、控进度、抓品质，做事严谨、流程清晰，具备成本管控、损耗管控意识。 4. 综合素养：熟悉管家婆仓库进销存、台账登记、库存盘点流程，执行力强、责任心重，能吃苦耐劳，服从生产安排，稳定性强，长期稳定发展优先。 5. 其他：有涂料厂调色、生产管理、外墙水性漆产品实操经验者优先录用。

10公分轻质砖砌墙

贴铝塑板。6米高。直接用双面胶和结构胶贴。转角收铝边条。有60方。30一方

广州市荔湾区招玻璃安装

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，处理异常情况 3.维护物流信息系统数据，及时更新运输状态、库存及单据信息 4.整理分析物流时效、成本及服务质量数据，提出优化建议 5. 配合财务完成运费结算、对账及相关凭证归档工作 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉物流运作流程，了解运输、仓储、配送等环节 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 5.熟练使用办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者更佳

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

1、负责塑胶原料及色母的精准配色与调色，确保产品颜色符合客户标准及色差要求； 2、依据生产指令单进行小样试制与大货打样，记录并优化配方数据，建立色彩档案； 3、监控注塑或挤出过程中的颜色稳定性，及时排查并解决色差、黑点等工艺异常； 4、协助研发部门开发新色系，参与新材料的物性测试及颜色评估工作； 5、负责配色区域设备维护、物料盘点及生产现场6S管理，保障作业安全规范。 职位要求： 1、高中及以上学历，化工、高分子材料相关专业优先，具备3年以上塑胶配色实操经验； 2、精通色粉、色母特性及混配原理，能熟练使用分光测色仪、比色卡等专业工具； 3、具备敏锐的色彩感知力，对色差控制有丰富经验，熟悉常见塑料（如PE、ABS、PP、PC等）特性； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应工厂排班制度及处理突发性生产质量异常； 5、具备良好的团队协作精神，服从车间调度安排，无不良职业记录。

要求吃苦耐劳服从管理，会大生产，涂料调色，真石漆，水包水，水包砂配色，非诚勿扰，

1、艺术涂料调色 2、记录调色配方数据

岗位职责： 1. 负责木皮饰面产品的打样全流程操作，包括拼盘、压贴、拉丝、打磨、底漆、修色、面漆等工序 2. 根据客户色板精准调色，完成样品喷涂并输出标准大货色板 3. 针对不同批次木皮的色差特性，动态调整配色方案，确保批量生产颜色一致性 4. 在意大利工程师指导下系统学习国际先进调色工艺与色彩管理技术 5. 协同车间落实标准化作业流程，保障调色与涂装环节质量达标 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类、材料类、化工类相关专业优先 2. 具备良好色彩感知力与审美能力，做事细致、专注、追求极致 3. 无经验可接受，欢迎应届毕业生，公司提供完整带教培养体系 4. 学习能力强，具备精益求精的工匠精神和持续精进意愿 5. 责任心强，能适应技术型岗位的成长节奏与阶段性挑战

到厂面试，不收取任何费用！小时工，正式工自由选择。 小时工:26-28/小时，综合工资7500+元！ 包吃住，坐班，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 正式工底薪：2680 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资 7000-8000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月10号准时发工资，不拖延， 1：上午8:00—12:00；下午13:00-18.00（加班自愿）19:00-20:00 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4~6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI) ) 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。 二.招聘要求 1.男女不限，18-40 岁 （全部岗位无需工作经验）

普工岗位待遇：：纯工价23元/小时+夜班补贴15元/晚 （前三天在培训每日100元基础薪资，三天后正常计算薪资） 出勤满7天周度预支500，周一提交、周三到账 普工岗位工作内容：主要负责做新能源汽车的零部件拣配排序工作，扫码等 住宿：提供酒店式公寓住宿（15元/天含水电，+30元/月的卫生费）

潮牌盲盒打包240一天包吃住可预支 新人入职奖励1200 年龄：16-45岁！ 工作内容：高端眼镜，太阳镜 打包 分拣，扫描贴标签，质检等！ 福利待遇：24块每小时，包吃包住！每周可预支500-1000！入职当天赠送床上四件套 宿舍：4-6人，独立卫生间，空调，热水器…… 欢迎来电咨询！

合适可以拨打免费电话沟通了解工作 直接到工厂面试入职不收任何费用 每周可以预支300-500元 可以短期做一个月也可以长期做到过年 薪资待遇：综合5-6K 招聘要求：16-45周岁，不用体检 工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00 工作内容：打包、贴标签、折盒子，扫码，装箱等工作简单轻松。 住宿具备空调，热水器，无线网等4人标准间

电器厂诚聘： 临时工、长期工！ 25元/小时，长白班坐岗 不收任何费用，离职人走账清！ 工资： 每小时25元，月收入6500-7500元左右 每月休4天 要求： 男女不限，18-55周岁，不用体检，纹身、征信都不查 工作： 空调车间，生产小家电，负责电器的组装、包装、质检等，都是简单手工活，轻松易上手 食宿： 包吃包住，4-6人宿舍，有空调、热水器、WiFi等！

汽车配件仓库招牵引车司机 不用面试 工资待遇：牵引车25元/小时！加班比较多，要能接受加班的！（月休四天） 工资可达6500-9000以上/月可以周预支300-500-800元 岗位要求：牵引车年龄18～50岁！无案底 工作内容： 负责开牵引车有c1驾照就行（没有流水线，独立岗位） 当天安排宿舍！第二天安排入职上班 四人间高档水电费平摊，食堂自费吃饭！ 空调热水器WIFI什么都有！ 工作地址：广州黄埔智达产业园

电工学徒 有师傅一对一指导 长白班，包吃包住 豪华宿舍，有空调，冰箱，热水器，WiFi等 免费停车，晋升空间大

负责电商小礼品打包，要求认识26个字母，会基础电脑打字操作，不需要很熟练，手脚麻利，男女不限

广州白云区招聘顶班指挥一名，要求持有指挥证。工作时间为四五天左右。有意者可报名。

巨微生物由江南大学和华南理工大学的院士团队创立，致力于成为健康美丽产业的生物制造领先者，客户包括国内外知名的化妆品品牌。 【岗位职责】 1. 核心负责化妆品配方打版、调试与优化，落地可量产配方，满足产品定位及肤感、功效需求。 2. 结合公司原料创新优势，将创新原料融入配方设计，配合原料研发团队完成应用验证与迭代。 3. 负责打版过程中原料筛选、用量调试及稳定性测试，解决打版与量产中的配方相关问题。 4. 遵循化妆品相关法规及行业标准，确保配方合规可备案，规范整理打版及配方相关技术资料。 5. 配合市场、销售团队对接需求，提供配方解决方案，优化现有产品配方。 6. 关注行业技术及原料趋势，结合公司创新方向，提出配方创新及升级建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、应用化学、化妆品科学与技术等相关专业。 2. 5年及以上化妆品配方开发经验，擅长护肤、洗护或全品类方向，有成熟落地产品优先。 3. 具有ODM/OEM配方开发经验，熟悉从客户需求对接到量产交付的全流程，有知名ODM工厂或品牌方研发部门工作经验优先考虑。 4. 具备配方肤感、功效、稳定性把控能力，擅长解决打版及量产中的配方疑难问题，熟悉原料特性。 5. 具备原料创新应用能力，能快速适配公司创新原料并融入配方优化。

此岗位工作地是珠海（为主）和广州，主要侧重研发统筹管理，且需关注香精香型。薪酬待遇可谈，强战队，研发负责人角色，发展空间大。（提供住宿或补贴） 【岗位职责】 1. 研发战略 制定家清及个护产品的中长期研发战略与技术路线图，统筹年度研发计划与预算，确保研发方向与市场需求及集团战略一致。熟悉香精趋势和香型选择。 2. 新品开发与升级 主导产品从概念、配方、工艺到量产的全流程研发工作，推进新品上市；统筹现有产品配方迭代与性能升级，提升产品竞争力。 3. 技术管理与合规 建立技术标准与配方规范，确保产品符合国内外法规要求（中国家清/化妆品法规、REACH、FDA等）；主导安全评估、功效评价及合规备案。 4. 成本优化 统筹配方降本增效，通过原料替代、工艺优化等手段合理控制研发与生产成本。 5. 团队管理 全面负责研发中心（配方、分析、调香选香、合规、生活美学等）的日常管理与人才培养，提升团队专业能力与协作效率。 6. 跨部门协作 与市场、生产、采购、质量等部门紧密协作，确保产品从概念到上市的全链路高效推进。 7. 技术创新与知识产权 跟踪前沿技术，推动技术创新与专利布局，提升技术壁垒。 【岗位要求】 1. 化学、精细化工、应用化学等相关专业，全日制本科及以上；硕士/博士优先。 2. 10年以上日化研发经验，5年以上研发团队管理经验（管理10人以上团队优先）。 3. 具备家清产品（洗衣液、洗衣凝珠、消毒液等）及个护产品（洗发水、沐浴露等）研发经验；有香精研究经验者加分。 4. 精通家清及个护产品的配方原理、原料特性、工艺及评价方法；具备项目管理、成本控制能力。 5. 熟悉国内外相关法规（家清/化妆品法规等）。 6. 具备战略思维、市场敏感度及创新精神；优秀的领导力、跨部门协作能力和抗压能力；结果导向。

岗位职责: 1.根据客户需求，调准客户样品色，开发产品新色 2.确保调色过程中的质量和效率，保证产品的外观和性能 3.与团队成员紧密合作，确保调色工作的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并满足客户需求； 2.具有踏实严谨的工作态度，对工作质量有强烈的责任心； 3.能够积极与团队合作，展现出高度的敬业精神； 4.对调色设备进行维护和校准，确保设备正常运行