招聘 1、办公室文职1名，大专学历，具有沟通能力，有责任心，五官端正，电脑熟练，，年龄28-38岁，（有C1驾照，备注：是出去办事时开车比较方便）

职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话

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编制工资表，核算员工工资、津贴、加班费等，协助工资发放。‌‌（本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表，本单位为私人企业协作队伍，工资表制作以项目部条件为主） 管理劳动合同、用工台账及实名制系统，动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤，办理请假、销假及奖惩手续。‌‌

招聘办公室文职2名、具体要求如下: 大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限年龄28至38岁。(有C1驾照） 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作 具有良好的文字功底，负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。 公司购买五险，具体工资面议。

洲际集团旗下 酒店工保部需招一名弱电方面专长员工，各位如果有可以推荐给我， 工作地金牛区，五险一金，五休二，包吃住，待遇面谈，要上夜班，上两天休两天

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【四川广元名道广告公司急聘】安装业务统筹主管（懂钣金工艺） 我们是一家专注于广告标识、商业展陈、户外大型安装的创意广告公司，因业务扩张，现急需一位懂技术、善统筹的“业务协调核心”——安装业务统筹主管，负责衔接业务需求与执行落地，确保每一项安装项目“按时开张、顺畅推进”。 你要做的是： 1.统筹业务时间节点：对接客户需求与业务订单，结合公司现有资源（人力、设备、物料），制定清晰的安装业务执行计划，明确各环节时间节点（如测量、加工、运输、现场安装等），避免流程卡顿； 2.协调全流程执行：作为业务执行的“中枢”，横向对接设计部（确认工艺细节）、加工组（跟进钣金/切割/焊接等环节进度）、安装团队（协调现场人力调度），纵向衔接客户与供应商，及时同步进度、解决跨环节问题（比如加工工艺与安装现场的匹配性问题）； 3.基于工艺优化流程：因熟悉钣金、切割、焊接等设备的流程工艺，能精准判断加工难度与耗时，提前规避工艺层面的执行风险（如某部件焊接精度对安装效率的影响），优化流程衔接，确保安装前的加工环节“符合现场需求”； 4.把控执行细节：跟进关键节点落地，如加工件是否按工艺标准完成、现场安装是否按计划推进，出现突发情况（如设备故障、物料短缺）时，快速协调资源补位，保障项目不延期。 我们希望你： 1.核心硬技能：必须懂钣金、切割（等离子/激光）、焊接（氩弧焊/气保焊）等设备的流程工艺，清楚不同工艺的加工周期、技术要求及常见问题（这是你能精准规划时间、协调流程的关键）； 2.统筹能力：有1-3年广告安装、标识加工相关行业经验，能快速拆解业务需求，合理分配资源，对“时间管理”和“流程衔接”有极强敏感度； 3.沟通与解决问题：能清晰对接客户、设计、加工、安装等多方角色，语言表达利落，遇到突发问题（如现场尺寸偏差、加工件适配问题）时，能基于工艺经验快速提出解决方案； 4.加分项：熟悉广告标识、户外大型安装（如精神堡垒、灯箱、幕墙广告）流程者优先，有团队协调或项目执行统筹经验者优先。 你需要知道： -这不是“生产负责人”：不负责车间管理、设备维护或人员考勤，核心是“业务执行的协调者”，用你的工艺经验帮公司把好“安装业务开张前的全流程节奏”； -你的价值是“让业务落地更顺畅”：因为懂钣金等工艺，你能比纯协调岗更精准地判断“加工多久能出件”“现场安装需要预留多少时间”，从源头减少流程内耗。 我们能给你： -薪资：（具体可谈，视经验定）+项目提成（按统筹项目完成率核算）； -福利：五险、节日福利、定期团建、技术培训（行业新工艺/设备学习机会）； -环境：年轻化团队，拒绝“官僚主义”，直接对接业务核心，你的专业判断能快速落地。 如果你懂钣金工艺，又擅长把“杂乱的业务”理成“顺畅的流程”，能让每个安装项目“按时开张、少走弯路”，那就是我们要找的人！ 联系电话：贾总 投递方式：发送简历至.（邮件主题注明“安装统筹+姓名”） 工作地点：广元市北二环智慧谷 我们不招“只会管生产的厂长”，只找“能让业务跑起来的协调核心”——期待你的加入，让每一项广告安装都“如期绽放”！

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