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岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

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寒假工、暑假工、长期工 年龄18 - 45岁以下。在各大型超市上班，还有各种手工活发放

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能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品德良好，无不良习惯，执行能力突出，工作认真负责、踏实肯干 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为和消极现象 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产的监督与落实 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作 5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务