1、负责门店日常客户接待工作 2、组织学员课程签到与学习安排 3、练习击鼓技能，参与带薪专业培训 4、配合任课教师完成日常事务及教学辅助 #我们的工作时间是： 1、周一至周五 上午13:00-21:00 2、周六、周日 上午9:00-12:00下午14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天，每周休息一天，每月共计四天休息

工作内容 1、承担幼小衔接课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效 2、参与课程方案的设计与优化，定期与家长交流学生学习情况 3、策划并协助开展校内教育教学活动，激发学生学习兴趣，促进综合素质发展 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与儿童互动并营造积极课堂氛围 2、富有创新意识，能独立构思生动有趣的教学环节 3、工作认真负责，有耐心，注重因材施教，关注每位学生的个性化成长需求

1、负责托管中心日常接待，以热情、细致的态度回应家长与学生咨询，提供专业且贴心的服务支持。 2、落实学生考勤管理工作，精准记录出勤数据，及时向家长反馈迟到、早退、请假等特殊情况。 3、具备大专或以上学历，教育、管理类相关专业者优先录用。 4、具备较强的沟通技巧与服务意识，性格亲和，善于与家长及学生建立良好互动关系。 5、热爱教育行业，有托管机构或教育领域前台工作经验者更受青睐。 上班时间：9:30-3:00、中午休息 4:45-9:00 包中餐、晚餐 上班地点：梦圆广场旁边

1、主修学前，幼教教育等相关专业。 2、重视教学质量，能因材施教、帮学生打下扎实基础。 3、善于与家长和孩子沟通、工作细心、有爱心、责任心和耐心。 4、看练鼓，提升鼓技 #我们的工作时间是 1、周一至周五。 上午13:00-21:00 2、周六、周天上午9:00-12:00下午14:00-21:00 3、每月共休四天。

1、负责对幼儿进行初步全面发展的教育，对幼儿全面负责； 2、做好教育、教学工作，制定本班的教学计划； 3、保证幼儿安全，做好幼儿的午检； 4、做好家长工作，掌握幼儿家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现； 5、引导幼儿主动学习，观察、分析和记录幼儿发展情况； 6、与家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成 7、在北斗星幼儿园工作，位于银海区新世纪大道9号。 8、享国家节假日、双休。买五险，包早餐、午餐。 9、联系电话：

承担中心的课程教学任务，确保高质量的教学输出。需具备幼儿教育专业背景。

工作职责： 1、根据孩子的能力制定个性化的训练计划，配合计划进行专业的课程教学； 2、积极与家长沟通，做好训练情况反馈，为家长答疑解惑，维护良好的家校关系； 3、对日常教学进行记录总结，定期参与机构培训； 4、参与教材设计； 5、教室及教具卫生打扫。 任职要求： 1、热爱教育事业、热爱体能培训、工作认真负责、身体健康，认同机构企业文化及发展前景； 2、生动活泼，表达能力强，有亲和力，擅长与孩子和家长进行沟通交流，能激起孩子的训练兴趣； 3、专科以上学历或有幼儿教学经验2年以上; 4、持有教师资格证、社会工作师证、心理咨询师证、康复师资格证或有专业运动员训练经历者优先。 工作时间：8:00-17:30六天工作制 薪资待遇：薪资3000+课时提成+绩效奖金+学历补贴+相关资格证补贴+五险一金。 年终奖金、节日福利（3K-1.2W)

1、负责门店日常接待工作 2、巡视并管理学生练鼓情况 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员上课签到事宜 5、练习打鼓以提升自身鼓技 6、配合任课教师完成日常教学辅助工作 #我们的工作时间是 1、周一至周五14:00-21:00 2、周六、周日10:00-12:00，14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天，每周休息一天，每月共休四天

1助教 2门店日常工作 3带薪培训 4可以接受应届毕业生 5幼教相关专业优先 短期的兼职勿扰

1.设计和实施适合幼儿年龄阶段的教学活动，确保教学质量和学生的全面发展。 2.采用积极互动的教学方法，激发学生学习兴趣。 3.定期与家长沟通，报告学生在园中的学习和成长情况。 任职要求： 1.具备强大的责任心和爱心，能够理解和尊重家长和学生的需求。 2.拥有良好的班级管理能力和组织能力，能够有效管理学生和班级日常。 3.能够适应变化，应对各种教学挑战。

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幼儿园老师

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

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男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

高档传送 微笑服务，仪容仪表 薪资福利:综合月薪3000 - 5000元/月 招工人数:4名

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，文科相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

招聘 长期，短期，兼职 90天 发放80天 有意联系我，（）

托管老师： 要求： 1、中专及以上学历，年龄45岁以下，身体健康 2、普通话流利，热爱与孩子互动，善于沟通 3、性格积极乐观，具备良好品德和责任心，有相关从业经验者优先考虑 工作描述：协助管理托管学生的日常起居；引导学生养成文明、卫生、有规律的生活习惯 工作地点：九小旁边，华发小学荟晨托管，华发1号 招聘人数：2名 ***********微信同号

招聘有经验午托全职老师一名（含晚辅） 工作内容： 1、负责学生上下学接送，管理教师与学生日常事务，维持课堂及用餐秩序，组织午餐、餐后活动与午休安排 2、指导学生完成日常作业，进行学习查漏补缺，提供个性化辅导 3、维护校区教学设施、设备正常运行，落实环境卫生管理 4、及时回应家长咨询，处理反馈意见与建议 5、配合完成交办的其他工作任务 6、需具备爱心、责任心、耐心与亲和力，踏实肯干，能承受一定工作压力 7、不接受无相关工作经验者！！！ 福利待遇： 享受双休、法定节假日及寒暑假，中午提供工作餐 工作时间：11:00-20:30 薪资待遇：月薪2800元起，表现优异者收入上不封顶 任职要求： 1、富有爱心与耐心，具备与学生及家长良好沟通的能力 2、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项任务 3、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

前瞻教育英语教师 岗位职责 1、承担小学阶段英语原版教材授课任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计课程内容，拟定教学进度安排； 2、开展课程策划与教案准备，制作配套教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、配合公司管理安排，积极参与教研会议与培训活动，持续改进教学方法，通过多种途径提升专业能力； 4、在教学过程中，结合学生阶段性学习特点制定相应教学方案，并组织实施测评，评估教学辅导效果； 5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通反馈等日常教学管理工作，细致回应各类学习问题，做到快速响应、及时处理； 6、保持与学生及家长的良好互动，建立并维护和谐的家校合作关系； 7、配合完成机构交办的其他事务性工作，支持整体运营需求； 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专八或大学英语六级者优先，持有教师资格证者优先（如无，公司提供培训支持） 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话表达清晰，英语口语流畅，语音准确规范，热爱教育行业； 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任感； 5、品行端正，具备良好职业素养，富有团队协作意识，恪守师德规范； 薪酬福利 1、薪酬:（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五14：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

晚上辅导学生写作业

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任职资格： 年龄45岁以下，身体健康，有责任心，有爱心，善于沟通。 2：无吸毒无犯罪记录。 工作职责： 负责学生每天早中晚的跟车安全接送上下学。 薪酬福利与工作。时间： 劳务（非全日制日薪）每天出勤工资为100元一天，月综合工资2500左右。 每天工作时间预计：3-4小时，周末双休，有法定节假日，暑假寒假。

岗位职责: 1.制定并执行线上英语教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 2.定期与学员互动，提供针对性的学习建议和反馈； 3.跟踪学员学习进展，灵活优化教学策略以满足个体需求； 4.管理学员学习记录，持续关注其能力提升与综合发展； 5.参与教研交流活动，不断改进教学质量与学习体验。 任职要求： 1.热爱在线教育领域，具备出色的课程规划与授课能力； 2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能有效调动学生英语学习积极性； 3.具备协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提高教学成效； 4.有强烈的责任感，能够担当学生成长过程中的引导者角色； 5.适应高效工作节奏，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。