招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 富华金服因扩大发展现需招聘：电话客服1名。 岗位要求：26-45周岁，普通话标准，善于与他人沟通，长期全职，宝妈优先。 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:00 双休、节假日休息，接送孩子时间宽松可议。节日福利，生日福利，交五险 工作地点：金领国际大厦B座。 工资：底薪+全勤奖+提成（上不封顶） 联系电话：（同！微！信）

一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：公司提供客户资源，安排专人带教培训，操作流程简单易上手，全程室内办公，每位员工配备独立工位，办公环境宽敞舒适。 四.工作时间：每天7小时，上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄需在30-45岁之间，具备良好的语言表达能力，做事认真负责 六.福利待遇： 1.工资按时发放 2.缴纳五险 3.享受国家法定节假日休假 4.每月休息4天 可根据情况灵活安排

一、岗位职责 负责解答抖音平台用户的各类咨询问题，及时响应并处理用户需求。工作内容清晰易懂，入职初期由组长带教指导，快速上手。 二、工作时间 实行八小时固定班制，常白班，每周享有双休。 三、薪资福利与员工发展 1、综合月薪约3600-5000元，绩效挂钩，多劳多得 2、健全的福利体系：包含员工关怀、生日礼遇、节日福利等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题互动、年度联欢等丰富活动 3、提供多元化晋升通道，公司鼓励员工向培训、人事、行政及管理等方向发展 4、在职期间，高起专、专升本学历提升学费由公司全额承担 5、配备员工公寓，房间整洁宽敞，配备独立卫浴、客厅，空调、热水器、洗衣机等设施齐全 6、设有员工餐厅，环境优雅明亮，食材种类丰富、新鲜健康，菜品色香味俱佳 7、园区内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，生活便捷高效

机顶盒回访客服，纯客服岗位无销售任务，无需外出！ 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效500元+提成，综合收入4000-6000元 工作详情：公司提供客户资源，安排专人带教培训，操作简单易上手，全程室内办公，每位员工配备独立工位，办公环境舒适，团队氛围融洽。 工作时间：每日工作7小时，上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 工作要求：年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽；服从管理安排，具备良好的语言表达能力和责任心 福利待遇： 1.薪资按时发放，不拖欠 2.入职即缴纳五险 3.享受国家法定节假日休假 4.每月休息4天，支持灵活调休（可申请半天休息）

我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来和我们聊聊～ 岗位职责：负责DY官方消费者售后服务相关事宜（如退换货、退款等问题处理） 薪资福利： 1. 底薪3500元，综合收入3500-5000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 每周双休，工作时间9:00-18:00，每日8小时标准工时制 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假、餐费补贴、节日关怀等福利，入职即可申请免费住宿 4. 入职满3个月后，有机会参与公司内部管理岗位竞聘

职位描述：东城西城均设有分公司，工作地点根据住址就近安排，现面向社会诚聘客服专员； 薪资待遇：综合收入4000-8000元； 岗位职责： 1、工作内容：通过电话方式对客户进行回访沟通，订单由专人跟进，仅需完成回访与筛选工作！！！ 工作时间（全职）：8:00-11:30 13:45-17:15 宝妈班：8:00-11:30 13:45-16:15 办公室固定坐班，办公环境良好，每人配备独立工位，每日工作7小时，公司提供客户资源及标准话术，入职后实行老员工带教模式，1-3天即可快速适应工作节奏。 岗位要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通能力，踏实肯干，有责任心，服从公司统一管理。 年龄要求：25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 福利待遇：缴纳社会保险、享受国家法定节假日休假、享有高额提成，定期组织团队建设与聚餐活动！！！公司发展稳定，效益良好，每月15日按时发放工资，绝不拖欠！ 每月休息四天，可根据个人情况灵活调整！！！ 晋升通道：客服专员—客服主管—客服经理

全白班坐班，每日工作7小时 可选全职或长期兼职（兼职薪资面议） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元+绩效提成 岗位职责：负责客户回访，了解并记录客户的意向情况 ！！！非销售岗位！！！不加班不加班不加班！！！ 工作时间：每天工作7小时 上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 或 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 任职要求： 1. 年龄25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2. 服从管理安排，具备良好的语言表达能力及团队合作意识 3. 工作踏实认真，责任心强，能适应重复性工作 福利待遇： 1. 缴纳社会保险 2. 享受国家法定节假日休假 3. 每月休息4天，可灵活安排调休

一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 招聘兼职两名，工资当日结算 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：通过电话联系客户了解其使用意向，非销售性质，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，配备专人进行带教培训，操作流程简单易上手，全程在室内办公，每人配备独立工位，办公环境安静舒适。 四.工作时间：上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄需在25-45岁之间，具备良好的口头表达能力，做事认真负责 六.福利待遇： 1.薪资按时发放 2.入职即办理五险 3.享受国家规定的法定节假日休假 4.每月休息4天，可结合个人情况灵活安排

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与问题解答服务 2.及时处理客户疑问，保障服务流程的顺畅与质量 3.快速响应客户需求，持续优化客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够高效解决客户提出的问题，确保处理结果到位 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

负责处理全国最大快递物流网络中商家发货后运输环节的各类问题，包括揽收、时效跟进、运费核对等事项的协调与解决 任职要求：大专及以上学历，******* 班时：9:00-18:00，12:00-21:00（每周安排1-2次） 福利待遇：工作氛围轻松，缴纳五险一金，提供住宿，具备广阔的新业务发展成长机会

找年后黑货司机多名，东营附近倒短，工资加提成。广饶上车

东营神州澳亚现代牧场有限公司现诚聘 1、挤奶操作工5人：从事现代化挤奶操作生产，能吃苦耐劳，工资面议； 2、兽医员、育种员5人：大专以上学历，畜牧兽医、动物医学相关专业，工资面议； 3、犊牛饲养员2人：能吃苦耐劳，身体健康，畜牧兽医相关专业优先，工资面议； ✅ 以上岗位试用期2个月，试用期发放足额工资，生产岗位按照季度评级，工作表现优异者一年多次涨薪机会，五险一金、免费食宿、外资企业、福利待遇优厚。 ✅ 月休四天（且可轮休），转正员工可享受带薪年休假，并享受公司年度绩效奖金，法定节假日按国家规定发放三倍工资； ✅ 员工免费享受生日蛋糕、年度健康体检、防暑降温物品，免费发放床上用品（八件套）、劳保用品，过节发放福利（购物卡）； ♻ 工作地点：东营市河口区仙河镇振东路以北 联系人：尹经理

东城兰州路大杨餐饮节后初三开始招聘钟点工，每小时20元，有意者请联系。

寻找一名押运员前往山东垦利至内蒙的车上从事相关工作。

岗位名称：车间操作工； 岗位要求：1.年龄50岁以下，，身体健康；能够适应倒班制度（两班倒，每班12小时）；2.试用期为一个月；3.工作内容主要为设备操作，无需进行体力搬运； 薪资待遇：试用期后月薪资约为12000元。福利待遇包括按月发放劳保用品、意外险以及包吃包住。

招聘电话客户

中国移动10086热线接听客服、登记客户问题并告知客户近期新推出的优惠活动（只接听不外呼无销售性质！！！） 薪资福利: 1、底薪加提成综合薪资4-7k，缴纳五险，月休5-6天 2、带薪培训，可接受小白（欢迎宝妈） 3、冬暖夏凉,无需外出!专业的接听系统,独立办公 岗位要求：有服务意识，情绪稳定； 福利待遇：不定期团建、下午茶。

职位描述 嘿，我们正在寻找一个充满活力、善于沟通的客户续期管理小伙伴！ 你的工作将是与我们的超级客户们保持联系，确保他们的合作关系持续稳固。 如果你满足以下条件，就快来加入我们吧！ 1.大学本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2.有相关经验最好，但不是必须； 3.热爱与人打交道，善于倾听和解决问题； 4.对金融市场和产品有一定了解； 5.有责任心，注重细节，喜欢团队合作。 期待你的加入，一起成为客户关系的守护者

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--45周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

宝妈专属岗位，诚挚欢迎！ 全白班坐班，每日工作6小时 东城、西城均设有办公点，就近安排 岗位职责：负责客户回访，了解并记录客户的意向情况 ！！！纯文职类工作，无销售任务！！！不加班不加班不加班!!! 薪资待遇：综合收入4000-5000元（底薪2000元＋绩效提成） 工作时间：每天仅需工作6小时 上午8:00-11:30 下午13:45-16:15（周末双休） 工作轻松，时间灵活，便于接送孩子，兼顾家庭与工作！ 提供一对一岗前培训，采用老员工带新人模式，每位员工均有晋升机会与发展空间（专为宝妈设计） 任职要求： 1. 年龄25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2. 听从安排，具备良好的语言表达及团队协作能力 3. 踏实肯干，责任心强 公司每月15号准时发放工资，绝不拖欠 入职即享话术指导、模板支持，全程带教，零经验也可快速上手 福利待遇： 1. 享受国家法定节假日休假 2. 每月休息8天，可灵活安排（支持半日或半日组合休息） 现重点招聘宝妈班、妈妈班岗位，支持双休，每天6小时工作制 有意向欢迎咨询！！！

工作内容：负责短视频平台电商消费者行业客服工作，通过电话处理用户售后相关事宜，不涉及销售任务 【工作时间】：实行8小时工作制，主要班次为长白班9-18点，每周安排1-2次晚班12-21点 【薪酬待遇】：综合薪资3000-5000元 【休班情况】：每周双休 【福利待遇】： 1、提供住宿，缴纳五险一金，享受每日餐补 2、晋升通道完善，员工入职满三个月可参与内部竞聘，发展方向涵盖行政后勤管理与运营管理两大路径

【薪酬待遇】：前期保底3300 薪资4-6K 工作内容：负责以官方身份通过电话协调处理平台订单相关事宜 【工作时间】：主要为长白班9:00-18:00， occasionally 12:00-21:00（每周1-2次） 【休班情况】：月休6-8天 【福利待遇】： 1、免费提供住宿，缴纳五险一金+每日餐补 2、晋升通道完善，员工入职满三个月可参与内部竞聘，发展方向为行政后勤管理或运营管理 3、节日活动丰富，逢年过节发放实物礼盒，定期举办生日会并赠送员工礼物 4、组长及辅导人员经验丰富，实行老员工带新员工机制

工作地点：黄河三角洲动物园内 工作内容：在动物园超市进行动物文创产品、零食饮料售卖，理货等一系列事情，比较快乐 工作时间：8:00-17:00 管饭 （饭补+15）管水 薪资：初一到初三180一天 初四到初七150 有额外1%提成 要求：性格需要很外向，善于表达介绍产品，需要强的导购能力甚至吆喝，眼里有活，不玩手机（） 工作时间：过年七天 报名咨询：

主要负责处理直播平台用户的订单相关事宜，无销售任务。 9:00-18:00 ，每周1-2次调整为12:00-21:00，双休轮班制。 大专及以上学历，需已取得毕业证书，年龄20-35岁。 综合薪资3500-4500元。 备注：本人为公司人事经理，有意向者可直接投递简历或联系我，将优先安排面试。

一、岗位职责 负责抖音平台用户咨询的处理，及时解答用户疑问。工作内容简单易上手，入职初期由组长带教指导。 二、工作时间 实行八小时工作制，固定白班，每周享有双休。 三、薪资福利与员工发展 1、综合薪资范围约3600-5000元，收入与工作量挂钩，多劳多得 2、福利体系完善：包含员工福利、生日关怀、节日礼遇等；定期开展积分兑换、月度主题活动及精彩年会等丰富团建活动 3、提供广阔晋升通道，支持员工向培训、人力资源、行政综合、管理等多元方向发展 4、在职期间，公司全额承担高起专、专升本学历提升的学费 5、配备环境整洁、空间明亮的员工公寓，房间配有独立卫浴、客厅，设施齐全，含空调、热水器、洗衣机 6、员工餐厅干净雅致，食材多样、新鲜卫生，菜品美观可口 7、园区内设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，生活便利无忧

岗位职责: 1.通过电话对接广告类或设计类企业，提供专业的标志标识咨询支持 2.持续跟进客户，保障服务过程的顺畅与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户反馈，确保问题有效闭环 3.拥有良好的协作态度，能与团队协同推进工作目标达成

东城西城均有办公点，可根据住址就近分配，方便上班！！！ 全白班坐班，每日工作7小时 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效奖金 岗位职责：负责客户回访，了解并记录客户的意向情况 ！！！非销售岗！！！不加班不加班不加班!!! 工作时间：每天工作7小时 上午8:00-11:30 下午13:45-17:15 工作要求： 1.年龄25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.服从管理安排，具备良好的语言表达能力及团队协作精神 3.能够踏实工作，责任心强 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受国家法定节假日休假 3.每月休息4天，可灵活调休（支持半天或半天为单位休息） ！！！（现仍招聘宝妈专属班次，妈妈岗，可双休，每日工作6小时，薪资面议，有需要可联系咨询）！！！

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月休8天、综合薪资3500-6000 工作内容：负责以官方身份通过电话协调处理平台订单相关事宜，无销售任务 【工作时间】：主要为长白班9:00-18:00，偶尔安排12:00-21:00（每周1-2次） 【福利待遇】： 1、提供免费住宿，依法缴纳五险一金，并发放每日餐费补贴 2、具备良好晋升机制，员工入职满三个月可参与内部竞聘，发展方向涵盖行政后勤管理及运营管理岗位 3、定期组织多样化员工活动，传统节日发放实物礼品，享有生日会及节日关怀福利等