包装/退货登记质检/熨烫20-35岁，服从安排。包装/退货登记质检/熨烫薪资福利:4k-5k，月休4天同工作地址:陈沙公路洪兴风华物流园

急聘:分拣员多名，身体健康，能吃苦耐劳有团收合作精神，薪资5000包食宿，有意请电联

天天发钱.不用体检 [强]临时电子身份证也可以 [强]上班可以带手机 [强]招聘岗位：分拣.扫描.等 [强]，满5天就纯价格。 [强]需要能接受两班倒 [强]公寓住宿4人间 [强]走路上下班15分钟内 18～45周岁 广州小鹏物流 [红包]叉车工:280元/天 [红包]普工：250元/天 公寓式宿舍 4人间，，正常离职。住宿费含水电， 吃饭自费，。 ，（劳保鞋＋安全反光马甲＋安全帽＋手套） 注意事项：，入职需开具无犯罪记录证明，驻厂可协助开具。 12点集合免费发车！

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岗位：仓库操作工（长白班） 工作内容：货物打包、复核、上下架，叉车转运货物，服从现场安排。 要求：17‑46岁，男女不限， 薪资：20元/小时，不包吃 地点：花山中通仓库

急招电商仓库包装工上班：13:00-18:00地点：宏四工业区联系：（优先，电话不方便接听）a23

分类员男女不限，年龄18-45岁，手脚快，能上夜班薪资福利:①月收入6000-9000元，多劳多得；②可计时可计件，熟手可面谈工价，岗位不同薪资不同；③提供夜宵，享有生日福利/节日福利/年度奖金/购买保险等；④个别地区提供住宿，宿舍配备齐全（wifi空调洗衣机），食堂有提供工作餐。高薪收入6000-9000的工作看过来！潮南潮阳区各城镇都有！内部直招！货量充足，小件好做，新手可学！扫描员/装袋员【自动线/手动仓都有】工作时间：6点到凌晨3点左右【同微】【可就近安排】工作地址:峡山/两英/司马/陈店/和平/谷饶/铜盂/贵屿/龙湖地区/揭阳地区

现招临时工 2 人，做蔬菜分捡，22元/小时，熟手优先。 白泥坑良白路22号正对面 联系电话

【可只做一天，可天天做，长期招人临时工长期工，接受学生兼职不体检】 1.招聘要求 男女不限，无需力气与任何经验，简单手工活一看就会，所有岗位不体检没有任何费用（警惕任何以招工名义收费的项目） 2.工资日结、周结、月结自选 日结工资：即每天结算，每天到账，日均190-230元/天，部分包吃/包住，具体看岗位情况 ，日均200-280元/天，大部分包吃住直接入住，长期工优先考虑待遇更高 3.工作内容： 快递小件产品的分拣、扫描、贴标，无需力气任何经验，不穿短裤拖鞋 杯子、报纸、纸盒等产品的包装、包膜、折盒、装袋等手工 ①快递小件产品的分拣、扫描贴标，不是流水线 ②杯子、纸盒等产品的包装、包膜、折盒、装袋 ③香皂、化妆品小件产品的包膜装袋 ④新能源岗位，无需经验力气 4.岗位地址： 白云区居多，拥有超过50个选址，集中在江高神山，江村塘贝，水沥，夏花、泉溪等地

招聘：仓库钟点工（上班3-4小时）薪资：2040元/月岗位职责：负责下货分货（分区域）。岗位要求：吃苦耐劳，力气大，有责任心，团队配合意识。工作时间：上午9点到12点，货下完为止，熟悉市区地址，有经验者优先福利待遇：工资2000。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货与车间排产进度，及时反馈异常情况 4.对接客户与内部部门，处理日常沟通、信息传递及问题协调 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理意识

招聘油漆帮工，长期工作，工作地点在三联。

广州市白云区招施工现场给排水，能看图纸，独立施工，师傅

广州天河区明天有七台标准设备的移位和安装工作，每栋楼依次进行安装和移位。寻找有空闲的师傅参与。

佛山山水有一台吊篮出现故障，需要维修师傅前来处理。有意者可联系报名。

招聘：小时工桥东快递驿站招聘小时工，

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$招聘：长期蔬菜分拣工5人，手脚麻利，有生鲜分拣经验，年龄50岁以下。上班时间下午7点至分拣结束4000-5000一月。包晚饭能服从安排，吃苦优先，耍娃勿联系电话：地址：食品城2楼2A一06

【伯希和仓储·长期小时工】限十名｜名额有限｜招满即止｜手慢无|面试不能穿拖鞋招工对象：10名，18‑40周岁，男女不限，会简单电脑操作，吃苦耐劳，提前下载钉钉工作内容：货品分拣、扫描、发货，退货处理，岗位为站班工资待遇：14元/小时，满勤奖200元，不包吃住上班时间：长白班，每日上班9小时，月休四天面试时间：明天（）上午7:30，请勿迟到，过时不候！报名电话：面试地址：利辛县科技路与前进路交叉口北140米（伯希和西门）

正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价25-27/时，工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资7000-8000元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！

任职要求： 1.学历不限，有机械知识、装配经验优先，踏实肯干、吃苦耐劳。 工作时间：早上8：00-12：00；下午13：30-17：30    中午包一餐，加班包晚餐。加班工资另计。 买社保，公众假期按国家规定。

220/天 免体检入职 两班倒坐班独立岗位，16-45周岁，入职0费用， 工时饱满加班较多，包吃包住，综合月薪5500-6500发薪准时，可预支 【简介】公司主要生产网线、半柔线、RF同轴线、高速率线等产品，产品均获得了，摆线，HB焊，组装，检测，打包装等！ 普工岗位，上手零难度，轻松不累，老手新手都能干 【面试要求】身份证原件，复印件3张，一寸照2张，面试不能穿拖鞋 ，纹身不超过身份证大小，黄头发不行，要测视力

钢模板工厂，生产普工 联系人:邓乐乐 联系人:刘凯

负责CNC设备的操作与调试（有855立加，1380立加，2米5立加，4米龙门） 三菱系统，会看程序单，会看图纸，能自己装夹独立操作，会自编自操也可以，主要做机械配件（钢件，铸件，铝件，板类为主）

岗位职责： 1、备货、拉货、装货 2、跟车送货 3、整理货物区 任职要求： 1、服从工作安排 2、工作手机灵活 3、能接受加班 试用期工资3000-3200元，后3500--3800元，加班在每月的预算工时范围内另计加班费；一般加班90小时，转正总收入5500左右

【岗位职责】 公司主要生产电子电器产品，目前招聘小时工24-26/小时，月综合工资6500-8500。无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！同时招仓库小件商品的打包员，组装员，分拣员，扫描员，待遇一致！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价24-26元/小时（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500-8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2800-3500 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。

好消息 端州睦岗汽配厂20元/时 岗位1 ：后工序（清洗、查包、机加工毛刺） 工价： 17元/小时 长夜班（有夜班补贴10元） 岗位2：数控 工价:19元/小时 两班倒（有夜班餐补10元） 岗位3：除毛刺 工价：20元/小时 早中班 早班：8点-18点30分 中班：18点-03点（有餐补10元） 工期：30天-长期 工年龄：22～47岁，男女不限！ 食宿待遇：包吃包住（空调宿舍），水电费平摊

纯工价25-26一小时 月薪8000+ 招临时工和正式工，可接受应届生】 我们的优势： 1. 入职满7天可预支工资 2. 空调车间，空调宿舍，全坐班，加班多，加班自愿，不穿无尘衣，可带手机 3.入职当天安排吃住，4到6人间宿舍，配套设施齐全(独立卫生间、空调、免费 WIFI等) 4.入职签订劳动合同，交纳五险一金 6.入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 招聘要求： 1.男女不限，学历不限 2.持本人有效身份证 招聘岗位： 1.万能工 2.简单易学，坐着上班，工作内容简单轻松(新手带薪培训) 薪资福利： 1.小时工 25-26元一小时，月工时 260-300 个小时 2.每天工作10个小时，工资250-280一天 3.月薪7000-8000以上，另有生产旺季补贴，高温补贴等福利 另有绩效奖，岗位补贴，夜班补贴，工龄奖，年终奖，新人补贴等 有意向直接投递一份简历！！

1、在组长领导下，努力做好本职工作，按时完成车间下达的生产任务。 2、贯彻执行企业的各项规章制度，服从指挥，坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律。 3、遵守操作规程，维护好机器设备，爱护好企业财产。 4、要树立质量第一的思想，严格遵守工艺纪律，检验制度，保证产品质量。 5、积极参加班组管理，认真填写好工作班任务单、作业等原始记录。 6、努力学习技术、业务，不断提高操作水平。 7、严格执行安全操作规程，了解岗位风险因索及职业病危害，做好自身防护工作。