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招聘单位:家电售后
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技术经理
1.6-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上热管理系统设计能源/化工/环保风电液冷液冷CDU储能
一、职位描述:
1、技术体系搭建与规划
1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系,制定技术发展战略与roadmap,明确短期、中期及长期技术研发方向,确保公司技术水平始终处于行业前沿。
1.2、建立并完善技术标准、规范及流程,涵盖产品设计、研发、测试、生产转化等全生命周期,为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。
研发项目管理与推进
1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目,从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化,全程统筹管理,确保项目按时、高质量交付。
1.4、组织技术团队开展关键技术攻关,针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题,提出创新性技术解决方案并推动落地。
技术支持与协同
1.5、为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的技术难题,推动研发成果向规模化生产高效转化,保障生产线稳定运行。
1.6、与市场、销售团队紧密协作,深入了解客户需求与市场动态,为产品定位、市场推广提供专业技术支持,协助解决客户反馈的技术问题。
1.7、对接供应链合作伙伴,参与核心零部件的技术评估与选型,确保供应链技术方案满足公司产品要求。
2、技术团队建设与管理
2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设,制定合理的人才培养计划,通过内部培训、外部交流、项目实践等方式,提升团队成员的专业技术能力与综合素养。
2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制,激发团队成员的创新热情与工作积极性,营造开放、协作、创新的技术研发氛围。
技术创新与知识产权管理
2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态,积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用,推动公司技术创新。
2.4、负责公司知识产权管理工作,组织专利申报、技术成果保护与转化,构建公司核心技术知识产权壁垒。
二、任职资格
1、本科及以上学历,电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业;本科特别优秀者可酌情考虑。
2、8年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验,至少3年以上技术团队管理经验。
3、具备主导储能系统(如锂电池储能、液流电池储能等)或风电液冷设备(如风电变流器液冷、发电机液冷等)核心产品研发及量产转化项目经验者优先。
4、熟悉储能及风电行业相关标准(如IEC、GB等)及法规要求,有参与行业标准制定经验者优先。
专业技能
5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。
6、熟练运用CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent等设计与仿真软件,具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。
7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验,能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。
8、了解知识产权相关法律法规,具备专利申报与管理经验者优先。
9、具备出色的技术洞察力与战略思维,能够准确把握行业技术发展方向,制定符合公司发展的技术战略。
10、优秀的项目管理能力,具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力,确保项目高效推进。
11、卓越的团队领导与管理能力,能够有效激励团队、凝聚人心,带领团队攻克技术难关。
12、良好的沟通协调与跨部门协作能力,能够与不同领域团队高效配合,推动工作顺利开展。
13、较强的创新能力与学习能力,对新技术、新事物保持敏感度,能够快速学习并应用于实际工作。
14、工作严谨负责,具有强烈的责任心与使命感,具备良好的职业操守与团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。
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1、吃饭:包吃包住
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四、工作优势
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3、吃住条件很好生活设施齐全
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