岗位职责： 1、承担工程项目中机电专业的预算编制与成本管控工作，确保预算结果的精准与合规。 2、参与项目初期投资估算、设计阶段概算编制及施工期间预算审查，提供专业成本意见。 3、监控项目实施进度，定期对比分析机电预算与实际支出差异，制定优化调整措施。 4、配合完成工程竣工结算，保证结算资料真实准确，并开展成本回顾与总结分析。 5、与项目各相关方密切配合，从机电技术角度参与设计方案改进及材料设备选型。 任职要求： 1、具有机电工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历背景。 2、具备3年以上机电预算领域工作经验，熟悉机电安装工程及设备采购的成本结构。 3、熟练操作各类预算软件及办公工具，具备优秀的数据处理与成本分析能力。 4、具备良好的沟通协调素质，能与项目团队和供应商高效协作推进工作。 5、工作细致认真，责任心强，执行力高，能够在高强度环境下按时保质完成任务。

有市政公路，水利水运航道方面经验

水利、市政、建筑方向，招标经营部预算专员

岗位职责： 1、精通CAD软件操作，能够高效完成工程图的解析，负责编制和审核工程项目的预算，确保成本估算的准确性； 2、参与工程项目的成本控制和预算编制，提供专业的造价咨询；根据公司目前运营情况进行成本测算，进度款审核和申报 3、管理项目成本，进行成本分析，提出成本优化建议； 4、协调与项目相关方，处理工程变更、签证及最终结算事宜； 5、建立和完善公司成本数据库，为未来的项目提供参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业； 2、熟悉国家和地方工程造价相关法规、标准，熟练使用造价软件； 3、具备5年以上工程造价管理经验，有相关工程行业背景者优先； 4、具有较强的成本意识，能够独立完成项目造价工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 待遇：包吃包住，工作环境好，期待优秀的你加入！！

联系电话屈先生，微信号

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作，保障信息高效传递； 4、监督施工现场运行情况，及时解决技术问题，落实安全施工管理要求； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更及相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山，需全职驻场处理现场事务。 2、具有扎实的项目管理能力，能独立主导大型工程项目运作； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。

能独立测量放样精通图纸 为人勤恳做事脚踏实地 市政一级建造师+中级工程师 待遇8000～10000 含社保+证书补贴+含吃住

工资面议，有安装预结算经验的来。

土建要会算钢筋，模板，混凝土量，会用广联达软件，装修的量也要会算

主要职责： 1.负责投标项目预算的编制与审核，确保预算内容符合公司规范及相关要求。 2.开展项目成本预测与管控工作，拟定科学的成本预算方案，并依据实际进展实施动态调整与优化。 3.组织开展投标项目各项费用的分析与核算，涵盖人工、材料、机械等各类支出项。 4.对投标预算文件进行复核，识别并修正其中存在的偏差，保障预算数据的精确性。 5.配合完成上级安排的其他与投标预算相关的事务性工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程或相关专业背景。 2.熟知招投标预算相关法律法规及行业标准，掌握项目成本管理的基本方法与实操技巧。 3.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与项目团队及职能部门保持高效对接。 4.工作认真负责，心理素质良好，能够适应一定强度的工作节奏与压力。

招聘：物业工程主管 薪资：面议 岗位职责：1.协助工程经理工作，侧重工程部的日常运维工作的落实，并负管理责任。2.组织、审核、编写工程部月度工作计划和工作总结。3.拟定园区内设备设施维修保养计划，督导下属员工严格遵守岗位责任，严格执行操作规程，保证设施设备的正常运行。4.监督园区各种设备设施的巡视检查和日常维护保养，以及接受公司其他部门和客户的报修，及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障、消除隐患。 5.抓好园区配套设备节能工作，开展节能技术革新和改造，在保证系统设备正常安全运行的前提下，努力降低能耗，节能运行。6.负责制定所管辖区设施设备的更新、改造计划，以完善原设计和施工遗留的缺陷，并负责工程监督，以达到“安全、可靠、经济、合理”的目标。7.负责所管辖区内电力、通讯、给排水、消防系统的运行管理和维修、维护保养。8.负责对园区公共设施的突发性、故障性、安全性实践进行分析与汇报，提出整改方案。9.审核客户装修改造图纸的合理性，对于违反消防安全规定及违反装修规定的租户，发现后及时做好反馈，并落实监督、整改，确保安全文明施工及园区经营秩序稳定。10.发挥工作主动性和团队精神，按时、按质、按量完成上级领导交办的工作、及配合其他部门做好其他工作任务。任职要求：0周岁以上，中专(含)及以上学历，机电相关专业(包括强电、空调、消防等)优先。2.10年以上同岗位经验。3.熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，时序基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策和法规。4.了解装修施工工艺、对物业项目装修有较深的认知，能独立完成工程项目的管理工作。5.较强的沟通、管理协调能力，具备处理突发事件的应变能力。6.具有良好的服务意识和有较强的责任心、奉献精神。 年龄要求：30-40岁 职能类别：物业管理主管

态度端正，吃苦耐劳有意者联系

舟山市岱山县招家具安装、木门安装4.0酒店安装

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

招能吃苦耐劳的打磨工320工价，要4个人

二级建造师证+安全员证，需要驻场，时间3个月

具备国家认证的一二级建造师资质 加分项： 拥有铁路建筑工程施工领域相关从业经验 任职要求： 岗位职责：负责工程项目管理与实施

二建证人员工作轻松，时间自由，才成立的公司没有竞争压力

招聘一名持有二级建造师，机电专业的工程师，春节后到岗，项目在新疆乌市八钢

要求：房建市政双证，公司在安徽，人证合一，能够接受异地工作，待遇优良，购买社保

1、负责企业成本管理工作，涵盖成本核算、成本分析及成本控制等相关内容； 2、结合实际运营情况提出优化建议，完善成本管理机制，助力提升企业经营效益； 3、组织开展公司及各项目的经济运行分析，独立完成项目经济指标测算与目标成本管控； 4、主持工程项目预结算的审核工作； 5、完成领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、熟练操作海迈、广联达、晨曦等专业软件，了解建筑安装或石化行业特点； 3、具备3年以上相关工作经验，持有注册造价工程师资格者优先，具有中级及以上职称者更佳； 4、抗压能力良好，能适应项目现场出差需求。

招土建预算员，懂化工土建。熟悉浙江定额，熟练建模套价。能独立完成工作。感兴趣具体面谈

1、具备3年以上工程造价相关实习或实际工作经验 2、熟悉施工流程及成本管理 3、需occasional出差及前往施工现场

1.船舶进厂后迅速对接单船主管、商务代表及外包施工队伍，确保沟通顺畅高效； 2.承担各单船外包工程相关数据的测量任务； 3.配合涂装工区完成施工面积的测量与核实工作； 4.在数据测量过程中协调解决争议事项，保持与客户的良好合作关系； 5.汇总并整理外包工程项目清单，落实相关签字确认流程； 6.负责各单船外包工程的预算编制及结算办理； 7.协同商务代表完成外包工程测量数据的核对与确认； 8.遇特殊工程项目时及时向结算组长汇报，并参与成本测算工作； 9.系统整理每艘船舶的全部资料，移交商务秘书归档保存； 10.按时完成上级领导交办的其他工作任务。

招一级建造师（工民建、市政）各一名，具体工作职责面谈

要会用广联达软件，钢筋，模板，混凝土量计算，装修工程量计算

岗位职责: 1.负责工程项目的预算编制与成本控制。 2.进行项目结算，确保所有成本均按照预算执行。 3.审核合同条款，确保合同管理符合公司标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用相关软件进行预算编制和成本控制。 3.对工程项目管理流程有良好的理解。 4.能够独立处理和解决项目中出现的问题。

一、工作内容： 1.根据合同约定，开展项目投资的日常成本测算，提出设计变更对应的成本优化建议。 2.负责审核设计方案估算、施工图预算编制及招标文件等相关技术经济文件。 3.承担合同文本的拟定、归档管理以及履约过程中的跟踪分析与执行监控。 4.协调处理工程变更、索赔等事项的审核与推进工作。 二、岗位要求： 1.能够适应阶段性加班的工作安排。 2.熟练操作CAD制图软件及EXCEL办公表格工具。 3.具备清晰的逻辑思维能力和积极主动的学习态度。 4.各季度工作强度存在波动，需具备加班和短期出差的心理准备。 三、部门实行导师带教机制，将全程指导新员工熟悉并掌握岗位各项业务流程。

需要一级建造师带建筑高工

一、任职要求 1. 专业优先：工程造价、人力资源管理、工商管理相关专业，专科及以上学历。 ​ 2. 学习能力强，对工程造价、人力资源相关工作有基础认知，愿意主动学习岗位技能； ​ 3. 细心负责，具备良好的沟通协调能力和执行力，服从工作安排，有团队协作意识； ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），对造价相关基础软件有了解者优先。 二、工作职责 （一）工程造价相关工作 1. 协助完成项目造价基础工作，包括工程量初步核算、造价资料整理归档； ​ 2. 配合对接施工、监理等相关方，收集整理造价相关单据、凭证，确保资料完整合规； ​ 3. 协助完成造价预算、结算的辅助工作，核对基础数据，规避简单数据误差； ​ 4. 整理造价行业相关政策、标准，协助更新公司造价资料库。 （二）人力资源相关工作 1. 协助完成招聘全流程辅助工作，包括简历筛选、面试邀约、面试记录整理、入职引导； ​ 2. 负责员工基础信息管理，更新员工档案、考勤数据统计，协助完成薪资核算辅助工作； ​ 3. 协助组织公司员工培训、团建等活动，整理活动资料、反馈意见； ​ 4. 负责人力资源相关文件、制度的整理归档，协助处理员工入职、离职、调岗等基础手续； ​ 5. 配合完成员工关系维护，解答员工基础人事咨询，协助营造积极的工作氛围。 三、薪资福利 1. 试用期：3个月，薪资3000元/月+450元/月餐补（固定发放）； ​ 2. 转正后：薪资3800元/月+450元/月餐补（固定发放），后续根据工作能力、岗位职责调整，取得毕业证后经评定，薪资可提升至5000-6000元/月； ​ 3. 工作时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假，不加班（特殊情况可协调调休）； ​ 4. 额外福利：入职即缴纳商业保险，享受公司专项奖励、节日福利、季度福利、带薪年假等； ​ 5. 成长保障：提供岗位专项培训、老带新指导，助力快速掌握造价+人力双岗位技能，职业发展空间清晰。