前台文员，薪资3500-4000元/月，职位详情普通话标准 行政前台 行政前台:1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪;2、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。6、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。7、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。8、声音柔美，富有亲和力。符合以上其中3项条件者皆可任职要求;1、要求中专以上学历2、净身高一米六以上（净身高无一米六不考虑）3、形象好、气质佳、有亲和力（形象气质俱佳）

赣州市南康区招文员客服

前台文员薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:安远县濂江路19号附近（城北公园旁），未来万家五金机电

会计兼文员1名，薪资面议，

招聘：财务文员薪资：3500-4500（综合工资）【※公司福利：，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，周末双休，年终奖，节日礼金，带薪年假，8小时工作制】1、负责公司的财务会计工作;2、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;3、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;4、编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;5、编制、核算每月的工资、奖金发放表;6、定期检查公司银行存款是否帐实相符;7、承办总经理交办的其他工作；8、需要开车外出，熟悉开车者优先录取；【◇岗位要求：成熟稳重，诚实守信，沟通能力，协调能力，执行能力，管理能力，团队精神，性格开朗，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责◇】

本公司因业务发展需要，急招一名懂平面设计和PS软件，办公软件熟练操作的文员一名，工资待遇3000以上，中餐补助，双休日，享受固定国假日。联系人：钟详细地址:江西赣州

江西赣州招聘：文员薪资：3000-100001、，20岁以上;2、具有较强的服务意识;3、懂的基本电脑操作。4、品德优良，无不良嗜好。

招聘：文员前台人事薪资：3000以上工作时间：上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00有上进心愿意学习会简单电脑操作即可有招聘经验优先

负责维修人员的绩效统计，协助其他日常工作！

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招聘：4500~5000急聘保安薪资：4500-5000一、年龄35岁以内，170cm以上 ，身体健康，服从管理二、驾龄2年以上，有常开车经验三、有保安经者优先

招聘：酒店前台收银薪资：2600-3500要求爱干净整洁，身体健康五官端正，有良好的沟通能力

招聘：总经理助理薪资：4000-5000任职要求：，形象气质佳，有c1驾照，与各部门沟通能力强，有一定抗压能力2.有行政文员工作经验，或相关管理经验丰富者优先考虑

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招聘：污水处理工艺工程师薪资：7000以上1.熟悉污水处理工艺，生活污水，工业污水，养殖废水，医疗废水，屠宰场，处理设备结构和运营。2、懂实验室检测，工艺流程的优化，项目设计，出图，选型。3-熟悉一体化污水处理，气浮机，MBR膜的，应用和设计。

职位：文员/助理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：龙口市北马镇新兴街月薪范围(元)：2000-4000职位描述前台/总机/接待

招聘：招聘电话销售/客服/文员(邯郸-馆陶县) 招聘有经验的文员一名！纯文职！办公室办公，冬暖夏凉，工作时间:           08：10～12：00          13：10～17：20

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代写文章，需要能熟练操作wps等办公软件。有一定的写作基础。前期因为需要培训，所以要线下工作1个月，后期可转为在家办公。所以工作时间自由。但要按时完成派给你的工作任务。薪资:底薪+提成5k以上。

职位：文员/助理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：龙口市七甲镇苏家村月薪范围(元)：2000-4000职位描述前台/总机/接待

主要生产：消费性电子产品    招聘岗位：操作员招聘要求：男女不限，男18-45周岁，女18-48周岁。银行黑户、身份证无磁、体内有金属、临时身份证不接受。银行卡只接受（浦发，九江，工商，农业，建设，中国）六大银行的银行卡，来厂区面试需携带银行卡！五指需健全、灵活，无大纹身之前在厂做过正式工离职后做小时工需要隔3个月，小时工离职后需要隔1个月，否则分不出工号工作环境：两班倒，坐班，流水线工作简单

招聘：前台文员薪资：底薪+绩效奖+年终奖励＋旅游福利1、口齿清晰，普通话流利；形象端正2、有良好的服务意识与团队协作精神、良好沟通表达能力与人际关系；工作认真负责，责任心强，有良好的执行力及职业素养;3、能熟练操作日常办公软件，有相关的工作经验者优先底薪+全勤奖+年终奖励＋旅游福利。公司自己有食堂，营养健康可解决午餐和晚餐。有完善的培训和晋升机制，不拼关系只拼能力。

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急招人力资源行政经理 ，薪资8000-15000元/月，工作职责：1、根据集团发展战略全面统筹规划人力资源管理长效发展，统筹协调各分子公司。2、主导公司培训管理体系搭建，组织各项培训的实施，打造学习型组织。3、负责集团核心骨干梯队打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划。4、建设集团企业文化价值体系，传播企业文化，推进员工关怀，营造良好组织氛围。5、不断健全集团各项体系建设，人力资源管理体系、行政管理体系、业务管理体系等等。6、制定全年财务及人力预算，依据相关政策和方案执行到位。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等专业优先。2、10年以上工作经验，至少5年以上大型企业人事总监工作经历，上市公司工作背景优先。3、对人力资源各个职能模块、行政板块有全面和深入的认识与理解，熟悉国家相关政策、法律法规。4、具有极强的计划性和执行能力，有良好的沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力。5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

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样衣工初中以上文化；5年以上成衣针、梭织车缝整件操作经验薪资福利:工资4500元/月以上；配合奖：能够做到上班时间服从管理安排，积极配合厂里工作，不迟到、早退、无请假的员工，给予当月计件工资的5%奖励；年终奖按全年计件工资3%计算；每月休息4天！周日休息，其余每天工作时间10小时（8：00—12：00点；下午1：00 — 7:00；不加班）；老员工回厂每人补贴500元，介绍新员工（两年以上工作经验），介绍人及被介绍人在职工作满半年后，在第七个月发放工资时双方各奖励500元，一次性发完；老员工介绍18—45岁学徒工，介绍人及被介绍人工作满半年后，在第七个月发放工资时双方奖励300元，一次性发完；新员工；工作日免费提供午餐，如不在工厂用餐的每个月补贴300元，如需要住宿的员工可免费提供住宿；有请假的按此标准天数计算；工厂另设宝妈组，宝妈组上班不限时间，可做流水、可做整件；每月计件工资满3500元以上的，可以享受固定员工待遇；另外本厂固定几个组长年生产圆领T恤衫，一年四季做一个款；现急需熟练打边工及冚车工，考试通过后最高保底可以到6000元/月。招工人数:5人工作地址:寻乌县小布工业区服装产业园一号厂房（寻乌供电局旁边）

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