不租车买车，公司配车(本司直招) 岗位要求：25-59岁，C1及以上驾照，有无经验均可 工作待遇：综合月薪9000到12000左右 工作内容：帮公司开车，公司配车你负责开车 工作时间：26天班，早八晚七，午休自己安排

1.负责门店的生鲜配送，主要是水产类 2.上夜班 3.C照即可 4.开新能源面包车 5.把自己路线送完就下班，周末节假日时间长点 6.按绩效提成，多送多得 7.目前薪资9000+ 原标题：《生鲜配送司机》

要求：1.18-58周岁，公司提供车子，不租车不卖车， 2.保养保险正常维修公司负责，主要送快消品商超百货， 3.月保底8000加提成，综合一月九千到一万一左右看个人加班情况。月休四天自行安排。 4.工作地点，杭州，湖州嘉兴，绍兴富阳可工作，送货距离远近可以都有司机可自己选择 5.男女不限制，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航

杭州诚聘配送司机 薪资优厚：月综合收入10000+，按趟结算，多劳多得，上不封顶。 灵活自由：可根据住址就近安排配送区域，时间灵活，线路固定。 门槛友好：有无车辆均可，自有车辆（金杯/依维柯/小卡等，车厢≥7方）优先安排。 结算稳定：运费月结，次月15日左右发放，无任何加盟费或。 工作内容： 负责杭州市内餐饮食材（蔬菜、肉禽、粮油、酒水饮料等）的配送服务，使用公司APP完成接单、签收等操作。 年龄20-45周岁，持有有效驾照，1年以上驾龄；无不良驾驶记录及违法犯罪记录； 能熟练使用智能手机，接受简单培训后可独立操作配送APP； 工作时间： 每日工作时间灵活，需在0:00前上岗，一般可于10:00前下班。 工作地点：杭州市（崇贤、萧山、塘栖等区域均有覆盖，可就近安排）

岗位需求:年龄25-35岁;驾龄三年以上，不装不卸，车尾交接。 C1以上驾照，车辆为4.2米冷藏车。 办公地点:浙江杭州钱塘区华鼎供应链管理有限公司。 实际运输地区:整个浙江省内。工作时间:26天工作制， 工作时间：凌晨3点装车，按管理人员排班做(有长短途之分，一天一趟，当天来回)。会保证大家安全休息时间。 岗位职责: 1、安全驾驶车辆，遵守法律法规。 2、学习并掌握冷链车及冷链货物的知识，按标准操作业务。 3、负责货物的提货、分拣、装卸车、配送、签单返回、现场异常处理等一系列物流工作。 4、负责车辆的5S。 5、负责车辆的日常保养、维修的事件触发。 6、完成调度/管理人员安排的其他工作。 薪资月结：280/趟 原标题：《急聘留仓货车司机》

综合薪资：13000-18000元/月多劳多得，上不封顶年龄要求：20-52岁 工作时间： 00:00-09:00（早送完早下班，弹性收尾） 工作内容： 负责市区内货物配送，路线熟悉后效率更高 任职要求： 1.无犯罪记录、无案底，本人银行卡能正常使用 2.服从公司管理，配合调度安排 3.新手可投，前期有老员工带教，上手快 岗位优势： 高薪稳定，收入透明，多劳多得 下班灵活，送完即走 原标题：《深夜货运达人月薪1W2-1W6搞钱不耽误休息》

工作内容：主要负责开车送货，跑城区短途，车子公司免费提供，不用装卸，服从公司安排，薪资8000+提成，综合收入9000-12000；月休4天。工资稳定牢靠。，中途可以预支。 要求：熟练驾驶面包车，能吃苦耐劳，会用智能手机看导航，不限经验，入职有人教，年龄20-58周岁，(不看征信案底)另外公司提供车辆有，合同都会注明的。 工作时间:面议

主要是开车送日常百货，（公司免费提供车）不看征信案底，不租车买车，不装不卸 薪资8000+加提成，额外住宿补贴500,充电补贴500，综合收入9000-12000，工资可靠，中途可以预支 上班时间：早八晚七，月休四天 名额有限.没有工作的快点与我联系，直接投简历，刘主管

岗位职责： 每天开车工厂仓库拉货送货（纺织品，快消品，奶茶原料等）， 点对点，不装不卸，长短途（200-300公里左右） 公司提供车辆可长期使用，每天不需要还车 职位薪酬福利： 1：每天收入400~600不等，愿意干的可以少休息 2多劳多得工资不拖欠，可以日结或周结。能吃苦耐劳 3：一天一趟，不装不卸 4：保底九千综合收入1万2~1万5 5： 职位要求： 1：年龄20-60岁，C1本，有实际驾驶经验， 2：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 工作时间： 早八晚六，月休四天 原标题：《保底9000无装卸货运司机》

招聘要求：18-60岁，男女不限，持有C1驾驶证，会使用智能手机，熟悉导航工作内容：主要负责开面包车送货，自动挡，拉货送货，不用装卸货不压工资，每个月薪资在8000-9000上班时间：早上8-下午5点，月休4天。

岗位职责： 1、负责拼多多likeuu店铺的全面运营，包括店铺整体规划、视觉布局、营销活动策划及推广执行；高效整合平台官方资源，积极参与各类促销活动，确保达成公司设定的销售指标； 2、主导店铺流量增长与转化率优化，提升整体销售表现； 3、深入分析产品特性与用户需求，提出针对性运营策略，并输出具备可行性的分析报告； 4、拟定销售推广方案，制定相应计划与预算，统筹活动执行过程，并对效果进行跟踪评估与反馈优化； 5、负责平台内外各类促销活动的申报、运营执行及活动数据的整理记录。 岗位要求： 1、具备2年以上电商整店运营实战经验，有内衣类目运营背景者优先； 2、熟悉主流电商平台的运营机制、操作流程及推广方式，具备扎实的实操能力； 3、数据意识强，能通过数据分析识别问题并制定有效解决方案； 4、能够定期制定并落地执行店铺运营策略，持续监控推广成效，对店铺访问量、转化率等核心指标进行深度分析； 5、具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能够在高压环境下稳定开展工作

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选及面试安排，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2. 参与招聘团队能力提升建设，提出人效优化方案，推动招聘赋能项目的策划与实施； 3. 办理员工入职、离职手续，负责劳动合同管理及相关档案资料的归集与整理； 4. 搭建并持续优化公司招聘体系，提升招聘效率与人才匹配精准度； 5. 管理各类招聘渠道，构建人才库，精准锁定目标候选人并开展分析评估。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备招聘模块实际工作经验者优先； 3. 熟练操作常用办公软件，擅长PPT制作，具备良好的汇报表达能力； 4. 熟悉招聘渠道的开拓与日常维护； 5. 性格外向，态度积极正直，学习能力强，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力； 6. 通勤时间不超30分钟，或居住地距离公司不超过5公里 薪资待遇 1. 薪酬：无责任底薪+绩效奖金，薪资可面议，有能力有经验者可面试协商定薪 2. 提供零食下午茶、节日福利、带薪年假 3. 工作氛围轻松融洽，团队充满活力与正能量 工作时间：早九晚六 福利：下午茶，带薪年假，节假日福利

岗位职责： 1、设计统筹与项目管理 - 全面负责博物馆展览项目的整体设计流程，涵盖方案构思、概念深化、施工图制作等环节，确保设计内容契合展览主题、功能定位及空间布局需求。 - 统筹项目执行节奏，整合设计团队与施工、采购、甲方等多方协作，保障设计方案顺利实施，严格把控工程质量与成本控制。 2、团队管理与协同推进 - 主导设计团队的组织建设与日常管理，制定工作规划、合理分配任务，指导成员提升专业技能，确保团队高效有序运作。 - 联动工程、技术、策展等部门开展协作，及时应对设计落地过程中的技术难题与突发状况。 3、技术审核与标准执行 - 对设计方案的技术合理性与实施可行性进行把关，确保符合建筑设计规范、安全要求及材料工艺标准，降低施工隐患。 - 关注新型材料与施工工艺的发展应用，推动设计优化与创新，在保证创意表达的同时有效控制项目投入。 4、客户沟通与现场支持 - 与甲方及策展单位深入交流，理解展览核心诉求与目标方向，提供专业设计策略，确保成果满足客户需求。 - 参与施工现场管理，监督设计效果还原度，协调处理设计调整事项，解决现场出现的技术问题。 5、规范建设与能力提升 - 推动团队落实行业技术规范与公司内部设计标准，完善设计流程与质量管理体系。 - 跟踪展览设计领域发展趋势，组织开展内部培训，持续提升团队专业素养与创新能力。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，室内设计、展示设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2、工作经验：一般要求10年以上展馆类项目（如博物馆、科技馆等）全案设计经验，3年以上设计团队管理经验。部分企业也会考虑有5-8年相关经验，且有丰富大型展馆项目设计经验者。 3、专业技能：需精通CAD、3DMax、AI等专业软件，能熟练绘制施工图、制作效果图等。同时要熟悉展览工程相关的装饰材料、施工工艺及价格，以便控制成本和确保方案落地。还需具备敏锐的设计趋势洞察力，能精准把握客户诉求，将商业需求转化为创新设计方案。 4、管理能力：能够统筹设计中心运营管理，包括团队搭建、人才梯队建设及绩效目标达成。要善于解决工作难点，对设计团队进行有效的经营管理，制定设计工作计划并组织落实，合理配置资源。 5、沟通协调能力：负责项目现场施工督导，需协调跨部门资源，主导甲方设计变更沟通等，因此要具备良好的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，及时解决问题。 6、其他要求：需熟悉结构、暖通、电气等专业设计，了解各专业配套设备及国家相关规范标准。同时，应具备良好的职业素养和职业道德，有高度的责任感和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

我们是一家充满活力与创意的甜品品牌，专注于将美味与幸福传递给每一位顾客。现诚邀一位热爱美食与内容创作的“甜品内容种草官”加入团队，共同讲述品牌故事，让我们的产品被更多人看见、喜爱。 工作职责： 1. 全渠道内容策划与输出：主导品牌在小红书、抖音、视频号等平台的内容运营，涵盖选题规划、文案撰写、笔记及短视频脚本创作，并参与视觉表达设计。 2. 店铺日常运营管理：负责小红书、抖音店铺的维护与优化，包括新品上线、活动提报等执行工作。 3. 数据跟踪与分析：持续监控店铺关键指标，定期开展竞品研究，为内容策略和运营调整提供数据支撑。 4. 用户与市场洞察：结合平台数据与用户特征，制定有效的推广方案，提升曝光并实现精准引流。 5. 跨部门协作与资源整合：联动设计、客服等团队，完善素材库建设，落实运营支持任务；拓展达人合作网络，维系外部资源关系。 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营经验，有成功操盘小红书或抖音账号案例者优先考虑。 2. 网络敏感度高，文字表现力强，擅长捕捉热点，能写出激发食欲的优质文案。 3. 掌握基础数据分析方法，具备审美判断力，能够通过反馈优化内容效果。 4. 真心喜爱美食，尤其是甜品类别，性格积极主动，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责光伏新能源项目的市场开发与招商推进，拟定并落实招商计划，达成公司下达的招商任务指标； 2、拓展并维护潜在合作资源，主导商务接洽与谈判，保障合作项目高效落地； 3、开展行业市场调研与分析，识别新兴合作机遇，增强企业在光伏新能源领域的品牌竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，能源、电力、市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具有5年以上新能源领域招商或相关岗位工作经验，了解光伏产业市场动态； 3、具备优秀的谈判技巧与市场判断力，能独立推动项目合作进程； 4、拥有良好的团队协作与培训指导能力，可协助合作方提升业务执行水平； 5、能适应高频次出差安排，具备出色的沟通协调能力，善于应对多元化的业务对接需求。

1.岗位说明:工厂直招纯打工货运司机，提供车、货源，无需费用。 2.工作要求:年龄20~56周岁，C1或C2驾驶证以上都可，驾驶基础熟练的，没有重大交通事故就行。 3.工作内容：主要配送日用百货，零食纸巾毛巾等，主要跑10-20公里范围内。 4.工作时间：早8晚6，中午休息两小时，早送完早下班，月休四天（可调休）。 5.薪资待遇:每天保底两趟货，运费200-300元一趟，每个月司机综合薪资8000-12000;多劳多得！！！ 有意者请投递简历，看见会及时回复的。

招货运司机，有配车，不需要交费用 1.工作内容:开面包车给自己仓库送货，主要送一次性碗筷，毛巾和纸巾等等，配送范围在仓库周边10-20公里。 2.薪资待遇：司机月综合薪资8000------12000左右,多劳多得 3.工作时间：早8晚6，早送完早下班，月休4天！ 4.岗位要求：开车熟练，会用导航，没有重大事故及交通违章 资源固定稳定，多劳多得，招聘真实有效，欢迎投简咨询

公司配车，司机不需要租车买车，无费用！ 岗位职责：同城配送，主要送快消品，日常生活用品等，如一次性筷子，毛巾等等。配送范围20公里以内。 岗位要求：开车熟练，没有重大交通事故；能看导航可优先录取【新手也可，有老师傅带】 薪资待遇：综合薪资8000-12000，上不封底，多劳多得。公司购买社保！！！ 工作时间：早8晚6，时间自由，中午休息两小时，早送完早下班，月休四天，可以自由调休！！！ 有意向者可投递简历具体沟通下。

招聘能长期做的搬家司机，要求开车干活没问题，不能吃苦耐劳的就不要联系了！人灵光！干活好！开车好！公司包吃住，找能长期做的，全勤补贴300。最好在搬家公司工作过的，服从管理人员安排，人踏实肯干，人狠话不多，有赚钱欲望的那种，工资月结不拖不欠包吃包住，宿舍有空调。按提成算工资。每月工资在7000-12000。每个月15日发工资。有活就干，没活就休息。不能吃苦耐劳的勿扰，干活人狠话不多，做事麻利的，人灵活，工资都好说工作内容:保证市区开货车没有问题，每单业务准时完成，能独自跑单，安全的完成，保证物品不损坏，吃苦耐劳，干活麻利。不能吃苦的勿扰！有活就干，没活就休息，工作相对自由# 原标题：《搬家公司招聘货车司机兼搬运，包吃住，多劳多得，月7000-12000.服从管理，踏实能干》

要求：年龄21-59周岁，男女不限，有c1照，身体健康。福利：包吃包住，车子保险、保养、保修、维修全部不用操心，公司出车，你出人，您缺工作，问问不要钱，入职无费用，留个联系方式

【招聘危车驾驶员】 招危车驾驶员1名，包食宿，月工资8000元 工作地点：浙江省杭州市临平区崇贤镇 联系电话：，刘先生

招聘：工程车司机50名 车辆：萧山首批纯电动5.6米自动挡渣土车 要求：驾驶证分数在6分以上，能吃苦耐劳服从公司安排，在杭州萧山开过三年以上者优先。 刘队

岗位名称：货车司机短途转运（杭州富阳）；物流运输司机；运输专员（杭州富阳） 岗位要求：1.C1满5年或B2满3年，有驾驶相关货车经验；近2年有驾驶4米2、7米6、9米6箱式货车经验。2.驾驶记录要求：2年内不能有单次扣6分、12分的情况。3.身体条件：身高165厘米以上，双眼矫正视力不低于1.0，色盲、夜盲等影响视觉的眼部疾病；五官端正，身体健康；初中以上文化水平，智能手机操作熟练。 薪资待遇：月薪800010000元；提供住宿和五险一金；年终奖等福利。

勤快听话，工资7000包吃包住，不用会倒车，高速开稳就可以!三天休息一天工作轻松

招9.6米平板货车司机，工资8000--10000元，跑杭州附近周边短驳，要求会捆绳盖油布，要有运满满司机版，会用杭州警察叔叔打通行证，能吃苦耐劳，有上进心责任心。路熟者优先

岗位职责： 每天开车工厂仓库拉货送货（纺织品，快消品，奶茶原料等）， 点对点，不装不卸，长短途（200-300公里左右） 公司提供车辆可长期使用，每天不需要还车 职位薪酬福利： 1：每天收入400~600不等，愿意干的可以少休息 2多劳多得工资不拖欠，可以日结或周结。能吃苦耐劳 3：一天一趟，不装不卸 4：保底九千综合收入1万2~1万5 5： 职位要求： 1：年龄20-60岁，C1本，有实际驾驶经验， 2：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 工作时间： 早八晚六，月休四天 原标题：《无责9000综合1.3w无装卸货运司机》

A2挂车临时司机10名，600元一天，上车之日起做到2月28日 名额有限先到先得 入职要求：年龄50周岁以内，所驾车型证件满1年，驾驶证累计记分不超9分，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。 面试地址：杭州萧山申通华东分拔中心 面试时间：星期一至星期五，早上9点到下午3点

浙江杭州招聘A2挂车司机，需要有A2三年以上经验的 薪资范围:最低保底9000

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停车场在嘉善 主要招聘线路有 上海及周边至广州或东莞或佛山深圳等地 上海及周边至武汉 武汉至广州或佛山中山江门等地 武汉至天津或北京