岗位职责： 1、配合酒店管理团队开展日常运营工作，保障服务流程高效有序运行； 2、跟踪并评估运营相关数据，提出优化建议以提高客户满意水平； 3、推动部门间的协作配合，确保信息传递及时、工作衔接顺畅； 4、妥善应对客户意见与投诉，维护酒店品牌声誉及客户关系稳定； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及同事实现良好互动； 2、掌握数据分析技能，可从运营数据中识别关键信息并支持决策； 3、具备较强的应变能力，能在高压环境下保持理性并有效处理突发事件； 4、认同团队协作价值，积极主动为集体目标贡献力量。

职责：25-45 1、在系统平台上完成订单处理相关工作，非销售岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注于提升工作效率 2、每日跟踪并分析市场动态，准确预判行情走势，严格执行公司风险控制规范开展操作 任职要求: 1、中专及以上学历，性别不限，年龄25-45岁 2、掌握电脑基础操作技能 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强 4、拥有良好的交流能力和判断力！ 上班时间：9.30-15.30，中午休息2小时！ 每周日全天休息，固定休假！ 熟练掌握业务流程后可申请远程办公，无需坐班考勤。 薪资待遇: 底薪3000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元！

岗位职责： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、负责药房线上平台的全面运营，具备数据分析能力； 3、策划并执行营销活动，需参与短视频出镜讲解活动内容，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 4、熟练使用电脑，精通办公软件操作，具备较强的学习与理解能力。

岗位职责: 1.负责药业新零售业务的日常运营与管理，保障各项流程高效有序推进。 2.熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计能力者优先录用。 3.跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，具备较强的学习领悟能力和灵活应变思维。 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，能高质量完成上级布置的各项工作任务。 2.具备团队协作意识，可快速适应团队环境，协同推动项目落地执行。 3.拥有主动学习与自我提升的意愿，善于总结并改进工作方式方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群及线下推广等形式开展宣传，实现客户引流与潜在资源挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布、内容更新及消息回复，并引导用户进入私域流量池。 3、对个人数据成果负责，注重实效，具备自主规划与执行能力。 岗位要求 1.高中及以上学历，年龄22-45岁，经验不限。 2.工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识。

工作内容： 1、了解主流平台（同程/携程/美团）运营机制，对接酒店资源，协助完成酒店入驻、房态管理及价格维护。 2、掌握酒店产品上下架操作，处理日常订单相关事宜。 3、熟悉酒店业务全流程，与酒店沟通并达成合作意向。 任职要求： 1、中专及以上学历， 薪酬待遇：3000-8000不等 第一个月：1800底薪+200全勤+1500绩效 第二个月：40%提成 未做满一个月按自贡最低工资标准发放（含一周试用期） 岗位：酒店运营，酒店运营专员，酒店销售 休息时间：9:00-13:00，13:30-18:00，无需加班 周末双休，节假日正常休假 内卷？不存在的。轻松工作每一天。 如果你了解美团携程同程，无经验也没关系，公司有专业且年轻的导师带教。 团队氛围佳，无压力，休息区配备小零食，老板亲切好相处。同事均为年轻伙伴，氛围活力满满

【成都招短视频模特兼职】 岗位要求： 1、25岁以上，性格活泼开朗，自信大方，E人，好沟通，形象佳，镜头感强，爱表演，会简单的化妆，表情管理佳，喜欢笑。 2、最好有表演或者带货经验，且对欧美短视频风格有一定的了解 3、表演风格自然流畅，落落大方。 3、需要带自用的化妆品和两套服饰到现场。 5、需要先视频面试。 工作内容： 1、理解并配合短视频团队，根据公司提供的脚本完成拍摄内容 2、视频内容：展示公司的产品并试用产品（护肤产品），不需要口播或者直播，但是需要露脸拍视频。 3、本兼职不是什么看起来简单敷衍的工作，需要思考场景的合理化，并带入场景和拍摄工作人员配合完成作品。 4、工作开始前我们会提前提供产品介绍书和剧本，请提前一天阅读和理解，以便拍摄的时候能够更好的理解拍摄要求 工作时长：8小时一天 工资：250-300元/天 工资当日结算

提供住宿!!!接受小白!!!不打电话!!!不销售!!! 提供住宿!!!接受小白!!!不打电话!!!不销售!!! 工作内容 1.全程参与直播运营，为主播进行精准流量引导 2.分析直播数据与表现，复盘问题并优化内容，协助主播维护粉丝关系 3.公司统一分配主播资源，并配备完整直播所需设备 工作时间 早八晚五，单休 任职要求 1.性格外向，沟通能力强，具备较高情商，积极进取有目标感 2.学历不限，零基础可投，公司提供专人带教培训，快速上手，无需经验 薪资待遇 无责任底薪3000元+直播提现6%提成+五险+各类奖金（无业绩考核压力） 晋升为导师后可享额外交通与住宿补贴 奖金机制 设有日奖、周奖、月奖，取最高档后仍可叠加享受 提供完善的师徒发展通道 晋升为助理导师后可带领新人，享受徒弟及徒孙级主播的流水提成 晋升至运营主管可管理团队，无需带主播，享有3000底薪+团队整体流水提点 晋升体系公开透明：导师→主管→团队负责人

1.年龄20—35岁，形象端正，气质良好。 2.具备良好的拍摄技巧，镜头表现力强，擅长服饰搭配。 3.工作高效，具备较强的团队协作意识。 4.能独立完成图片处理及视频剪辑，精通常用剪辑工具。 5.熟悉主流短视频平台的操作与内容特性。

岗位职责： 1.参与各类平面模特项目，展现良好的形象气质与专业表现力； 2.配合团队完成现场拍摄及后续制作相关工作； 3.保持与现场人员的良好互动，确保拍摄过程顺畅有序； 4.维持专业仪态，积极投入团队日常各项协作活动。 任职要求： 1.具备较强的镜头表现力和良好的协作意识； 2.对时尚领域及摄影艺术有较高热情； 3.能够接受弹性工作安排，包含周末及节假日期间的拍摄任务； 4.工作认真负责，能在压力环境下保持稳定心态； 5.需要出镜参与项目。 薪资待遇： 1.保底6K-12K，另享25%提成

自贡,找小工挂灯笼

有没四川富顺县骑龙镇的同行？这里有单子需要做。

招聘：工程主管（五险+节日福利） 薪资：4500-6000元/月 岗位要求： 1、年龄55岁以下，持有电工证。 2、2年以上物业工程管理工作经验，熟悉相关操作规程及流程等。 岗位职责： 1、全面负责项目工程维修团队的日常管理。 2、监督、检查项目的设施设备，确保各类设施设备的正常运行。 上班地点：毛家坝附近

招聘：焊工（购买五险，包食宿，年终奖） 薪资：5000-7000元/月 岗位详情： 本岗位年龄45岁以内 2、有压力容器证的优先，持有焊工证 福利：购买五险，包食宿，年终奖 上班时间：8:00-17:00，单休

招聘：消防监控员 薪资：3500-4000元/月 岗位要求： 1、男女不限，年龄60周岁以下，身体健康。 2、持有消防监控中级证。 3、有至少1年以上消防监控室操作相关工作经验者。 岗位职责： 熟练操作消防控制相关设施设备。 上班地点：自贡市区内

招运营专员 工作简单不懂可学

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1、该岗位为管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门整体业务流程；中期逐步接触团队管理相关内容，后期深入学习运营管理相关能力。 2、按时完成公司设定的各阶段个人成长目标与任务要求。 3、积极参与部门工作，提出具有建设性的优化建议，配合直属领导完成岗位职责及团队日常管理工作。 4、积极参加岗位相关的专业培训与实践锻炼。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与专项训练，逐步成长为中高层管理人才。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格乐观，工作态度认真积极 3、有团队管理或学生干部经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元/月，免费提供配备空调、洗衣机、热水器等设施的员工宿舍，生活便利，步行几分钟即可到达 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖金 6、为每位员工提供平等的职业发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统的专业技能培训课程与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”培养机制，手把手传授技能与经验，助力快速成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化衡量的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，统一安排员工住宿，提供稳定的发展平台与清晰的晋升通道。

1.协助各运营模块（用户增长、活动策划、内容运营等）的日常执行，完成数据统计、用户反馈整理等基础工作。 2.参与市场调研与竞品分析，收集行业动态和用户需求，输出可落地的分析报告。 3.配合策划并执行线上线下运营活动，跟进活动全流程，复盘活动效果并提出优化方案。 4.维护用户社群或渠道触点，及时响应用户咨询，提升用户活跃度与留存率。 5.学习并运用运营工具与数据分析方法，监控核心运营指标，推动运营策略迭代优化。 6.完成上级交办的其他运营相关任务，主动沉淀工作经验，参与团队业务优化讨论。

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

跨年兼职（）10人，18:20到华商，19:00-20:30巡游，20:30-22:00配合现场氛围 要求:165-173之间的身高.20~30岁 还差4人 联系电话

有专业舞蹈老师免费培训舞蹈，不用担心自己是小白，欢迎小白加入。

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更适合中国宝宝体质的主播孵化 流量明星时代，成不了大明星，那就当个小网红。明星靠演唱会、拍戏赚钱，我们靠直播、综艺变现 没有才艺没关系，只要你愿意学，我们安排专业导师一对一指导，配备专属运营团队全程陪跑，助力顺利开播 你只需专心学习、用心投入，其他一切交给我们

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在理解上保持统一； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员专注于项目任务，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员招聘或培训规划； 6、定期开展技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理策略； 8、编制项目质量管控方案，保障交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上本行业工作经验，同时拥有2年以上团队管理背景； 2、具有优秀的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与灵活应变能力；

招聘：舞蹈才艺主播 薪资：面议 招聘：团主播 保底：4000起25%提成 零基础无才艺，公司提供、发型师、舞蹈师，专业运营，从0到1手把手带

直播时长:4小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.有主播经验（喜欢学习的也行）。需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐，普通话较标准