（湘菜小碗菜模式）1、副厨师长（2⃣）名工资 实习期8000/月，转正9000/月以上，跟业绩分红、每月分红。2.炒菜师傅3⃣名工资7000—7500（可以晋升副厨师长，表现优秀可以享受门店绩效分红）3.蒸菜师傅3⃣名工资 5500—6000（有晋升空间，表现优秀可以享受门店绩效分红）4、切配师傅4⃣名工资5000-5500（有晋升空间、表现优秀可以享受门店绩效分红）5、服务员5⃣名工资4500-5500（有晋升空间，表现优秀可以享受门店绩效分红） 福利待遇包吃、包住（宿舍有WI-FI、洗衣机、空调、热水器）月休4⃣天、法定假日补休、购买社保、三节（端午/中秋/过年）及生日红包、优秀员工奖、春节往返车票报销、大病互助基金、夫妻房补贴或未婚青年电影票工作地点，深圳 南山区、福田区、龙华区、罗湖区联系电话（号同步）

7000千到8000左右.，月休2天.

年龄28至45，有火锅类经验。具备后厨员工管理能力，也可以带团队一起过来

招聘：深圳辣可可餐饮管理有限公司，公司训练系统强大，个人发展前景好，升职加薪公开透明，入职均有一带一师傅带教。案板4500-5100切牛肉师傅5500-7000炒锅师傅6100-7000后厨主管7000-7900副厨师长8000-9000厨师长9000-11000薪资❗：工资➕净利润分红➕绩效排名奖，➕年终奖。 福利❗：购买社保➕团队食安奖➕月休四天加节假日补假➕包吃包住➕每月团建➕透明公开晋升机会➕做满一年有年假（自然年）

厨师长，工资1-1，2W.岗位职责：1、组织和指挥厨房工作，监督食品烹调，按甲方规定的成本把控出品，为甲方提供满意的领导接待餐和员工餐服务；2、负责餐品出品质量的检查、控制，对高规格以及重要接待餐的菜点、菜肴亲自把控及烹饪；3、负责对餐厅食品材料申购、验收、申领、使用等方面的检查控制；4、根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出季节菜；5、合理安排厨房各岗位工作，统筹各个工作环节；6、季度开展员工满意度调查，分析餐厅运营情况，准确控制成本，同时不断提高餐品质量；7、负责餐厅人员招聘、培训及日常管理工作；8、负责与甲方就厨房相关各项工作的沟通；9、定期调整领导自助餐和员工餐菜单，推出新品菜式；10、在食材方面，对于食材采购价格有一定的熟悉；任职要求：1、年龄45周岁以下，5年以上大型食堂1000人以上餐饮同岗位工作经验，精通粤菜（含潮汕、客家菜系）具备同行业接待餐饮5年以上经验或五星级酒店总厨经验；2、具有良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队协作能力；较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备良好的职业经理人心态及道德素养；3、具有餐饮管理或接受过专业餐饮管理培训，精通菜式搭配、成本意识强、带过不少于30人的管理团队；4、具备优秀的菜式创新能力，保持持续的菜式创新服务。

厨房-主管持有健康证，年龄18-40。具有一定炒锅技能，刀功扎实，有一定的管理经验会协调，订货等薪资福利:7000-8500月休四天，全勤奖200，节假日三薪，包吃包住，购买社保，带薪年假

烧烤厨师长，烧烤师傅，烤工

厨师炒菜指导，管理带领团队

深圳公司诚聘厨师长:工资8000起拉面师傅:工资6800-7000中点师傅:48岁以下，工资7000切配工:4200-4500收银员:工资4500-4800以上岗位包吃包住，月休4至8天，有年休假，法定假等，入职即买深圳社保有意者请电联或私聊：

好消息，好消息润亦奇智慧餐厅招聘啦：【厨师长】1名8000-8500＋绩效＋奖金+工龄奖（有经验者优先）【厨师】5名6500-7500+奖金+工龄奖职位要求：年龄在55岁以下，身体健康（有健康证），服从工作安排，手脚灵活，有团队意识。（熟手可放宽年龄）福利待遇：月休4天，包吃包住，宿舍有空调热水，拎包入住。面试合格，当天即可上岗（当天报道者可领优惠礼包）招聘电话：潘经理（）上班地址：深圳市龙华区观澜银星科技园一楼润亦奇智慧餐厅（理想售后部旁）

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徒弟每天工作7小时，九点到六点，休两个小时月工资8000之30000之间会发，会聊天60以内不限文化

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刘总（2）深圳市龙华区湘菜馆招湘菜厨师7500－8000月休2天，出粮准时电话：文生

正新鸡排生熟手店长一名