地址：长泰区古农农场银塘工业区顺达路 ———————————— 招聘：招聘一名注塑工，初中以上学历，吃苦耐劳 能接受两班倒，薪资5500-7800元/月。 电话：

招聘岗位：注塑机师傅，招聘人数：2 名，要求：45 岁以下，有 3-5 年以上相关工作经验，薪资：5000-8000 元 / 月，联系电话：，地址：龙津镇城南工业路 18 号

注塑领班 多年经验 薪资福利:工资面议，包吃 招工人数:1名 工作地址:诗山镇山二报恩利耀科技园源兴模具

招TPU注塑机临时机台工 四名 厂在东洋小学 电话

招夜班注塑工1名

招聘：注塑工/普工/技工10名 薪资：4.5-7K 工作职责： 1、负责注塑产品包装，按时、保质保量完成班组生产定额任务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、男女不限，20-45岁，中专以上学历，工作细致、认真、负责； 2、服从领导工作安排； 注：具有潜力的工人可培养做注塑技工或领班，综合薪资6000以上。 待遇 1、社会保险：入职一个月内，即缴纳医保社保； 2、津贴补贴：满勤奖100元,车宿补贴：150元； 3、福利食堂：所有员工可享受公司福利性午餐（4元/餐） 5、工作环境：现代化标准厂房，智能化、无尘生产车间； 联系电话：，刘工

年前结清工资寒假工社会工都可以安排，不体检 长泰蔡坑卫浴产品生产企业招聘 ——线检员、上下挂、注塑、包装员工（名额有限，报名从速） 薪资待遇：两班倒16元/小时，夜班补贴25元/晚！综合月薪5000元以上，包工作餐，包住宿！ 招聘要求：18—55周岁，工，身体健康，持有本人有效身份证！ ☎联系电话：

招聘漳浦庆星日用品有限公司 岗位1：车间普工 20名 工人18-45岁，工18-50岁， 薪资：前一个月工资计时，时薪14/小时 最终薪资按团体件计酬，4000-7000元/月 岗位2：生产班长 年龄：35周岁以上 薪资：面议【加班有加班费】 生产班长工作职责：统筹班组日常生产，确保效率、质量与安全，同时管理班组人员与现场，衔接上下级工作。 岗位3：成品仓管 年龄：35-45岁 薪资：3500左右【加班有加班费】 成品仓管工作职责：清点成品箱数 岗位4：生产领料 年龄：35-45 薪资：无经验学习每小时15元，有经验能独立工作5000-7000元 生产领料工作职责：仓库领料，车间使用。记录报表，录入报表 岗位5:注塑副主任 工资面议 1.能独挡一面，善于发现问题，解决问题 2.身体健康能适应两班倒 3.有3年以上的调机经验，会调机 福利： 联系方式： 地址：漳浦庆星日用品有限公司

招注塑主管兼调色，12台机，厂在西滨， 临时立式机机台工2名，TPR 底片，临时卧式机2名，TPU防水圈套色，联系

年前结清年前结清 布塘附近小厂 周结周结周结 (满70工时)可预支500 18-45岁 注塑： 操作机台另外补贴每月600元（在职整月（1-31号），次月发薪日在职就有） 两班倒18元一小时 （男女不限） 白班一天198，夜班一天227（夜班补贴20）操作机台6400-6800 包吃住，当天安排宿舍， 不体检不考试不卡纹身

翔安新店翔砖建材厂，招两名小工一个小时25元，给师傅打下手要机灵点的，每日现结，现在就要，能来的联系我！。

闽侯需要一名环氧大师傅，联系电话

厦门湖里招装修木工，二把刀勿扰！

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怀宁高河电池配件厂 空调车间 主要生产锂电池上的五金配件 年龄要求：18-48岁，工人不限 工作内容：简单操作机器，注塑工 第一周计时16元/h，11小时计薪 第二周开始计件，日入240左右 空调车间，需接受站岗，多劳多得 上班时间：早8：00-晚8：00，两班倒， 半个月一倒班，计薪11个小时 工厂待遇：每月2天休息，包吃包住 不需要任何押金 不穿尘服 带体检单入职 ，做满半个月可以预支工资 厂区地址：安庆市怀宁县磁电产业园1期 ​报名☎：（）

北碚注塑厂 纯包吃包住 主要生产汽车雨刮器、汽车内饰小件，大龄20-48岁，免费包吃包住，全是坐班，工作轻松到离谱！！ 1⃣注塑普工: 16元/小时 2⃣男女不限 20-48岁，8对8两班倒白班计11小时，夜班计11.5小时 包吃工作餐免费住宿 水电平摊 联系王老师

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普工（短期工、寒假工） 年龄16 - 52周岁。电子厂相关工作，注塑，工作简单 薪资福利:综合5500 - 7500元/月，18 - 25元/小时，包吃住，工资每月底准时发放，可以借支 工作地址:义乌苏溪、东阳横店

小注塑机操作工 身体健康，年龄25-50岁，能吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒，夫妻工、熟练工优先。 薪资福利:白班提供中餐，夜班补助20元/班、住房补贴300元/月。 招工人数:10名 （12.16） 工作地址:塘铺天振股份厂区内

制造业的生产总监不仅是生产部门的负责人，更是企业制造竞争力的塑造者。他们是将战略目标转化为实际产品，并确保质量、成本、效率、安全四大核心支柱稳固的关键人物。其核心价值在于通过卓越的运营管理，打造企业在供应链中的可靠交付能力和成本优势。

岗位职责： 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程，统筹日常任务分配，协调与其他部门之间的沟通与协作； 2、根据样品开发及成衣生产需求，制定月度、周度及每日生产排程计划； 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范，持续改进样衣制作工艺，并指导样衣工完成样衣制作； 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理，推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作； 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养，保障设备正常运行，同时维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，服装设计或纺织类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术，了解各类风格产品的制衣流程，具备良好的审美素养、理解力与判断能力； 4、熟悉服装全流程生产管理，掌握大货生产工艺实现方法，了解印绣花工艺及其品质控制要点，熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识，具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力； 5、具备大货生产质量评估与判断能力；

1.负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设，持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2.依据整体生产规划，编制月度生产执行计划，并对生产过程实施有效管控与协调； 3.健全车间管理体系，优化部门作业标准流程，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制，确保任务按期完成； 4.规划并推动生产流程优化，持续提升员工作业效率，降低单位生产成本； 5.加强与其他职能部门的协作联动，保障生产环节顺畅有序运行； 6.配合上级制定年度经营计划，并具体负责落地执行，确保年度经营目标实现； 7.实时监控生产运行情况，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求： 1.具备五年以上家具五金制造行业从业经历，有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先； 2.年龄30-47岁，熟悉五金厂各工艺流程及生产环节； 3.具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，严格把控产品质量，确保达到食品安全规范要求； 3.统筹调配车间资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，维持车间稳定运行。 任职要求： 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准； 2.拥有扎实的车间管理背景，具备带领团队高效完成生产目标的能力； 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门顺畅协作。

1. 形象气质佳：外形清爽大方，注重仪容仪表，符合高端酒行服务人员的形象要求。 ​ 2. 情商出众：善于察言观色，能够快速get客户潜在需求，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可灵活处理各类客户场景。 ​ 3. 学习能力强：对酒水品类知识充满兴趣，愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识，快速掌握产品卖点。 ​ 4. 服务意识高：秉持“客户至上”的服务理念，工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制。 技能证书 -[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等，无则省略] 自我评价 本人热爱零售服务行业，对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验，形象、情商与能力兼备，渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队，以专业的服务助力门店业绩增长。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资资源； 4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流，按月开展员工绩效考核及奖励评定工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先； 2、具备三年以上电子行业班组长工作经验，工作认真负责，实操能力突出； 3、具有良好的沟通与协调能力。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1.负责生产现场日常运作的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况，确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点，主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点，可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力，助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新，提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

招聘：普工（及CNC学徒、钣金折弯学徒等） 薪资：6000-8000 普工、组装、数控车床、CNC、铣床、冲压、折弯、钣金装柜、烤箱、接地开关等技术岗位，有团队意识，责任心强，吃苦耐劳，主动性强，愿意与公司共同发展。