云仓发货员： 基础要求：年龄45岁以下，识字，会用智能手机。 工作内容：负责货物分拣、入袋发货、贴面单，货物整理等（服从安排）； 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：月薪3200左右(12元/小时) 工作地点：莲冠电商产业 联系电话： （8:00-12:00 14:00-17:00）

[玫瑰]长白班日结204/天[玫瑰]五里仓库打包 【年龄】18周~40岁 【岗位】拖鞋打包封箱叠板拉货 【薪资】17元/小时，204元/天 【时间】6.50～11.15，12.30～17.20，18.00～20.50（一天12小时） 【住宿】包住不包吃(厂里有食堂) 【发资】。要求做到年底放假，没做到年底放假的每小时少一块。 【要求】面试带上身份证原件，上班不穿拖鞋凉鞋。，不能有案底！ 地址：晋江五里开发区可慕附近

工作内容: 主要根据订单配货，协助装货，卸货，产品有农夫山泉水跟饮料等 工作地点:阳下街道洪宽二路187号，大门进去，开到底左手边的饮料仓库 工作时间:早上8点到晚上6点，月休2天 要求:有体力，能适应旺季加班到8.9点，年龄45岁以下，听从安排，认真负责！ 有意向直接过来面试，电话

连江多多买菜大量招聘 能留年或者年前一天分拣员 （不查征信，不卡案底） 中心仓：常规分拣，果蔬分拣，大件分拣，冷链分拣，码拖员（打板） 上班时间：15.00——3.00 （中心仓） 综合工资：6000——12000 个人计件多劳多得 年龄要求：18-53男女不限，识字会懂手机操作 工作要求:需自带手机扫码上班，自备充电宝！！ 发薪时间：每月15号发上个月工资，如遇到周末周天延顺周一发放，工资可发微信，支付宝，银行卡！ 12.1号起 新人入职，中心仓分拣，码拖员给与更长的新人保护期 前15天保底190/天 面试过试岗通过 当天可免费提供宿舍 地址：连江县丹阳镇桂林村京东智能产业园

扫描/分拣/搬运装卸 福利待遇:包住，一个月补贴360元餐补，月休2天，每月15-18号(周末及法定节假日顺延)

岗位名称：理货发货师傅；仓库管理员。 岗位要求：1.根据发货单进行货物的理货和装运；2.货物包装、打包，确保货物不受损坏；3.清点货物，核对数量和品质。 薪资待遇：月薪79k。

招聘：分拣工人（30-50岁，二班倒，年后入职） 薪资：4000-6000元/月 职位详情 公司信息 尼葛中嘉塑招分拣工人，30-53岁，10小时二班倒，需上夜班，，包工作餐，集体计件工资4-6千，有的联系我，电话：。

线上超市负责入库、收货、摆货、捡单 招白班2人

明天浮宫要固定工人，包装水果，20～40岁，手脚麻利，要来

上杭汇利兴贸易有限公司 招聘： 伊利牛奶业务2名、随车配货1名、送货司机1名。 要求： 1.男女不限、年龄45周岁以下。 2.有快销品工作经验或同行经验优先、有较强的沟通能力和拓展能力。 3、月休4天，其它面议。 4、地址：南岗工业园区。 联系电话：

2.新店儿童公园附近收白班安防一名，6:30--18:30， 工资待遇3300元，包住，有食堂可以选择交300三餐任吃，月休息4天。年龄60以内，无犯罪纪录。联系电话

水吧台饮品制作 吃苦耐劳，手脚麻利，有团队意识 薪资福利:4000 - 5000，早班10:30 - 19:00，晚班13:30 - 22:00，月休四天，包吃不包住 工作地址:漳州佳苑花园古城附近

福清招炒锅9000-10000 砧板6000～8000 上班时间16：00～24：00月休3天 联系电话

后厨餐食制作 吃苦耐劳，手脚麻利，有团队意识 薪资福利:4000 - 5000，早班10:30 - 19:00，晚班13:30 - 22:00，月休四天，包吃不包住 工作地址:漳州佳苑花园古城附近

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！sssfgg

延吉万益市场蔬菜店招聘 ⭐招分拣员2名年龄48岁以下 夏季6-8月份凌晨 1:30点-上午10:30点 冬季9-5月份凌晨1:30-早9:30点左右就能结束 工资4000，提供早饭，能长期工作，干活麻利 ☎

国际电商小件分拣员打包员贴单员 急招贴单员，20-25元/小时，包吃包住 同时招保安岗位，20元/小时，坐岗！ 1、薪资20-25元/小时，可借支，长白班，买保险，月休4天！ 2、18-50岁，身体健康吃苦耐劳！ 3、主要是贴面单，摆件，分拣！很轻松！ 4、上班时间14：00-24：00左右 地址：武汉东西湖区金山大道中原物流园（金山大道与新城十三路交叉口）

包进包进 平安附近食品仓库招工人数名 面试看车间，愿意做包进，不用等，明天可以直接上班 优势一：长白班 优势二： 优势三：可预支生活费 优势四：可安排夫妻工 优势五：空调车间 优势六：工时稳定，加班多多，想赚钱的看过来 长期工，18-50岁以下 主要工作:水果包装，包装，贴标等业务，工作简单轻松 21元/小时+1元满勤奖+免费工作餐 工作时间：10-12小时 综合工资7000-8000左右 注意⚠：干，，，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴 ⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠离职需要提前7天申请，不批急辞，工资 车间温度（15-20度） ，恒温车间 报名联系

 12.28希音大量招聘正式工 留年奖励4600-10000， 1⃣江门鹤山维龙仓库❇正式工招聘 2⃣江门鹤山嘉民仓库❇正式工招聘 3⃣江门鹤山熙麦仓库❇正式工招聘 4⃣江门鹤山宝湾仓库❇正式工招聘 5⃣江门蓬江灏正仓库❇正式工招聘 ❤温馨提示：当天面试，有安排宿舍入住 ❣应聘要求： 1、 19-40岁，男女不限，不要学生。 2、持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等证件）； ❣薪资待遇： 1、1600 底薪+加班费+个人计件+绩效，多劳多得，综合薪资 6000-10000； 3、餐补15元/人/天，提供住宿 （外宿补贴 220/月），空调热水器洗衣机都有，入住需要，水电平摊， 4、； 5、每月 10 号发放上月工资，公司可统一办工资卡。 6、新员工入职打卡一个星期都可预支一次生活费。 还是12点半前到门店集合。。

#分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

1.中专/高中以上学历，年龄20-45周岁，身体健康 2.有印刷技术相关专业学习经历或印刷行业从业经验者优先；​ 3.具备较强学习意愿与动手能力，能快速掌握印刷设备基础操作、油墨调配及工艺要点；​ 4.责任心强，服从生产安排，能配合团队完成印刷生产任务；了解基本安全生产规范，具有较强的安全生产意识； 5.对瓦楞纸箱印刷工艺感兴趣，愿意长期在包装印刷行业深耕发展者优先。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、建立跨境物流服务商战略合作网络。 4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 二、智能化决策体系落地 1、设计跨境物流风控框架（旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制） 2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、客户供应链赋能 1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、生态体系构建 1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、经验背景 1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、核心能力 1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ●参与公司战略决策的核心高管席位 ●跨境电商头部企业的实战平台 ●数亿级客户物流方案设计决策权 ●跨境物流数智化平台建设资源 ●客户成功案例专项激励计划

临时大理石质检来一个，今天下午开始做一个星期左右，蟠龙附近。要会华研扫描仪，电话：

佳福（福建）染整 检验员 5000-8000 肖女士

本岗位系本公司直招岗位（中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-300一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

厦门本地电子厂年前开始招工啦因工厂接到新订单现向社会招聘100个新员工名额有限先到先得 【薪资待遇】260/天，坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等 【招聘要求】 1、18~40岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用！ 公司生产:键盘，路由器，开关，耳机，鼠标，手机光电零件。 工作岗位有:普工，操作工，操作员，作业员，生产员，装卸，搬运，仓管，又车，电工，CNC，smt贴片/贴膜，技术员，物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等。 工作地址在厦门跨境电商创业园E栋

果蔬常规物品分拣到团点，熟用智能手机，干活麻利，服从管理，年龄50岁以内（男女不限）

五金品检 五金产品的检验 薪资福利:5000-9000元/月薪 招工人数:3名 工作地址:同安区同龙二路950号TCK产业园1号楼

质检员 20元/小时，白天220/天，夜班 261/天（包含夜班餐补21元/天） 外宿补贴200元/满月，交通补贴200元/满月，全勤奖200元 18～40岁

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排