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芜湖市镜湖区招水电、管道安装/维修、充电桩安装、污水/污泥处理

城北附近电子厂20/小时 16岁以上面试 妻房 恒温无尘车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松，要求：男女不限，工16-45周岁（55岁大龄工污水处理），工人16-42岁，初中学历，工资6500-7500/月 面试带身份证原件联系电话 （待定岗位 污水处理要工人55岁以下，工资6000-6500/月包吃住，能吃苦耐劳就行，工作简单）

安徽芜湖招聘污水处理员，两班倒，灵活岗位，年龄40-52岁， 先吃后补，白班餐补16/天，夜班没有补助， 有意联系电话

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工地中工杂工，污水站

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岗位职责：承担污水处理厂厂区内水质化验数据分析工作，具体包括：1.水质化验管理：根据化验作业指导书开展水质日常检测工作及质量控制；按照危险品管理办法进行药品出入库管理，统计药剂消耗及库存；化验设备器皿的日常维护保养及校正；2.报表填写：规范填写原始记录表、药剂配制记录表、药剂出入库表、库存盘点表，易制毒领用及配制表、废液产生及入库表、药剂/器皿月报等相关报。 2.领导交待的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，环境工程、环境科学、应用化学、生物技术相关专业。接受应届毕业生 2.能接受二班倒

安徽芜湖工作地点:三山滨江污水处理厂 岗位:厂区运行 岗位职责: 1.负责设备运行管理，保证现场设备的正常运行，负责异常情况的紧急处理，做好运行，检修的日常记录。 2.对设备运行和故障记录进行总结分析，发现问题及时上报。 3.严格遵守公司管理制度，服从上级工作安排。 任职资格: ，高中及以上学历，年龄40以下，身体健康，工作认真负责。工资面议

岗位职责： 1、统筹公司流程体系的全周期运作（包括建设、优化与实施）及组织架构的动态迭代与完善，通过标准化、规范化方式提升跨部门协同效率，助力公司战略目标实现。核心目标：实现流程“从碎片化到系统化、从低效运行到高效运转”，确保组织结构与业务发展阶段相适应； 2、组织架构规划与调整：依据公司业务战略方向（如集团化管理、新业务布局、职能重组），主导制定组织架构优化方案（涵盖部门职责、汇报层级、人员编制），整合跨部门资源保障方案落地执行； 3、岗位体系建设：协同人力资源推进岗位说明书（JD）优化工作，清晰界定岗位职责、任职条件及能力标准，保障“人岗适配”； 4、组织效能评估：定期输出《组织效能分析报告》（如人均产出、跨部门协作效率、决策路径时长），为管理层提供组织优化的数据支持与决策参考； 5、重大事项支撑：参与公司战略性重点项目（如数字化升级、生产基地筹建），承担项目中涉及的流程匹配与组织配套职责； 6、跨部门联动：对接各业务单元（如生产、销售、研发），推动解决流程与组织层面的问题，确保信息畅通与协作高效。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财经、管理、汽车、船舶等相关专业背景； 2、具备5年以上企业流程管理或组织发展领域工作经验（制造业、科技型企业、汽车或船舶行业优先考虑）； 3、具备出色的组织协调能力、项目管控能力，拥有良好的沟通表达与问题应对能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力，擅长PPT呈现与表格数据分析。 薪资待遇： 1、六险一金，年终奖金，法定假期及多重福利； 2、提供员工宿舍、工作餐、班车接送服务； 3、年度晋升机会、丰富的员工康乐活动。

岗位职责： 1、聚焦投融资与外汇管理领域，结合国家宏观调控导向及信贷政策要求，开展资金运营规划，推进资金管理体系搭建及信贷事务执行； 2、统筹外汇资金运作，落实风险防控措施，确保资金安全，提升使用效率； 3、组织实施融资预算编制、融资风险管控以及金融机构关系维护等相关资金运营工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，或已取得中级及以上财经类相关职业资格证书，财经、经济管理等相关专业背景； 2、具有大中型制造企业财税、外汇管理岗位经验，或金融机构从业经历者优先； 3、熟悉各类金融工具与货币市场知识，能够运用金融手段和信贷策略开展资金筹划； 4、具备较强的组织管理能力及良好的沟通协调素养。 薪资待遇： 1、8千-1.2万，六险一金，年终奖金，各项法定假期福利等； 2、年度晋升、调薪； 3、年度健康体检、团建活动，员工宿舍、食堂、班车接送。

工作内容： 负责公司绩效管理及过程追踪，保障绩效管理体系的高效运转，协助开展绩效考核、评估与反馈工作。 主要职责： -制定并完善公司绩效管理制度，指导、监督体系运行，并持续推动优化； -组织制定、落地实施及监管绩效考核标准，推动员工工作目标达成； -汇总、整理并分析绩效相关数据，为管理决策提供有力的数据支持； -配合管理层开展绩效评估工作，为员工提供发展建议及培训协助； -建立并落实绩效结果反馈机制，确保员工及时掌握个人绩效情况； -推进绩效管理信息化建设，跟踪系统使用效果并优化运行流程； -承担绩效管理相关成本控制及预算管理工作； -协同制定并推动员工发展计划，提供必要的成长支持。 职位要求： -具备3年以上工作经验，有绩效管理相关背景者优先； -掌握绩效管理理论知识，能够熟练运用相关工具与方法开展工作； -具有良好的沟通协调能力、组织能力及较强的责任意识； -熟练使用办公软件，具备基本的数据分析处理能力； -具备团队协作精神，能适应一定工作压力。

工作内容： 负责公司组织发展项目的统筹规划、落地实施与过程监督，助力公司战略目标的达成。主导组织发展项目的方案选择、培训推进与执行管理，保障项目有序推进与高效运转。 主要职责： -编制公司组织发展项目实施方案，统筹项目培训及落地执行； -依据公司战略方向，起草组织发展项目提案，并呈报管理层审议决策； -主导组织发展项目的选型、评估与全过程监控，确保项目按节点推进； -组织开展管理层能力建设与培养活动，协同人力资源团队制定并落实人才发展计划； -搭建并完善组织发展项目资源库，提升项目资源的整合与使用效率； -推进组织发展项目的优化与创新，持续提升项目运作质量与实际成效； -负责项目内外部沟通与协作，保障各环节衔接顺畅、执行到位。 职位要求： -工作经验不限，具备良好的组织发展项目统筹与执行能力； -熟悉企业战略管理及项目运作流程，具备较强的战略洞察力与创新意识； -具备出色的沟通协调能力，可与高层管理者高效对接与协作； -学习能力强，抗压性好，能适应组织发展项目的动态变化与挑战； -具备基础的数据分析与判断能力，能够结合项目进展与数据进行科学评估与调整； -有干部管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司重大经营管理工作会议，整理并输出会议记录； 2、跟进决策事项的执行进度，组织实施调度及绩效评估； 3、统筹公司项目督办工作，推进过程跟踪、协调调度与成效考评； 4、运用PDCA循环机制，推动公司经营计划的有效落地与闭环管理； 5、承担部门体系建设及相关综合性事务管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财经、管理、汽车、船舶等相关专业背景； 2、具备3年以上经营管理、人力资源或财务管理工作经验（有制造业、科技型企业、汽车或船舶行业经历者优先）； 3、具备出色的组织协调能力与项目管控能力，善于沟通并能高效处理各类问题； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力，擅长PPT制作与表格应用。 薪资待遇： 1、六险一金，年终奖金，享受各类法定假期及企业福利； 2、提供员工宿舍、工作餐、班车接送服务； 3、年度晋升机会，定期开展员工康乐活动。

漳州市漳浦县招污水/污泥处理、工地小工/杂工

污水工：综合收入6-7K/月 年龄40岁以上 1、负责污水处理生产运行过程的操作，做好运行记录； 2、负责污水处理现场运行设备、设施日常维护和简单维修； 3、做好现场定时巡检工作，确保水质稳定达标； 4、负责现场环境卫生清洁工作； 5、完成现场负责人安排的其他事务。 任职要求: 1：中专及以上学历； 2、严格遵守各项规章制度，有团结协作精神，吃苦耐劳，执行力高； 3、具备较强的责任心和协调能力，能够适应节假日值班； 4、家住工作地点附近或具有水电工、焊工技能的优先考虑。

污水处理，1 工作地址:肇庆大旺高新区迎宾大道文德四街1号之一 5000-5500元/月 2年以上污水处理操作、设备调试相关工作经验；从事化学污水处理行业，能独立分析污水、净化污水

污水处理，23 工作地址:金塔产业园或玉门地窝铺 3800-4000元 19岁-35岁

晓辉一首单：常州水登液压 生产挖掘机液压管件 1、普工（男工/女工数名，女工，机械厂做过） 2、污水处理（） 3、数控车床（两个月后计件，薪资 7000-10000） 有人来需提前报备 ❶【招聘岗位/要求】 40 岁以下，有机械厂工作经验，吃苦耐劳，污水处理岗位（高中毕业以上，头脑灵活，做事认真机灵），适应两班倒，能配合加班。 ❷【工作时间】 8:00-21:00 ，两班倒，有效工时11 小时左右 ，月工时250 以上 ❸【薪资待遇】 1、 保底 22.5元/小时+绩效（0～1000）+交通补贴，综合 25 元/小时 （ 7000）以上， 福利多多，适合长期发展。干满2个月（第三月发薪时需在职） ❹【员工食宿】包吃住宿已满 ❺【发薪时间】每月15号发薪！ ❻【发薪模式】劳务 员工！ ❼【面试时间】下午 13 点面试 ❽【企业地址】高新区龙惠路33号 ：3 元*6 个月 驻厂管理：

芜湖市弋江区招通风安装/维修、二保焊/气焊

芜湖市鸠江区招工地学徒工、空调安装/维修

[玫瑰][玫瑰]长白班长白班，坐班坐班，装配岗位，一天204，包吃包住，工人40岁以下的，长期工

本特勒正式工普工5人 初中及以上学历，吃苦耐劳，适应倒班， 薪资6300-7400 1、年度带薪休假13天； 2、每年工资定期调整； 4、满勤奖金； 5、交通补贴； 6、加班工资：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍。 注：1.员工入职首月试用期按照小时工计算工资 2.正式工不提供宿舍如需住宿可与劳务公司协调安排劳务工宿舍住宿费150/月水电费平摊

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：安徽芜湖繁昌区 3、招聘数量：10人 4、工作内容：装货，全部零食轻抛货，偶尔有卸 5、工人薪资：计件多劳多得，平均一天300元左右 6、发薪周期：日结 7、工作时间：12小时/天，月休2-4天 8、任职要求：封顶55岁，男女不限，身体健康.

【工资待遇】 1、280一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，3-4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

芜湖市无为市招通风安装/维修、桥架/支架安装、空调安装/维修

城北汽配厂日结250，需要提前预约，名额有限

【湾址服装厂】长白班/空调车间/包三餐/工人 岗位:贴标签，包装，内衣质检(车间有空调) 中午休息一个小时，长白班。 待遇:18元/时，综合工资6000元/月。 吃住：包吃三餐，住厂内，有空调热水器独立卫浴，全下铺。 要求:18-46岁，工人，(40岁以上的做检验，眼神要好)，初中文化

要两个普焊，两个管工，要求有登高证工地芜湖。非诚勿扰