同热三期招聘小工两人，工作时间为九个半小时，日工资230元。

大型房地产工地开工，现急需招聘一批混凝土打棒磨光收平师傅，勤快做事的小工杂工。 要求：年龄22-55周岁，男女不限，有吃苦耐劳精神，能服从管理者优先。 小工杂工：200-210元/天，有无经验均可，工作9小时，包吃包住，加班另外计算。 打棒师傅：包吃包住，工资按30元/小时累计。 以上工种均实行多劳多得制，工作3-5天可以借支300-500元，每月工资70％准时打入银行卡，。公司统一免费办理工伤保险和签订用工合同。 应聘接待时间:早上9点-下午15：00（面试之前电话预约）。

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招聘杂工/学徒师傅1名，无需经验，只需肯学。 工资3800-5500元，年龄要求40-55岁，包吃包住。 工作地点：广州市增城区。

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会熟悉使用角磨机，冲击钻，手电钻，帮手会开室内小型升降车。服从工作安排。偷懒耍滑的不要，烟瘾大重的不要。1.2号结清上月工资。早八晚六。

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东光铁西招打杂工一名。

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一、设备安装与维护 1、负责公司医疗设备（如影像设备、体外诊断仪器、手术设备等）的现场安装、调试、定期保养及故障维修，确保设备安全、稳定运行； 2、快速响应客户报修，提供高效、专业的现场或远程技术支持，保障医院临床使用连续性。 二、客户关系管理 1、建立并维护与医院设备科、临床科室及管理层的良好关系； 2、定期回访重点客户，收集设备使用反馈，提升客户满意度与品牌忠诚度。 三、商机识别与营销协同 1、在服务过程中敏锐识别客户潜在需求（如设备升级、配件增购、新科室建设、耗材扩容、服务延保等），主动挖掘二次销售、交叉销售或新项目合作机会； 2、熟练使用公司CRM系统，及时、准确录入客户互动记录、潜在商机、采购意向、项目进展及关键决策人信息； 3、系统化收集并反馈竞品动态（包括品牌、型号、价格策略、服务模式、客户评价等），为市场与销售策略提供支持； 4、配合销售团队完成售前技术答疑、产品演示、方案支持等工作，推动商机高效转化。 四、技术培训与知识传递 1、积极参加厂家组织的技术认证与技能提升培训，持续掌握最新产品知识与维修技术； 2、主动参与公司内部组织的产品、服务流程、CRM使用、商务沟通等培训，不断提升综合服务能力与商业敏锐度。 五、合规与文档管理 1、严格遵守医疗器械相关法规及公司质量体系要求； 2、规范完成服务工单、维修报告、客户反馈及CRM数据录入，确保服务过程可追溯、可分析、可优化 任职要求： 1、大专及以上学历，生物医学工程、电子工程、自动化、机械或相关理工科专业； 2、2年以上医疗器械现场服务经验，熟悉IVD、超声、监护仪等设备者优先； 3、具备基础电路、机械或软件故障排查能力，能独立完成常见故障处理； 4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，乐于与人打交道； 5、对商业机会敏感，有主动发掘客户需求并推动销售转化的意愿和经验者优先；

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三年以上CNC编程操机经验 1、负责公司内CNC加工中心850机与T-1475等加工中心机，编程与操作。 2、熟练使用操作三菱系统，接触过凯恩帝系统。 3、会编曲面产品零件更佳。（非必须会） 4、熟悉各种材料加工特性，如钢、铝、尼龙、塑料、不锈钢等。 5、能服从生产调度安排，优秀的品质意识，优良的团队意识。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

招聘项目学徒，持有小车驾驶证者优先。工作地点位于增城荔湖，属于房建项目。有意向者可来电详聊。

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泉州市晋江市招工地小工/杂工 11月16日需要小工5人，200元一天

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