招聘一名工人。工作地址为大敦大道70号后门2楼。

海珠区东晓南招夜班临工一名，联系电话

招聘：招专业拆衣服的 薪资：22/小时 就拆一条直线

招聘一名工人。工作地址为大敦大道70号后门2楼。

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 、应届生 - 年满18岁~35岁，无犯罪前科，无纹身 - 身体健康，能适应岗位工作强度 ，能适应加班（长白班11.5H） 【岗位职责】 · 负责协助师傅完成非标自动化设备（低压）【递工具】 ·参与设备故障排查及维修工作 ·负责设备的日常维护 ·配合完成生产运行的技术支持 【工作时间】 · 8：30-12：00，13：30-18：00，18：30-22：30，月休4天 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8500元 · | 公寓宿舍| 加班补助 | 饭补 | 房补

中小型企业（一千多名员工在职）管理不严格 手机可带进车间、都是独立岗位、做事很简单 综合工资6800-8000之间（包吃住纯拿到手） 年龄18-45周岁、手臂手掌没有纹身、刀疤等 身体健康，工资直接发到银行卡（没有可以免费办） 当天面试当天安排宿舍、当天可以看车间岗位 有五险一金（看个人意愿）、食堂吃饭自己选菜 宿舍4-6人间（空调Wi-Fi热水器+双独立卫浴 肯踏实干活的来，

16-48周岁有无经验都可安排包吃包住

主流电子产品加工，组装测试打包装岗位，一看就会包吃包住，每天发薪

南头大龄工 【工作期限】：45天-长期，两班倒 【招聘要求】：16-55岁，生熟手均可 【工作内容】：家用空调 【工作时薪】：16元/小时，16*11=176元/天 【吃住情况】：餐补10元/天， 【工作岗位】：材料包装，物料投放，摆放产品订单稳定，工时多，管理不严 【福利待遇】：工作自由，宿舍6-8人间，空调热水齐全，借支300-500元，不查纹身案底 【工作地址】：中山南头

临时氩弧焊工3名: 1. 会氩弧焊铁: ，会拉焊点焊 2.有焊工证 3.工价按计件

找打拆需要自己带风炮机

广州市番禺区招工地小工/杂工6月6号开工，室内工作，不包吃住，十天一结，看清楚再联系

找一个开槽点工，会切的300起步，看清楚再打电话，只要点工

广州市越秀区招开槽/切割，现在需要一个师傅切割墙洞，20 公分厚的氢气砖墙，需要切割开两个门洞，

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

倒纱，并纱网络

公司直招全职、短期兼职均可洽谈。主营简约轻奢四季女装，连衣裙、衬衫、西装、大衣、针织等全品类，常年稳定出货订单充足。工作地点：武汉硚口区汉正街商圈 车间设备齐全，蒸汽烫台，无需自带工具 轻奢女装单款精致批量适中，无低端杂款 距离汉正街地铁口近，交通便利 有意可直接到公司试工，现场看货谈价 成衣大烫工 1. 负责成品女装整体定型熨烫，把控版型平整、无极光、无水渍、无烫黄痕迹；手脚麻利，效率稳定，身体健康能配合出货期调整工时。 2. 熟知不同面料温控、蒸汽调节手法，严格按样衣工艺标准作业，能独立整烫四季轻奢服装优先。 3. 熨烫后自检瑕疵，及时反馈缝制、面料问题，减少返工；细心有耐心，追求细节品质，服从生产排期安排 4. 日常维护烫台、蒸汽设备，保持工位整洁 5.全职、短期兼职均可洽谈 【全职烫工】 1. 薪资模式：计件+保底+全勤 • 熟手保底6000–6500元/月，多劳综合6500–9000元/月 • 空调车间、茶水供应 2. 工时参考：早8:30–晚18:00 【兼职/临时工】 熟练工180-240/天，月结

后道套袋挂架，仓库整理及装箱打包发货

年龄18-28 看图，接盘，配盘，整机走机 主要是做非标3c 锂电 新能源 有无经验都可以 前期都有师傅带 包吃包住 可预知薪资 长白班，时薪23远

岗位职责： 1、了解中大面辅料市场，配合设计师完成款式所需的面辅料配置，制作工艺单，跟进样衣制作流程及外发加工工艺执行； 2、负责试版环节的落实，并对样衣进行拍照、登记及相关资料整理归档； 3、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握CDR绘图软件，具备基础PS修图能力；不接受手绘，工作全程依赖电脑绘图完成。 2、能熟练运用剪映、豆包等常用编辑类软件。 3、积极进取，具备较强责任心和抗压能力，沟通顺畅，服从工作安排；有志于往设计方向发展，愿意在服装领域长期深耕。

招工一名，18-45岁电

​​上满3天‮每后‬天发100元，​​新厂环境‮别特‬好宿舍4人间 ​​（附‮就近‬是地铁口小吃一‮街条‬有麦当劳肯得基应‮尽有‬有） ​​工作内容：主‮是要‬化妆品打包折彩盒过膜装箱等简单工作有人带一‮就学‬会工厂人性‮管化‬理好留人，不是流水线 年龄：16～52 ​​包‮包吃‬住3餐，吃饭时间也算工资。厂内宿舍‮境环‬好 加班有夜宵吃，宿舍里面提供床垫，独立卫生间有空调洗衣机，24小时热水器，全厂宿舍wifi覆盖，有少量单人间可提供夫妻

岗位职责： 1、负责女装 全系列产品的设计开发，从市场调研、趋势分析、款式设计到打样跟进，全程把控设计落地效果。 2、结合品牌调性与目标客群需求，独立完成季度 / 年度设计方案，确保产品兼具时尚性与商业价值。 3、跟进面料、辅料的选型与采购，与版师、工艺师沟通协作，优化版型与工艺细节，提升产品品质。 4、关注国内外时尚趋势、行业动态与竞品信息，定期输出趋势报告，为品牌产品创新提供方向。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，5 年以上服装行业设计经验，有知名服饰品牌或独立设计师品牌工作经历优先。 2、具备扎实的服装设计功底，精通手绘、电脑绘图（如 PS、AI、CDR 等），能独立完成从设计稿到成品的全流程工作。 3、对时尚趋势有敏锐的洞察力，熟悉面料特性、制版工艺与服装生产流程，能平衡设计创意与生产可行性。 4、具备良好的审美能力、沟通能力与团队协作精神，能高效跨部门对接工作。 5、有独立主导系列产品设计项目的经验，能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

小鹏汽车（广州）基地 综合月薪：8000-9000元  核心亮点 • 新能源车企 · 上市大厂 · 订单稳定 • 包吃包住 · 四人间公寓 · 空调热水 • 底薪5000 · 加班费30元/小时 · 高工时 • 每月10号发薪 · 不拖欠 · 可预支 ️ 工作内容（三大车间） 总装车间（最多人、最轻松） • 安装内饰、仪表台、车门、座椅 • 简单手工、流水线辅助、物料上下架 • 站立/走动作业，自动化程度高 焊装车间 • 操作设备、监控机器人焊接 • 有焊工证优先，无经验可学 涂装/质检 • 检查车身漆面、抛光修复 • 外观检验、贴标、记录  薪资明细 • 底薪：5000元（60%基薪+40%绩效） • 加班费：30元/小时（22天8小时外算加班） • 夜班补贴：5元/小时（约500元/月） • 综合：8000-9000元/月（旺季可达1万+）  吃住福利 • 包住：4人公寓、空调、WiFi、独立卫浴 • 包吃：免费工作餐、四菜一汤、水果饮料 • 可带手机、每周可预支工资  招聘要求 • 年龄：18-35岁， • 学历不限、无需经验、简单易学 • 身体健康、无案底、纹身可遮

工资高待遇好 汽车海棉坐垫企业 大量招普工18-45岁，男女都可以， 入职通过率99%， [色][色]包吃三餐，（水电平摊），无需经验，当天安排宿舍。 夜班补贴20一晚，工厂直接发放补贴200-400，各种福利物资。 10号发薪水，发上个月的工资 每周可借支300到500元。 工资22-24元： 入职第一个月是22元/小时 第二个月23元/小时[庆祝][庆祝][庆祝] 第三个月24元/小时[庆祝][庆祝] 工时充足，每月260+工时，工资7500到9000 暂时不用体检（暂不体检） 注意️福利好 待遇高[庆祝][庆祝]面试不得穿拖鞋，短裤。不得有犯罪记录

任职要求： 1、具备扎实的手绘功底，能熟练修改调整各类图案画稿，精通多种设计软件操作 2、热爱重工法式刺绣、民族风格及新中式设计，具备相关经验，可顺畅对接绣花工厂 3、拥有良好审美素养，熟练使用各类设计资讯平台，出图规范且富有创意 4、具备团队协作意识，工作态度认真细致，能高效完成各项任务 （黄边地铁站提供接送车辆）

招烧花临工1名，今晚8点上班番禺会江

岗位职责： 1、产品创新与差异化打造：深入掌握产品设计与开发逻辑，熟悉鞋类结构原理，及时跟进环保皮革、透气网布、智能穿戴等新材料应用方向，主导技术革新，推出具备显著竞争优势的差异化女鞋产品。 2、研发体系搭建与运营：全面掌握研发项目管理各阶段流程，包括科学立项评估、过程进度管控、规范结项审核。结合公司战略目标与业务特点，构建系统化、高效率的研发管理体系，并推动其有效实施。 3、研发成果标准化及知识产权运作：持续推进研发成果的标准化与模块化建设，完善知识产权保护机制，有序开展外观专利、实用新型专利申报以及版权登记等相关工作。 4、全周期产品设计与开发：主导公司女鞋产品的全流程开发任务，覆盖市场深度分析、设计方案制定、样品审核确认、方案迭代优化等核心环节。 5、设计流程与规范升级：建立并持续优化女鞋产品设计开发流程与标准体系，全面提升设计工作的质量水平与执行效率。 6、时尚趋势研究与竞争力强化：长期专注女鞋领域流行趋势洞察，以创新设计思维为引领，不断增强产品的市场吸引力与竞争实力。 7、开发体系构建与成本控制：建立合理的设计开发标准体系，实现研发效率提升、产品品质进阶与成本合理管控的协同推进。 8、团队组织与人才发展：全面负责设计团队的日常管理，涵盖人员培养、绩效评定、协作机制建设，打造专业高效的设计队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修服装设计、鞋类设计或相关专业。 2、具备5年以上女鞋设计开发工作经验，熟练操作PS、AI等设计工具，通晓制鞋工艺全流程。 3、对时尚潮流具有高度敏感性，准确把握国际女鞋流行走向，深入理解国内消费者需求与审美取向。 4、了解制鞋工艺与人体工学原理，掌握鞋款版型设计、面辅料性能、色彩搭配等专业知识，具备基本的成本管控意识。 5、有知名女鞋品牌设计管理经验者优先考虑。