日常收派服务

岗位职责： 1. 负责指定区域内快件的上门揽收、分拣装车及派送服务 2. 准确录入收派信息，确保系统数据及时、完整、无误 3. 妥善处理客户咨询、签收异常及简单售后问题，提升服务满意度 4. 保障快件安全与时效，遵守交通法规及公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础物料管理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无学历限制，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3. 有责任心和客户服务意识，沟通表达清晰，无不良从业记录 4. 持有有效驾驶证（D及以上）并能熟练驾驶三轮车或小型厢货者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作精神

急聘！快递员、客服多名 本快递公司因业务拓展，现诚聘以下人员： 一、快递员（若干名） - 负责片区快递派送、收件 - 能吃苦耐劳，责任心强，有经验优先 - 薪资：5000+，上不封顶，多劳多得 二、客服（若干名） - 负责快递查询、问题件处理、客户沟通 - 有快递客服经验者优先 - 薪资：3000+ 联系电话：彭女士 工作地点：黄石港花湖开发区 欢迎有意向的朋友来电咨询、面试，期待你的加入！

【自营网点-岗位要求】 1、年龄18-45岁 2、会骑电动车 3、会使用智能手机导航 4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力 5、就近分配，可兼职 【工作内容】 1、配送和揽收快递 2、配送范围站点3公里左右 3、配送中小件快递 【薪资待遇】 1、月休4天 2、可提供车辆 3、计件提成，多劳多得

有责任心

负责自己区域内的派件收件业务

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

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负责自己区域内的收件业务

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负责区域内退货取件

1、负责所在区域的收件和派件，无不良嗜好，有习惯的勿扰。 2、服从公司安排，吃苦耐劳，有一颗想賺钱的心。 3、公司包吃一天两顿，可以住公司集体宿舍，工资面议。 4、本公司长期招聘储备人员，先拿着月薪在这里熟悉送件和收件流程，干着后勤工作，请假顶班各种事项，老板安排什么工做就干什么工作，经过考核即可固定跑区域多劳多得上不封顶。 5、我们公司也有相应的奖励制度，只要肯干工资和奖金不是问题。 6、工资不拖欠，特殊情况可以预支生活费。

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岗位职责： 1. 仓储体系搭建与优化 主导新仓选址及内部功能区布局（常温区、冷藏区、冷冻区、质检区），设计符合HACCP规范的作业动线，落实生熟分开、荤素分区、防虫防鼠措施。构建食材追溯机制，实现批次可追踪（生产日期/保质期管理）、环境温湿度实时监测（冷藏0-4℃、冷冻≤-18℃），并同步至教育主管部门监管系统。 2. 运营流程与安全管理 推行“四严”管理标准：严控入库——核验每批次食材的供应商资质、检疫合格证明及外观质量，不合格品一律拒收；严管存储——执行“先进先出”原则，每日盘点库存，对临期30天内的食材提前预警；严抓配送——制定校餐专用配送线路，保障晨间配送时段（4:00-7:00）时效偏差不超过15分钟，全程GPS定位与车厢温度双监控；严控安全——落实仓库6S管理，制定应急处置预案（如断电失温、配送延迟等突发情况）。 3. 团队与成本管理 组建并带教仓储团队（含仓管员、质检员、配送调度岗），每月组织食品安全知识与操作规程考核。运用库存分类分析法（ABC法）指导采购计划，将损耗率控制在0.5%以下，仓储运营成本维持在营收占比8%以内。 4. 合规与协同 配合食药监、教育局飞行检查，确保各类证照、操作记录齐全可查（如消杀记录、检验报告）。联动采购部门评估供应商履约表现，协同学校应对临时性需求变动（如追加订单、退换货处理）。 任职要求： 硬性条件 教育背景：大专及以上学历，物流管理、食品科学、供应链相关专业，具备物流师或食品安全管理师资格者优先。 工作经验： 3年以上食品或生鲜类仓储管理经历，其中至少1年从事供应链项目管理工作； 熟悉中小学膳食配送业务特性（如净菜处理、蛋奶专供），有中央厨房或校园配餐项目背景者优先。

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