东莞虎门丽讯仓（长白班） （留年奖励预计3000-5000元） 热招岗位:上下架、拣货、复核、入库扫描、盘点 （计时＋计件）: 入职前7天计时:21元/H，第8天开始计件 综合计件工资8500-10000/月 上班时间: 长白班8：00—20：00 【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间，身体健康。 2.无基础疾病，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 【福利待遇】 包吃/包住（4-6人间，水电费平摊） 节日福利、各种福利 每周预支500-800 留年补贴政策暂时还在审批中，出来后会第一时间通知（留年奖励预计3000-5000元）

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

岗位职责： 1、仓库日常物资的收货、验货、入库等； 2、商品配货,根据系统配货单从仓库找到相应产品,并打包员处理； 3、仓库商品整理，协助同事进行库存商品的清点及盘查； 4、在完成自己手头工作后,能接受上级安排,做一些其他事情。 任职要求： 1、具备仓储管理的基本知识； 2、服从管理，勤劳、细心、耐心，积极主动，认真负责，诚实； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心； 5、能够接受上司交办的其它事宜，具有一定的灵活性。

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招聘：物料员 薪资：5000元以上/月 仓库分拣、拉货，从事过仓管、物料员岗位的优先

京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间：10：00-2：30 岗位：分拣 扫描 卸车供包 集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 月底结算，入职要体检，只做三项，找个便宜的医院做就行；

入职奖励200，春节不打烊，最高跨年补贴1.2万 周预支500-1000， 小区宿舍～环境优 不用体检～查征信被起诉，查案底 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求：18-44周岁，男女不限，通过率99%。 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6300元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。

快递分拣，日结，夜班的，下班洗手拿钱，工作简单自由，可以带手机，也可以计件，多劳多得，一万可以达到300多

岗位职责: 1.负责日常产品的打包与搬运工作。 2.确保所有操作符合公司标准和流程。 3.协助团队完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.能够遵守工作场所的安全规定。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。

"薪资待遇：折算小时25-35 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6300-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。"

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手脚麻利，能吃苦耐劳，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责自动化设备的电气装配与接线工作，严格按图纸及工艺要求执行 2. 参与设备调试与功能测试，配合技术部门完成整机通电检验及问题整改 3.对装配过程中的电气元件（如PLC、变频器、传感器、断路器等）进行规范安装、标识与防护 4.协助处理生产现场电气类异常，及时反馈并记录装配质量信息 5.保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产规范执行 任职要求： 1.高中以上学历，具备电工上岗证或低压电工作业操作证者优先 2. 有非标自动化设备装配经验者优先，熟悉电气控制原理及常用元器件特性 3.能看懂电气原理图、接线图，具备基本电路检测与故障排查能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.能适应东莞本地工作，服从生产安排，接受短期出差

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