岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业开展应急响应 4.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防器材，做好交接班记录 5. 配合完成临时交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及突发任务安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，形象端正，言行得体 4. 退伍军人、持有保安员证者优先，有大型场所安保经验者优先 5.学历不限，年龄18-48周岁，符合岗位身体条件要求

一、岗位职责： 1、负责所属项目区域安全保卫工作； 2、对项目区域的人员、车辆安全管理； 二、职位要求： 服从命令，听从指挥，具有较高责任心和服务意识，无纹身和犯罪记录； 三、招聘对象： 1.社会青年； 2.有上岗证； 3.退伍军人； 4.身高1.75米以上（可协调），体型适中，无身体缺陷，无纹身； 5.崇尚吃苦耐劳，无赌博网瘾等不良嗜好。 6.诚实守信，品行端正，能接受合理的加班安排。 四、生活： 包吃包住

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一、保安工作职责 1、安全巡逻与防范 定时对园区内办公楼、厂房、仓库、停车场、公共区域等进行安全巡查，排查安全隐患（如消防通道堵塞、设备异常等）。 检查门锁、监控设备、消防设施等是否正常运作，及时上报故障或异常情况。 2、门岗管理 对进出园区的人员、车辆进行登记、核实身份及证件（如访客需联系对接人确认）。 检查货物出入的审批手续，防止物资非法外流。 维持出入口秩序，疏导交通，确保车辆停放规范。 3、监控值守 24小时轮班监控园区内视频系统，发现可疑行为或突发事件立即响应并上报。 4、突发事件处理 应对火灾、盗窃、斗殴、自然灾害等紧急事件，启动应急预案并协助疏散人员。 协助警方、消防部门处理案件或事故，保护现场并留存记录。 5、消防管理 定期检查灭火器、消防栓、报警器等设备状态，确保消防系统正常运行。 参与消防演练，指导园区人员掌握基本消防知识。 6、纠纷协调与秩序维护 调解园区内企业、员工或访客之间的纠纷，防止事态升级。 维护公共区域秩序，制止乱贴乱画、占道经营等违规行为。 7、记录与报告 详细填写值班日志、巡逻记录、事件报告等文档。 定期汇总安全隐患及改进建议，提交至管理部门。 8、协作与支持 配合园区物业、行政部门完成安全检查、活动保障等工作。 协助企业完成临时性安保需求（如重要接待、物业服务等）。 9、制度执行 严格执行园区安全管理制度，落实防疫、保密等特殊要求。 10、客户服务 为园区企业及访客提供指引、咨询等基础服务，保持礼貌和专业形象。 二、岗位要求 1、基本条件 身体健康，无重大疾病或传染病。 经验：有保安、物业或相关工作经验者优先，退伍军人可放宽条件。 2、专业资质 持有《保安员资格证》优先录取。 3、技能与素质 安防技能：熟悉监控系统、门禁系统、消防设备的操作与维护。 沟通能力：语言表达清晰，能妥善处理冲突或投诉。 应急能力：冷静应对突发事件，具备快速判断和处置能力。 服务意识：态度端正，耐心细致，维护园区形象。 团队协作：服从管理，能与同事、其他部门有效配合。 5、其他要求 适应倒班制（含夜班），能承受一定工作压力。

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兰州海斯艾尔保洁服务有限公司岗位名称：白班保洁员（20名）岗位职责：负责公区、卫生间、扶梯、通道清洁、垃圾清运；岗位要求：形象岗：47岁以下，；普通岗：57岁以下，；能吃苦耐劳、有责任心、服从管理，有相关经验优先；薪资待遇：形象岗：4500元，月休4天；普通岗：3800元；工作时间：08:00–22:00联系人:张女士联系电话：（）

（一）生产操作工（68人）：按岗定薪，工资标准：3600-8000元/月1、要求高中以上学历；2、年龄20-50周岁；3、身体健康、无不良生活嗜好，无职业禁忌症，适应倒班工作；4、有从事过相关工作的经历和经验者优先。 (二) 原料统计(1人):3500元/月1、要求大专以上学历，能熟悉操作使用办公软件；2、年龄20-35周岁；3、身体健康，无不良生活嗜好，无职业禁忌症；4、有财务、统计相关专业工作经验、持有相关工作资质者优先。 （三）保安（5人）：5000元/月1、要求高中以上学历；2、年龄20-40周岁；3、身体健康、无不良生活嗜好，无职业禁忌症，适应倒班工作；3、退役五年以内的复员军人。 （四）挖机司机（3人）：5000元/月1、要求高中以上学历；2、年龄20-45周岁；3、身体健康、无不良生活嗜好，无职业禁忌症，适应倒班工作；4、须持有相关职业资质。 公司地址：临泽县平川镇一工城村200号 联 系 人：吕先生  联系电话：

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招聘：信息化项目工程师 薪资：12000.0-18000.0 职位详情： 1.专科及以上学历，计算机或相关专业，有产品级开发落地经验优先； 2.有钉钉生态（宜搭/专业版应用开发）、泛微OA的运维及二次开发经验优先； 3.有CRM、SRM、PLM、HRM完整实施两个或以上项目管理经验优先； 4.具有PMP项目管理证书、中/高级项目管理师证书优先； 5.良好的团队协作精神，积极主动、乐于分享，能与团队成员共同成长。

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