根据值班长的指令对相关阀门，泵类，风机等设备进行操作，4班3运转，有垃圾发电厂操作或者类似工厂工作经验的优先

东莞市招污水/污泥处理 污水站运营工作 主要工作内容，加药卸泥，巡检，设备维修保养 12小时两班倒薪资5-7K月休4天包住

一、工作要求 1、年龄20-50岁，身体健康。 2、能适应早晚班两班倒，每日工作时间12小时。 3、有污水处理相关证书或有经验者优先考虑。 二、福利与发展 1、综合工资为5500一6500元/月。 2、提供食宿。 3、购买社保，住房公积金。 4、每年5-10月享受高温补贴。 5、节假日有相关福利或慰问。 6、晋升路径：操作工~~储备班长~~班长~~班长~~储备站长~~站长~~部门负责人 上班地点：东莞市茶山镇，并服从调动

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污水设备安装工。安装污水设备经验两年以上。

要污水设备安装经验的，

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广东东莞招污水/污泥处理，给排水，工地小工/杂工，防水工，水暖安装/维修

招非开挖修复/钢套/光固化/点修点工

公司简介： 我们是一家位于东莞市中堂镇的专业零散工业废水处理 中心，致力于为工业企业提供高效、合规的废水 处理服务。现因业务发展需要，诚聘有志之士加入我们 的运营团队。 招聘岗位：污水运营工 招聘人数：2-3名 工作地点：东莞市中堂镇 年龄要求：25-48岁 学历要求：不限，注重实际能力与经验 一 、岗位职责： 1、负责日常污水处理的巡检、监控、记录与基本操作， 包括设备的开启、停机、巡检，并准确记录运行数据 (如流量、压力等),确保安全环保生产，确保处理系 统正常运行。 2、按照操作规程进行药剂投加、设备启停、水质取样等 作 业 。 3、定期对处理设备进行日常维护、保养及简单故障排 查，并做好记录和汇报；协助进行设备的定期检修。 4、协助进行污水处理系统的数据记录、整理与汇报(通 过手机或电脑系统)。5、能够适应排班制度，包括夜班及节假日值班。 6、负责厂区内的安全与环境管理，遵守作业规范，维护 工具和设备，确保安全生产，保持工作环境整洁。 7、认真填写巡检、交接班、生产运行等各类报表，并及 时向管理人员汇报运营中的异常情况。 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、年龄25-48岁，身体健康，能适应污水处理车间的工 作环境。 2、有相关污水处理厂、环保设施或类似工厂操作经验者 优 先 。 3、接受驻厂住宿(提供宿舍),能适应轮班工作制。 4、持有机动车驾驶证(C1及以上)者优先。 5、具备基本的手机操作和电脑办公软件(主要是各类操 作系统)。 6、具备较强的责任心、安全意识及团队合作精神，工作 踏实，吃苦耐劳，能积极主动地发现并处理问题。 7、能够接受简单培训后独立完成日常操作任务。 三、福利待遇 1、提供驻厂住宿及餐补。 2、依法缴纳社会保险和商业保险。 3、享受节假日福利补贴等。 4、公司提供系统的岗位技能培训，拥有清晰的晋升发展 空 间 。

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4⃣品保：年龄18-40岁 岗位津贴每月500-1000.

常年招聘B2高压清洗吸污车司机，要求：驾驶技术熟练3-5年驾龄，懂得基本的维修保养，要有团队意识服从管理安排，责任心强。另招聘高压清洗吸污车小工处理污泥污水人员，要求：吃苦耐劳，服从管理安排。工资及时，按时发放。☎

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污水操作工 （1）高中或中专以上学历；（2）3年以上相关工作经验，熟悉污水处理、给排水相关知识，熟悉污水运行相关规程。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:4人 工作地址:昌邑市饮马镇石埠经济发展区309国道203综合楼2幢618

炼钢辅助人员（废钢验收、水处理、试验员等） 中专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下；愿意接受一线倒班工作，服从公司安排。 薪资福利:试用期满转正后月度工资6000元起，奖金另计，全年收入9 - 12万元。福利待遇：缴纳七险二金（五险一金、企业年金、补充医疗、大病互助）、厂车接送、免费工作餐、节日福利、生日慰问、免费宿舍、免费体检、带薪休息等 工作地址:靖江经济技术开发区新港大道21号

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工作内容： 纸塑产品制作加工：成型、热压。 职位要求： 1、无需工作经验，熟悉基本生产流程，具有较强的责任心和团队协作精神； 2、年龄25-55岁。 具有下列情形之一的，优先考虑： 1.高中/中专毕业； 2.有较强的抗压能力和适应力。 另招聘临时工2名：19元/小时，包吃，负责仓库货物的装卸，打包货物。

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招聘岗位: P3、P4车床，自动车床师傅一名 岗位职责: 1.熟练操作P3、P4车床，准确完成工件加工任务。 2.严格按照工艺要求进行加工，确保产品质量。 3.负责车床的日常维护和保养，保持设备良好运行状态。 4.遵守安全操作规程，确保安全生产。 岗位要求: 1.有相关车床操作经验，熟悉P3、P4车床改机调机！ 2.能看懂机械图纸，熟练使用量具。 3.工作认真负责，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4.有较强的质量意识和安全意识。 薪资福利: 1.富有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供良好的工作环境和职业发展空间。