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招聘一名现场经理，主管，年龄要25-45岁，要3-5年以上物流 仓储 三方相关行业管理经验，熟悉物流业务管理流程，熟悉办公软件基本操作。 岗位职责： 1.全面负责物流运营管理工作，包括仓储、运输、配送及三方物流协调等环节 2.优化物流业务流程，提升作业效率与成本管控能力 3. 统筹现场团队管理，指导监督主管级人员执行日常任务 4.对接客户及供应商，保障物流服务及时性、准确性与合规性 5. 熟练运用办公软件进行数据分析、报表编制及系统操作 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备3-5年物流、仓储或第三方物流行业管理经验，要会开叉车 2.熟悉物流全链条运作模式及行业管理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先 底薪8000元

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:20-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

做蓝牙耳机数码相机，做事轻松，，长白班两班倒均可安排

男女均可，要求25岁到45岁间。有经验优先，可接受白夜班，综合工资5000到7500之间

【薪资条件】 小时工：250‑270 元一天，保底 260 工时，月入 6500‑8000 元 每月 7 号准时发薪，不压工资，可预支工资 正式工：底薪 + 加班费 + 津贴 + 绩效，综合 6000‑7000元/月 【环境吃住】 厂区环境好，岗位充足，以白班为主，月休 4 天 三餐免费，饭卡刷卡就餐，管饱 4‑6 人间宿舍，免费住宿，空调、独立卫生间、WiFi 配套齐全 【岗位内容】 岗位：组装、贴标签、外观检测，检查产品破损，活简单轻松，零基础可做，无需工作经验 招聘要求：16‑48 周岁，男女不限，有无经验均可

【岗位职责】 1. 制定并优化车辆管理制度，负责车辆全生命周期管理，根据业务需求合理配置车辆资源，提高车辆利用率。 2. 统筹车辆调度工作，接收各部门用车申请，结合任务优先级、车辆状态、路线合理性制定调度方案，避免资源浪费，保障紧急任务用车需求。 3. 建立货车车辆管理台账（含车型、牌照、购置日期、行驶里程、维保记录、保险信息等），实时更新数据，定期输出车辆运营分析报告。 4. 制定货车定期维保计划，负责货车保险、年检、违章处理等事宜，控制车务运营成本。 5. 审核车务相关费用报销单据，确保票据真实、合规，符合公司财务制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车相关专业优先。 2. 6年以上货车维修或物流车队管理工作经验，熟悉物流供应链管理流程，有相关工作经验者优先。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和解决问题的能力。

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：25/小时 【正式工】： 正式工：综合收入5800-6800元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三 福利待遇 1 . 入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2 . 宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3 . 每个月15号准时发放工资，员工有国家规定的薪假和保险 4 . 正式工购买五险一金。 5. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。