东莞项目:钳工:中工2名30元/小时包吃住，工期:可做长期住宿舍分摊水电费。联系人:朱工电话:

广东东莞招电工、钳工及学徒，40岁都可以

东莞大岭项目联系电话钳工大工40小时钳工中工30小时（钳工大工要会打表，要会调丝杆）包吃住（水电费平摊）做1个星期可以预支1000，工期15天左右，3日结清。

东莞寮步招聘钳工师傅，单价38元/小时，工期1至2天，包吃住，薪资以现金结算。有意者可报名。

东莞虎门和深圳龙华地区招聘钳工临时工师傅。东莞虎门地区工资为每小时46元，深圳龙华地区工资为每小时50元。均提供包吃包住待遇。

招聘电工大工和钳工大工，负责注液机作业。提供住宿，工期为2个月以上。薪资面议。

东莞企石需要5个钳工大工，工价40包吃住，要求会打表，调丝杆，能独立看图完成，工资日结，第一天工资第二天结。工期10-15天

招聘钳工小工：30元/小时，电话联系

钳工大工工作地址:井号东莞道滘42元/小时，7-10天完工期奖励200元做完工期奖励200元

东莞市招水电工去龙岗

虎门招，专业排水管道安装/维修、小区生活污水/埋地pvc管改造，有开挖掘机工具️经验熟手优先，能包干请联系我，

招聘专业沙发内架师傅，欢迎有意换工作的朋友联系。工厂位于厚街下汴村。

一、岗位定位 运营总经理为公司全盘运营最高负责人，统筹全省市场布局、各区域运营中心管理、招商体系搭建、团队培训、业绩目标落地，承接总公司战略任务，对整体市场业绩、团队稳定、品牌发展、渠道扩张全权负责。 二、核心工作职责 1、战略落地与市场布局 1. 严格执行总公司下达的年度、季度、月度战略任务与运营指标，制定省内市场落地执行方案。 ​ 2. 负责广东省各城市运营中心的选址、搭建、启动、运营扶持，统筹区域网点布局规划。 ​ 3. 分析市场趋势、竞品动态、行业风口，及时调整运营策略，保障平台持续稳定扩张。 2、全面团队管理与体系搭建 1. 统筹管理全省合伙人、招商团队、讲师团队、运营团队，搭建标准化组织架构。 ​ 2. 制定各岗位岗位职责、考核机制、奖惩制度、晋升体系，打造职业化、标准化运营团队。 ​ 3. 负责核心人才招聘、筛选、培养、留存，解决团队涣散、管理内耗、团队迭代问题。 ​ 4. 定期开展管理层会议、全员培训会、复盘会，统一思想、统一话术、统一执行标准。 3、招商运营与渠道扩张 1. 全面负责省级合伙人、市级合伙人、门店合伙人的招商落地与签约推进。 ​ 2. 制定招商政策、拓客方案、市场打法，带动全省市场持续出单、持续裂变。 ​ 3. 维护高端企业家资源、商圈资源、渠道资源，搭建全省商业资源池。 ​ 4. 帮扶各区域运营中心启动、引流、沙龙落地、会议成交，提升单店产能。 4、会议统筹与品牌运营 1. 统筹全省沙龙会议、招商峰会、股东会议、内训会议的整体策划、排期、落地执行。 ​ 2. 监管所有对外宣讲内容、课件、话术、宣传物料，把控品牌输出统一化、合规化。 ​ 3. 负责平台口碑维护、市场舆情管控，处理市场异议、团队纠纷、合作咨询问题。 5、数据管理与业绩复盘 1. 每日、每周、每月统计全省市场数据、进人数据、成交数据、裂变数据。 ​ 2. 针对业绩缺口、市场短板做针对性优化方案，对结果负责、对目标负责。 ​ 3. 定期向总公司汇报全省运营进度、战略落地情况、问题与优化方案。 6、制度标准化与公司规范化建设 1. 搭建完整的招商体系、培训体系、运营体系、售后体系、合伙人服务体系。 ​ 2. 统一公司流程、财务流程、签约流程、扶持流程，实现企业规范化运营。 ​ 3. 推动公司品牌升级、商业模式落地、数商生态普及，提升平台市场影响力。 三、岗位权限 1. 全省市场运营决策权、策略调整权、活动策划权。 ​ 2. 团队人事管理权、考核权、任免建议权、岗位调配权。 ​/ 3. 市场政策落地权、会议统筹权、资源调配权。 ​ 4. 对接总公司，承接战略、反馈问题、申请平台扶持资源。 四、任职要求 1. 具备全盘运营管理经验，懂招商、懂市场、懂团队搭建、懂体系运营。 ​ 2. 有数字经济、互联网平台、新零售、招商加盟、社群商业从业经验优先。 ​ 3. 具备极强统筹能力、抗压能力、落地执行能力，能带团队打结果、拿业绩。 ​ 4. 格局大、责任心强、忠诚度高，认同公司数商轻创商业模式与平台愿景。 ​ 5. 擅长会议操盘、市场帮扶、团队赋能，能统筹全省市场稳步扩张。 五、岗位价值 运营总经理是企业扩张的核心引擎，决定全省市场规模、团队体量、品牌高度、业绩增量，是平台从单点运营走向全省规模化发展的核心关键岗位。 六、薪资底薪+绩效奖励+股份分红

诚聘推拉门厂招工，招聘打胶师傅一名，平开打合页师傅一名。厂址位于东莞常平，有意者可报名。

招聘维修钳工，要求年龄40岁以下，能接受出差。薪资4000-10000元/月，购买五险，有员工福利。更多详情需面议，有意向者可报名。

岳麓区航天环宇招聘钳工，要求42岁以下，时薪28元。需会磨钻头、钻孔、攻丝。提供工作餐和住宿。有意者可报名。

招聘钳工，薪资为320-350-380元/天，日结，工期30天以上。所有模式的差价在次月15号到20号补发。以上薪资包含社保补贴、岗位津贴、加班费等。年龄要求18-46周岁。

招聘钳工，薪资为320-350-380元/天，工作30天以上。薪资包含社保补贴、岗位津贴和加班费。年龄要求18-46周岁。

宁波招聘钳工两名，工期至少一个月。要求技术熟练，技术差或敷衍了事者请勿报名。

找开机师傅和学徒。要求，开机师傅经验最低1年。 学徒需要有耐心，勤奋。注意！本人不是中介，学徒年龄要求在18-24

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 优化工艺、加工参数，提升效率 5. 及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1. 熟悉新代、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2. 能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养

1.要求高中以上学历机械专业（应届毕业生优先）。 2.对机械行业有较高的求学欲望，及上进心。 3.学徒有师傅带，学的快加工资也快。

法兰克，西门子，钶锐锶

岗位职责：1. 能够熟练看懂设备原理图； 2. 有接线布线操作经验，会使用各种电气仪表测量工具。 3. 具备一定的机械装配（板金类）和调试经验。熟悉机械装配工艺和流程，能够独立完成装配任务。 4. 熟悉各种机械工具和测量仪器的使用方法，能够准确使用并维护。 5. 熟悉机械零部件的结构和功能，对常见的机械故障有一定的判断和处理能力。 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 3年以上电气安装与装配工作经验。 2. 具备较强的团队合作意识和沟通能力。能够与同事合作，共同完成工作目标。 3. 具备较强的工作责任心和细致认真的态度。能够主动发现问题并及时解决，保证质量和进度的要求。 4. 具备较强的适应能力和学习能力。 东莞高新自动化企业招聘电工大工，工程师。 工厂直销，同工同酬正式工，缴纳社保五险

CNC调机师傅，独立调机。独立自主工作

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工。 新代系统散件为主自编自操机。两班倒。 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与精度 3.有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.最低学历不限，中专/技校机械类专业背景更佳 5. 遵守安全生产规程，持有车工操作证或上岗证者优先

[红包][红包]东莞东城点工项目招聘自动化行业电工中工2名，工价40小时不包吃不包住，工期大概半个月，人走账结清。（有附近的兄弟可以联系：李工

岗位职责： 1.五金厂组装装配，手工活，做事简单，长白班坐班，空调车间，空调宿舍，包吃包住。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应坐班制工作 2. 学历不限，高中/中专学历优先。 3. 无经验要求 4.工作认真细致，责任心强，具备基础动手能力 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

1、熟悉法兰克系统，3年以上CNC调机工作经验； 2、改机、调机技术精通，具较强的执行力 3、看懂机械制图、熟练使用工装夹具。 4、需要会三轴、四轴联动编程； 5、会五轴联动者待遇可面谈； “精密铣车大师傅” 长白班， 包食宿，五险一金

井号东莞高埗钳工调试：46/小时工资7天内结清水电平摊，可预支电话：