岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产顺畅 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与技术改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统

工艺品流程熟悉，水贴纸，组装产品，会看包装箱麦。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

1. 全面主持仓库日常运营，涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作； 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程，统一操作标准，保障物资安全与作业效率； 3. 科学设计仓库区域布局，提升空间使用率，优化库存结构，降低仓储成本，减少物料滞留。 原标题：《仓库主管》

1:东莞市佳邦机械主要制造，工业烤箱，隧道炉 2:高薪招聘岗位，车间生产管理，懂管理， 3:公司包吃包住，购买社保 4:工资面议

一、岗位职责1、工艺规划与设计： 负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计，编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书，保障生产作业的标准化与高效运行； 2、工艺优化与改进： 持续推进现有工艺的改善工作，结合技术革新与流程精简，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3、生产技术支持： 为制造现场提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的技术问题，保障生产稳定运行； 4、协同研发团队开展新产品导入工作，实现从设计到可量产工艺的顺利转化； 5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常，确保问题闭环管理； 6、推动实施工艺升级与质量管控措施，持续提升产品品质及客户认可度； 7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理，提升团队专业能力与运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上器件类行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的领导力与团队管理经验，能有效组织团队达成工作目标； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效推进跨部门协作； 5、具备主动学习意识，乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保高效稳定运行 2.组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，推动精益生产与持续改进 4. 主导安全生产责任制落实，定期组织安全检查与应急演练，杜绝重大事故 5.培养和管理基层管理团队，提升整体执行力与协作效能 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉生产全流程管理 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上生产管理类职称者优先 3.熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，具备较强风险预判与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应制造业工作节奏

1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 1、男女不限，大专及以上学历，精通消费类/智能穿戴/小家电电子产品的全流程制造（组装-测试-包装）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领150人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导：监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。

诚招车管一名，要求责任心强，会合理安排工作，江南东区六环路七号后门二楼，

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督现场作业流程，落实操作标准，保障产品质量与工艺规范。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历资质。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP系统、制造执行系统（MES）或其他生产管理软件的操作与应用。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 主导SMT、DIP及后焊生产线的管理，提升生产效率；负责生产计划排布、订单执行安排、产量追踪；责任心强，质量意识突出；具备扎实的7S现场管理经验；有PCBA或SMT相关生产部门工作经验者优先。

消防公司，招消防电，消防水，学徒工，学徒工，吃苦耐劳的工资面谈。中工也要，师傅一位

东莞市招工地力工五楼需要搬玻璃门木板杂七杂八东西下一楼要两个 300 一人

小厂都是零零后，综合薪资5000-6000 纯工价 年龄要求16-40（不查流水） 独立岗位 上班不穿工衣 长白班坐班 能带手机 能烟 入职能借支买生活用品，每周能预支上不封顶 【薪资】技术工: 长白班工价16/小时 二班倒工价20/小时 每月20号发工资，直接发放银行卡或微信 【补贴】外宿补贴200块。 【时间】08.00-21.30下班，一共上11小时 每上两个小时休息10分钟，可抽烟 【宿舍】6人间，空调，热水器，洗衣机，包吃包住 【工作】折盒子，玩具打包，手机壳，贴标签，看外观，岗位不合可要求（能换）什么轻松干什么

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

东莞市招水电要有电工证在附近打电话

要求有真皮厂管理经验、或者箱包管理、懂质量要求和工艺流程

本公司生产饰品、要求懂醋酸管理或者技术

全屋定制生产负责人

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

1.懂点水电维修，动手能力强； 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限，年龄不限，吃苦耐劳、踏实肯干； 4.有驾照，时间充裕，能常驻厂区优先。 工作简单，不会可教，有驾驶证，

岗位职责： 1、协调供应商或生产部门，安排参展样品并参与现场布展工作； 2、依据公司内部生产指导文件，协同供应商或生产部推进采购订单及生产计划执行； 3、跟进样品全流程，包括准备、制作、寄送及相关资料的归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等物料的采购进度跟踪； 5、跟踪生产进度，并配合开展产品质量检验相关跟单工作； 6、负责出口产品的包装、仓储及物流运输环节的协调与跟进； 7、协助完成产品出口所需的报关、报检等相关手续跟进。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

织带印花厂

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

1. 订单对接：承接客户订单，确认产品规格、数量、交期等关键信息，同步至生产、采购等部门。 2. 进度跟踪：跟进订单生产、备货、物流全流程，及时反馈进度，协调解决订单执行中的异常问题。 3. 客户沟通：保持与客户的日常对接，回复订单咨询，定期同步履约情况，维护客户关系。 4. 单据处理：整理订单合同、发货单、对账单等资料，确保数据准确，归档留存。 5. 售后协助：配合处理客户售后需求，协调技术、售后部门跟进，提升客户满意度。 6.接单确认：接收客户订单→核对需求参数→形成订单确认单→客户签字回7. 内部派单：将确认单下发生产/采购部→明确交期节点→跟进物料采购及生产排期。 8. 进度管控：每日跟进生产进度→遇延期/质量问题及时上报→协调调整方案并同步客户。 9. 发货安排：确认备货完成→联系物流→制作发货单→跟进物流轨迹并通知客户。 10.对账回款：整理发货及验收凭证→开具对账单→跟进回款进度→完成订单闭环。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报跟单情况 4. 对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质异常及售后需求，提升协同效率 5. 完成日常文员工作，包括收发邮件、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，能适应快节奏生产环境 53.需有1 - 2年以上毛绒玩具行业跟单经验，熟悉毛绒玩具生产工艺（裁剪、缝纫、充棉、绣花、包装）及质量标准

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： ①负责无纺布生产计划的制定与人员统筹管理。 ②把控产品品质、产量及材料损耗情况。 ③组织生产设备的日常维护，落实安全管理工作。 ④开展员工技能培训，推动人才梯队建设与晋升发展。 ⑤依据IATF16949、ISO9001、ISO14001体系标准执行生产作业及相关文件记录。 ⑥熟练掌握电脑操作，可独立使用各类办公软件。 ⑦具备带领团队开展安全生产、技术攻关、工艺优化的能力，关注员工思想状态，善于协调沟通。 ⑧愿意配合背景调查及岗位能力测试。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上制造企业生产管理经历； 2、具备良好的语言表达与组织协调能力； 3、有无纺布或纺织行业生产管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 - 负责客户订单的跟进与协调，确保生产与发货按时完成 - 处理日常订单信息，对接内外部沟通，保障流程顺畅 【职位要求】 - 1年内相关跟单经验，有销售跟单或客服经验优先 - 熟悉橡胶/塑料行业者优先，无销售性质，不出差 - 普通话标准，能熟练使用办公软件，学历不限 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 五险保障 - 包住、包吃

熟悉不锈钢饰品的包装工艺流程，统筹安排人员做事及人员调动