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新职位发布：浙江省台州市路桥区需求管理岗位，联系人为先生，具体联系方式详询官方渠道。

椒江章安地区急需一名带班人员，联系方式详见其他渠道。

玉环商城在浙江台州招聘管理装修人员，要求年龄六十岁以下，工作时间为专上班十二小时制，每月休息四天并支付加班额外薪酬，月薪为四千元。

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#### 11. 装修管理员（2名） - 工作地点：临海市光大·理想天宸 - 联系方式：赖先生 （）

招聘：医药化工工程安装负责人（各专业工程师可承担） 薪资：15-20k 职位详情： 1、40岁以下，大学及以上学历，化工机械设备、工程管理、焊接、电气及其自动化等专业。专业；懂得使用办公软件。 2、3年以上医药、化工工程安装施工人员监理经验，能独立带领施工团队者优先。 3、能够制定并实施计划，更好地控制成本并提高现场施工效率、进度控制、质量控制和安全管理。 4、各类施工技术方案和安全文明施工组织方案的编制、管理、检查和实施。 5、丰富的动态设备/结构设备/电气/仪表/管道施工管理经验； 6、熟悉相关施工规范； 6、能够适应长期高强度的工作任务，能够承受压力； 7、有丰富的现场管理经验，善于与甲方协调和解决问题； 8、具有中级以上职称、有一级建造师职称的优先。

招聘：实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 1.学历要求：建筑学专业专科及以上学历； 2.工作态度端正，有团队合作意识； 3.对建筑有一定的追求和自己独立的思考理解； 4.能熟练使用SU，PS，CAD，AI，ID等软件； 5.时间观念强，乐于学习； 6.能接受适当的加班； 7.实习时间至少为3个月 8.待遇面试详谈

浙江台州诚邀有意者带班管理630套工程，具体细节可联系了解。

基本情况如下： 1、基本要求：、18～55周岁。服从上级工作安排，吃苦耐劳、热爱测量职业，有责任心，有长期在本公司从事本工作的计划，保证监测质量。 2、试用期：3000元基本工资就（每月10日准时发放），1000元绩效工资，（） 3、试用期（三个月）满后：根据所学技术不断增加技术工资、岗位工资。 4、岗位待遇： 测量员、资料员（熟练使用水准仪、测斜仪、全站仪、频率计、rtk，处理数据）4500～6500元； 现场负责人（在测量员基础上协调三方、监理、总包工作关系，完善现场各种检查资料）6000～8000元， 项目负责人（负责现场一切生产、质量、人员管理）拥有工程师职称。10000元+ 5、工作时间： 上午6：00～11：00 下午13：00～18：00 （可以根据现场实际情况调换工作时间） 6、包住不包吃，有热水、无线网。 备注：杭州人员可以到项目面试！外地应聘人员可以远程面试。只要认可基本招聘条件，办理入职手续即可正常上班。

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椒江某食堂招聘 切配1名男女不限，工资 3200，双休，有社保 7点到12点40下班，下午4点上班，5点半下班 点心帮工5点上班，12点半下班，工资交社保3300， 双休， 联系电话王总

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：现场管理 薪资：7-10k 职位详情： 1、监督设计过程，管理施工现场施工，确保工程进度和质量管理； 2、及时解决图纸和施工中出现的问题； 3、负责与客户的项目沟通、安装人员管理和开发控制； 4、材料进场后，及时清点材料数量，检查工程的劳动力、时间、进度和质量，确保工程顺利进行，及时验收； 工作要求： 1、熟悉常规水泵、多联空调等机电设备的空调等相关领域； 2、有独立完成工作的能力，有较强的责任心和服务意识； 3、品行端正，不良习惯，业务素质好，诚实、负责、勤奋； 4、能适应出差，会开车；

招聘：建筑实习生 薪资：3-5k 职位详情： 工作职责： 1、认同公司的规章制度、愿景和价值观，能够实施公司的质量管理过程和控制体系。 2、弘扬建筑学专业的核心和引领作用。 3、热爱设计行业；精通SketchUp、天正、CAD、Photoshop、MicrosoftOffice等软件。 4、协助项目负责人和设计团队查找项目资料，编制方案报告材料。 5、根据项目组的需要，协助项目负责人完成其他工作要求。 任职要求： 1、建筑学专业，有实习经验者优先； 2、熟悉微软office、SketchUp、天正、CAD、Photoshop、PPT等office设计软件； 3、热爱设计工作，敢于突破，敢于创新，求知进取； 4、具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责； 5、思维敏捷、艺术感强、创造力强； 6、在校获得专业奖项者优先。

招聘：助理建筑师/应届生实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 1、改进、发展和深化公司及各部门主要创作者和项目经理提出的基本思路，对项目相对独立的部分负责，与项目经理同步掌握项目进度； 2、列出并分析设计过程中的技术问题，提出备选方案，与总建筑师、项目经理共同确定解决方向； 3、校对自己的设计成果； 4、完成上级交办的其他任务。

招物资内业管理员，要求:财务专业，本科学历优先，1-3年工作经验，会开车；工作地点:第一年新疆哈密市伊吾县，后续工作地点哈密市； 发展通道:物资内业管理员→材料员→物资经理 每年，待遇优厚，欢迎自荐和推荐！ 同步招聘全项目管理人员，从施工员到项目经理，先到先得， 联系人李经理：（）

招聘：方案主创 薪资：10-15k 职位详情： 1、参与方案编制，控制设计质量，监督设计人员，与甲方沟通协调； 2、监控团队项目进度，合理组织项目进度； 3、日常监督、监督等管理工作。 工作要求： 1、建筑学或相关专业本科以上学历，老八校优先； 2、五年以上知名设计公司工作经验，有独立方案设计师负责大型项目者优先； 3、具有良好的专业素质、团队精神、独立理念和创新能力，思想开放，责任心强，能承受较强的工作压力。

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因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话

招聘：测量员 薪资：7-10k 职位详情： 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，现场安全监督管理，遇到安全问题时及时会同有关部门进行解决。 2、并对进场材料的质量要严格把关，做好后续安全管理。 3、参与工程中施工测量放线工作，测量数据记录等相关施工资料。 4、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法汇报给项目经理。 5、参加工程竣工交验工作，负责工程完好保护。 6、配合完成公司、项目经理的工作安排。

招聘：测量技术员 薪资：5-7k 职位详情： 资源勘查、地质、测绘地理信息、城乡规划与管理、土建施工、建设工程管理、水利工程与管理、水利水电设备、自动化、计算机等相关专业。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业方向包括测绘工程、工程测量、测量技术、铁路测量、遥感、土木、建筑、规划、道路桥梁、工民建、通信、三维建模、计算机等相关领域； 2、能熟练运用CAD、ArcGIS等常用测绘软件，具备基本测绘仪器操作能力； 3、具有相关工作经验，执行力强，善于沟通与协调，工作踏实敬业，能适应外业测量工作的优先录用。

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