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环保操作工 化工、环境工程相关专业大专及以上学历，熟悉预处理、生化处理、RTO单体设备及操作要点（至少2个），能适应生产倒班制。废水预处理：按照预处理操作规程进行高浓废水蒸馏除盐操作；污水生化处理：执行污水生化处理流程及工艺要求，操作相关设备控制系统进水，调配水质达到可排放标准；RTO操作：按照RTO的运行工艺要求进行蓄热式焚烧炉相关设备的操作以及废气在线监测设备巡查，确保废气处理达标排放。 薪资福利:综合收入8万—10万/年；免费提供公寓式宿舍和菜品丰富的工作餐，配备免费通勤车接送员工上下班；正式员工缴纳五险，；享受法定节假日、年休、婚假、产假等法定假期；享受高温补贴、年度体检、节日福利、生日礼金、探亲津贴等多重福利；定期免费开展学习班（岗位技能提升培训、管理能力提升培训等）；不定期组织篮球、乒乓球、跳绳、趣味运动会、联谊会等文体活动。 招工人数:10人 请在8：30 - 11：30，13：00 - 17：00期间拨打电话 工作地址:宁夏灵武市宁东新材料园区A区

水处理操作工 1.大学专科及以上，石油化工、化工工程与工艺等相关专业；2.从事水处理工作2年以上，精通污水系统、回用水系统操作流程，掌握机泵、风机结构及维护保养知识。 薪资福利:7000 - 9000元/月；1.衣：发放工作服，提供劳动保护用品；2.食：提供全额补助就餐；3.住：提供免费住宿（24小时热水、地暖）；4.行：往返银川、灵武、宁东通勤班车；5.孝：给父/母亲发放孝亲敬老工资；6.缴：统一签订劳动合同，并缴纳五险一金；7.健：每年进行职业健康体检；8.完善的双通道晋升渠道，多元化职业发展路径，精准赋能培训，公平、公正、公开的内部竞聘；9.补贴类：学历补贴，高温补贴，工龄津贴，中、夜班补贴。 招工人数:5人 后续招聘流程都将以短信方式进行通知，请注意短信提醒；添请备注应聘岗位，并发送电子版简历一份 工作地址:宁东能源化工基地新材料产业园

106煤矿水处理招聘员工上24小时休息48小时 过年期间上一天休一天 有加班费

污水处理 年龄18 - 55周岁、男女不限、可接受站立式工作、长期稳定人员、无传染疾病、信用正常人员（需食品行业健康证），55周岁以下、有责任心 薪资福利:上24休24，薪资4400 + ，免费提供6人集体寝室、无押金无水电、自备行李，有热水、有WiFi、有集体浴室；每月10号开资、发至个人中国农业银行卡；厂区周边地区常温工作可提供免费通勤车；，有个人承担部分；公司员工子女就读大学，可享受2000元/年助学金。季度工作奖金全年5000元、全年分4次发放；月休息3 - 4天、根据生产计划安排、不可自行安排、休息会提前通知 周一周三周五下午1点现场组织入职面试、入职需要健康证、携带好个人身份证、银行卡、个人行李、最快次日安排岗位。夫妻入职夫妻间需携带有效结婚证或其他相关证明 (同步)，024 工作地址:沈阳市苏家屯区百灵西路60 - 2号(可自行搜索)

污水班长 年龄30 - 48周岁，有1 - 3年直排污水处理经验，身体健康、抗压力强 薪资福利:薪资6500 - 8000，五险一金、免费住宿、员工食堂、餐补

岗位名称：仓库管理员；注塑件修边；半成品质检；售后客服；文员统计；焊接打磨；焊接师傅；刮灰师傅；刮灰打磨师傅；装卸工；叉车工；推车壳人员。岗位要求（按顺序依次提取每条岗位最多三个要求）：仓库管理员：年龄要求40岁以下；男女不限。没有性别要求和年龄要求的内容不写进来。会做仓库管理和数据处理。工作经验丰富优先考虑录用。仓库管理员工作要求最多三条包括岗位职责及对应条件，要求简明扼要。主要岗位任务包括但不限于出入库管理、盘点等，要有基本的电脑操作能力，具备一定的数据处理能力。具备相关经验会优先录用等条件等；具备责任心以及优秀的团队合作精神和职业道德操守。需要具有一定的责任心和团队协作精神。熟练掌握各类办公软件使用技巧如word和Excel等必备办公工具并且对于库存管理方面有深入了解且能独立解决各类相关问题保证数据的准确性和工作效率不受影响从而保证仓库工作正常运作并且能够完成与其他部门协调配合等任务。（三个条件分行罗列）；工作内容需严格遵守公司的规章制度对库存货物进行管理负责商品的入库和出库并跟踪库存状态的变化等岗位职责并确保各项数据的准确性且需能够定期汇报工作进度并完成上级交代的其他任务等。能够主动发现问题并提出解决方案。具有物流仓储相关领域工作经验者优先考虑录用。薪资待遇面议具体薪资根据工作能力以及经验等具体情况而定。（本条内容结束）。其他岗位类似，每个岗位提取最多三个要求，例如：注塑件修边 岗位要求：年龄要求40岁以下；工作内容包括修边打磨等岗位职责保证生产效率和产品质量需熟练操作工具并且对于工作流程十分熟悉能够快速准确完成任务具备一定的质量意识和责任心以及团队合作精神等要求等。（注意分号隔开并且单行排列不要换行）薪资待遇为保底加计件工资最高可达五千元具体薪资视个人能力和经验而定等条件。后续岗位类推按照以上格式提取岗位要求及薪资待遇内容直至所有岗位提取完毕即可结束本段内容提取工作不再继续扩散发挥。具体薪资待遇根据具体岗位而定，具体的金额可精简描述不必复杂化细节化以保证整体的格式和布局整洁有序突出重点关键信息以便求职者在查阅过程中一目了然，能够根据关键信息自行评估是否符合岗位要求进而快速做出判断从而提高了招聘的效率。简单总结：要求精简提取招聘信息中的岗位名称职责描述和薪资待遇去掉不相关的信息并按照特定的格式要求进行整理和排版以达到方便求职者在阅读时可以快速了解和判断是

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