主要岗位职责： 1、项目计划制定：负责拟定项目的整体规划及进度安排。 2、协助处理售后服务事宜：协调客户提出的售后需求，对接公司内部相关部门进行问题处理。 3、跟踪订单执行过程，确保产品按时保质保量交付。 4、与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决订单执行中出现的各类问题。 5、维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、熟悉3C及新能源产品生产工艺，了解代工厂运作模式，对夹治具或单机设备的装配与调试具有深入理解； 2、掌握项目管理流程，具备较强的时间节点把控、风险预判、执行推进和沟通协调能力； 3、熟练操作3D、2D设计软件以及Word、Excel、PPT等常用办公工具； 4、具备同行业3年以上工作经验； 5、无犯罪记录

【岗位职责】 1. 技术开发与型号研制项目计划管理。组织编制技术开发项目和型号研制项目的总体计划、分系统/分模块计划及年度/季度/月度分解计划，建立覆盖技术开发与型号研制全周期的计划管理体系，确保各项目标可量化、可追踪、可考核。 2. 技术开发与研制流程及程序把控。按照技术开发项目和型号研制的全生命周期流程体系——从概念论证、技术预研、方案设计、工程研制、样机试制到试验验证，组织各阶段工作有序推进，确保开发与研制程序完整、合规、可追溯。对技术开发项目，重点关注技术成熟度提升与关键技术攻关的程序管理；对型号研制项目，重点把控工程化与量产导入的流程合规性。 3. 节点控制与里程碑管理。建立关键节点管控机制，明确各阶段里程碑标志和交付物要求，定期组织节点评审，跟踪节点达成情况，对偏离计划的环节及时预警并推动解决。 4. 项目卡点识别与协调跟进。深入项目一线，主动识别影响项目进度的技术、资源、协调等卡点问题，组织相关方分析根因、制定对策，并持续跟进直至问题关闭，确保项目不因卡点停滞。 5. 跨线协同与沟通衔接。作为技术线与行政线的计划接口人，负责组织总设计师系统与总指挥系统的计划对接与信息同步；协调各分系统、各参研单位之间的计划衔接，解决跨系统、跨部门的计划冲突。 6. 项目中期检查与验收组织。组织项目的中期检查、阶段评审和最终验收工作，编制项目进展报告、阶段总结报告和验收材料，确保各阶段成果经得起审查和考核。 【岗位要求】 1. 教育背景：飞行器设计、航空宇航科学与技术、航空动力、内燃机、车辆工程、机械工程、项目管理等相关专业本科及以上学历，覆盖航空飞行器、航空动力、汽车动力三大方向。 2. 工作经验：5年以上技术开发或型号研制项目管理工作经验，有完整的技术开发项目（从概念论证到技术验证）或型号研制项目（从工程设计到量产导入）全流程管理经历者优先；有航空工业、中国航发、科研院所，或汽车主机厂（如潍柴、玉柴、康明斯等）研发/项目管理部门经验者优先。 3. 专业能力：熟悉技术开发与型号研制程序、项目管理体系以及质量管理体系；掌握计划编制、进度控制、风险管理等项目管理工具和方法；具备较强的系统思维和全局统筹能力。 4. 协调能力：具备出色的跨部门、跨单位沟通协调能力，能够在技术团队与行政团队之间有效搭建沟通桥梁，推动多利益相关方达成共识。 5. 综合素质：责任心强，抗压能力突出，具备敏锐的风险意识和问题解决能力，能够在复杂的项目环境中保持清晰的判断力和执行力。

【岗位职责】 1. 根据确认好的订单制作订单清单，准确核对单价、图号和版本号。 2. 制作生产计划调度令，根据实际情况及时下达生产数量和备库。 3. 根据订单交货计划制定各个环节生产时间并跟踪生产进度。 4. 严格按照生产计划执行流程执行生产计划。 5. 根据订单交货期和客户的发货要求发货并制作相应单据。 【岗位要求】 1. 能熟练使用办公软件和ERP系统。 2. 有钣金行业工作经验优先。 3. 工作认真仔细。

260一天，综合工资6000-7000一个月 （每周可以预支，离职人走账结清，提前7天讲）工资发到你的银卡。 班次：长白班，两班倒（班次可以自由选择上） 负责厂区的生产计划/物料管理 岗位职责 1.负责物料的接收、保管及发放，确保物料安全与数量！ 2.配合生产部门，确保物料供应的及时性 3.进行物料库存盘点，及时更新库存数据。

【岗位职责】 1. 根据评估的月度产品需求、销售订单编制及调整《月生产计划》； 2. 根据订单和当前库存编制及调整《周生产计划》； 3. 负责ERP生产任务的下单及调整； 4. 负责订单周期和生产周期的协调； 5. 其他生产任务的协调及安排； 6. 产线各班组月度入库产品总数的确认； 7. 生产或物料异常导致销售订单无法按时入库时，立即通知销售部，并与销售部、采购员、车间班组协商重新入库的时间； 8. 负责每月班组工单按时完成率统计； 9. 组织生产部实施接收到的《设计更改通知单》执行处理； 10. 完成上级交给的其它临时工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子相关专业； 2. 从事制造业生产计划相关职业3年以上人员； 3. 精通生产计划排程、物料管控、现场管理与仓储管理； 4. 熟悉产品生产流程，掌握备货型生产计划管理的特点和要求； 5. 掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，熟悉ERP系统及办公软件； 6. 较强的计划协调能力，良好的人际沟通能力； 7. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； 8. 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，作风正派。

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面掌握保险产品设计、客户服务及渠道运营等环节的运作流程。 2. 协助团队开展市场调研与数据整理分析，输出有效数据洞察，支持业务决策与策略制定。 3. 参与跨部门协同项目，推进产品迭代与服务优化，提升客户满意度与运营效能。 4. 学习并运用行业先进理念，结合企业战略方向，参与探索保险业务的创新路径与模式。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，对保险领域有高度热情，有相关实习或项目经历者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与团队合作意识，能够快速适应不同岗位的轮岗安排。 4. 拥有较强的抗压性与创新思维，能积极面对业务挑战并主动提出可行改进方案。

上市老牌汽配龙头企业，自建全新智能制造基地，主打新能源汽车精密零部件，订单长期稳定，淡季班次充足，不容易随意停线放假 全新 CNC 设备，机台新、故障率低，干活省心；做精密件，技术含金量高，适合想学技术、长期沉淀的师傅 月薪5000到6000，日薪180-200 岗位： CNC操机，经验不限 质检： 按照图纸、检验标准、检具要求，对 CNC 加工出来的汽车配件进行检验； 使用卡尺、千分尺、高度规、通止规等量具检测尺寸； 区分良品、不良品，做好标识、分类摆放； 填写检验记录表，如实记录检测数据； 发现批量不良及时上报班组长，跟进异常； 做好检验区域 5S，量具日常保管、保养。 管理人性化，车间氛围简单，不苛刻，领导好沟通 有清晰晋升通道：操机→调机→技术员→工艺，有涨薪机会，每年有调薪机会，还有节日福利、年度体检

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

消防水(消火栓，自动喷淋系统，水泵房)安装。招聘需求如下:1、大师傅2人，中工1人，要操作熟练，会图纸和提料。年龄不要55岁；2、工作时间是执行冬季作息时间，每天8个小时，工资按天计，每个月工资结算按实际干活天数算。工资平时预支一部分，。3、工地管住，不管吃。大师傅300-320元/天，中工260-280元/天，小工200-220元/天。4、工期暂定2个月，本项目完工了，可跟公司到其他项目接到干。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：24一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

成都市武侯区招石材抛光

接收客户订单，对接生产车间，跟进每张订单生产情况，确认物料是否齐全

岗位职责：物料计划、申购、下单。到货验收、入库、台账系统录入。物料申领、出库，给充电桩工程师配货。旧件 / 故障桩回收、退厂核销。库存管理、盘点、呆滞料管控。多方沟通与异常处理。报表统计； 任职要求：大专及以上学历、专业不限、熟练掌握office运用、会使用 ERP / 仓储管理系统，有京东服务＋、备件系统操作经验优先；

主要生产手机 平板 机器人 无人机配件等、 岗位：包装、组装、测试、品质、物料、质检、仓库等 正式工/小时工薪资待遇】 底薪2700-3510+包吃包住综合薪资6800-7900 一、员工薪资待遇 1、正式工2520-3510 平时加班1.5倍23.27-29.9/时，周末加班2倍 31.03-39.8/时法定假日3倍46.55-59.8/时 年终奖1000/年，做到年前报销回家车费 2、岗位补贴500-800/月 3、月龄奖100-600/月 4、全勤奖300元/月 5.超产奖励100-1000/月 6.异地安家费150-350/月《租房补贴》 7.高温补贴800/月《7月-11月》 8.工龄奖150-600 9、新人入职奖励:2400 10.每月厂区免费生活用品 11.入职购买五险 二，小时工20-22/小时，一天工时10-11/时，每个月总工时有280-290 每周可预支500-800，离职提前3-7天，人走账清 三、食宿情况: 免费提供住宿  水电平摊。

岗位职责 1、负责编制物料需求计划、请购物料；编制物料交付计划及追踪，延误提前预警。 2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。 3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响，呆滞料库存管理，并推动改善。 4、跟进订单不良物料退补，确保生产结单。 5、全面监控物料库存状况，提升物料周转率，及呆滞料预防。 6、熟悉产品工艺特点及出货周期，良好的预见性，长周期物料提前备料建议。 7、上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先； 2、物料控制：精通MRP逻辑（线上及线下操作）。 3、库存周转：精通库转提升逻辑。 4、ECN协同：熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。 5、委外工厂：有委外工厂实际管理经验。 6、数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），及ERP系统分析生产数据，优化计划与库存策略。 7、逻辑思维：能快速处理多任务优先级，平衡交期、成本与产能矛盾。 8、沟通协调：擅长跨部门推动问题解决，抗压能力强。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、入职购买社保、公积金，转正后购买商业意外保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），每周2次水果，内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、每年为员工提供一次健康体检； 10、每月5号准时发薪（提供招商银行卡）； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

【浒关美昱】 物料员：员工，40岁以内，熟练使用办公软件、进销存账目简单核对，制作领料单，负责和仓库对接发放到现场物料，长白班，，，工资7000-9000元左右 可看车间，管理比较人性化，食堂供应一日三餐，可以带手机，适合吃苦耐劳，想挣钱的 入职满三天可以安排住宿。 面试地址：永安路8号

井号叉车工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运：试用期4800，转正后5000+早八晚六，6点以后加班10/小时，8点以后加班20/小时，加500/月；出货：底薪2500，转正（3000)+计件，月综合7000左右有一年以上工作经验18-49.5岁，必须会林德叉车，有正规证件

1.设备基本清洁保养，按指定要求清洁仪器外围（核心维护不涉及），一二十公斤小设备，停机停电无风险。 2.可日结 3.有机电基本维护维修经验更好

冲压成型！有手就会！粘合工人细心仔细！团队氛围很好！

长白班座椅生产组装，需要有汽车厂经验哦，入职19元每小时，次月起20元每小时，纯白班8-12小时左右灵活安排，2小时休息10分钟，月薪5000-6000元。不体检，还安排吃住哟。40岁以下，最好做过汽配厂，吃苦耐劳，打螺丝要手劲，要力气。

【岗位职责】 1. 全链路生产计划统筹：负责从订单评审、物料齐套核查、主生产计划排产、车间工单下达、生产进度跟进、异常调整至成品入库的全流程计划管理工作，保障生产交付有序落地，确保订单按期交付。 2. 生产资源协调排程：熟悉工厂整体制造流程与全生产过程，结合设备产能、人力配置、物料库存、工艺周期等实际情况，科学制定日、周、月生产计划，合理排布生产产能，规避产能浪费与生产拥堵问题，提升生产运转效率。 3. ERP系统运维管理：熟练操作ERP系统，负责系统内订单录入、计划维护、工单开立、物料需求核算、进度数据更新、完工数据核对等工作，保障系统数据真实、准确、同步，实现生产数据可视化管理。 4. 工艺适配与生产优化：了解仪器仪表产品生产工艺、工序流程及工艺标准，结合工艺要求优化排产逻辑，规避工艺冲突、工序颠倒等问题，配合工艺、生产部门解决计划落地过程中的工艺适配问题，提升生产合格率与顺畅度。 5. 生产异常处理与跟进：实时跟进车间生产进度，及时识别物料短缺、设备故障、工艺异常、产能不足等影响交付的问题，快速联动采购、仓储、生产、技术等部门协调解决，同步调整生产计划，降低交付延误风险。 6. 数据统计与复盘优化：定期统计生产达成率、交付及时率、物料齐套率、计划准确率等核心数据，完成生产计划报表汇总、分析与上报，复盘生产计划问题，持续优化排产体系与生产流程。 7. 库存与物料管控：结合生产计划合理核算物料需求，严控呆滞物料产生，配合仓储做好物料周转管控，平衡库存积压与物料短缺问题，优化资金与物料利用率。 【岗位要求】 1. 学历年龄：大专及以上学历。 2. 工作经验：5年以上生产计划全链路工作经验，深耕仪器仪表制造行业，熟悉仪器仪表行业产品特性、生产模式与行业交付标准。 3. 专业能力：精通工厂整体制造流程、全生产作业过程，熟悉车间生产运作逻辑；熟练操作ERP系统，可独立完成计划全流程系统操作；了解仪器仪表生产工艺、工序流程，能结合工艺要求优化生产排产。 4. 核心素养：具备极强的统筹规划、逻辑分析与问题解决能力，对生产数据敏感，排产细致严谨；拥有良好的跨部门沟通协调能力，高效联动各部门推进生产落地。 5. 综合特质：具备较强的自主学习能力与适应能力，能够快速适配产品迭代、工艺优化及生产模式调整，抗压能力强，可应对生产旺季、订单加急等突发工作场景。

单休，介意者勿扰 生产跟单员【4000-6000】 主要职责 1、依据销售订单制定生产排程，并下达至各生产班组。 2、负责销售订单全流程管理，跟进从物料准备、投产上线、过程质检、包装入库到出货的各个环节。 3、识别潜在延误风险，及时发出预警并推动解决。 4、根据生产排期，核算物料使用需求，准确提报采购计划。 5、与仓储部门对接，确保物料数据准确无误。 6、全程监控生产进度，协调相关部门保障订单顺利交付。 7、定期汇总编制生产进度报表、订单交付完成率分析、计划执行情况总结等文档。 8、处理车间日常零星物资采购事务。 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、中专及以上学历，生产管理、物流管理、机械制造或相关专业优先考虑。 2、须具备3年以上制造业生产计划、调度或物料管控相关工作经验，此为硬性条件。 3、熟练操作Excel等办公软件，会使用CAD绘图，具有较强的数据整理与分析能力。 4、责任心强，能适应工作安排，踏实肯干，具备良好的敬业精神。

11月14日 龙泉精密机械制造 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] [庆祝]招聘岗位一：普工操作工 招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康，有经验视力好，可放宽至55岁 工作内容：会认卡尺，操作机台，工作简单轻松，一看就会 上班时间：8：00～18：00、8-10小时/天，前期白班，月休4天 薪资模式：前期计时16元、每天餐补20元/天，熟悉后开始个人计件工资，综合薪资5-7千。 吃住情况：提供住宿、保险100元/月，吃住都在厂区，水电平摊（女生暂无住宿） 福利待遇：不体检、不穿无尘服、 [庆祝][庆祝] 招聘岗位二：车床精加操作工 招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康，只要熟手 工作内容：上下件，会看图纸，调试机器， 上班时间：8：00～18：00、8-10小时/天，前期白班，月休4天 薪资模式：前期计时22元、每天餐补20元/天，熟悉后开始个人计件工资，综合薪资5千以上千。 吃住情况：包住宿、保险100元/月，吃住都在厂区，水电平摊（女生暂无住宿） 福利待遇：不体检、不穿无尘服、不是流水线，可带手机、 面试时间：11点

需要装配钳工1个(2-3天) 1、负责根据图纸对非标设备机械、电气零件进行装配等;2、工作地点:成都市武侯区 3.工作内容:根据电气，机械图纸进行装配。从1月21日左右开始，大概需要2-3天。不包吃住。4.薪资:钳工50一个小时

招聘叉车工，要求持有叉车证，能操作平叉和电叉。员工年龄在20至46岁之间。上班时间为8:00至20:00，两班倒。薪资为20元每小时，每月10号发放。包吃三餐，提供免费住宿，宿舍为4人间，配备空调、热水器和独立卫生间。工作地点在龙泉。

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的生产计划管理经理，全面负责生产计划的制定与流程优化工作。 工作内容： 1. 负责生产计划的编制、动态调整及落地实施； 2. 跟踪生产执行进度，保障交付节点按时完成； 3. 持续改进生产工艺路径，提升整体运行效率； 4. 与供应链、销售等职能部门高效协同，确保生产运营连贯稳定； 5. 带领生产计划团队，推动团队目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。

茶学相关专业，及专注茶行业的工作经验 【职位概述】 全面负责茶叶品类供应链开发、采购运营及团队管理，通过源头直采、成本管控与战略体系搭建，驱动国民级茶品类的市场竞争力与业务增长。 【岗位职责】 1. 供应链战略与开发：主导茶叶原产地寻源，建立并优化源头供应商体系，设计供应链运营战略，把控种植、生产、采购全流程。 2. 审评选品与成本管控：运用专业能力完成茶叶审评与品类开发，具备市场成本意识，实现优质与性价比的平衡。 3. 团队与组织管理：组建并管理团队，强化组织力建设，确保战

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

1. 将物料配送至车间各工作站 2. 生产完成后将物料转运至指定区域 3. 负责扫码入库、备料及出库等相关操作 4. 具备积极态度，愿意主动学习提升；工资：3500-5500 5. 有叉车驾驶经验者优先考虑

岗位职责： 进度管理与协调： 负责监督生产或项目计划的实施过程，定期汇总、更新并上报各环节任务进展，针对异常或延误情况及时发出提醒。 客户对接与应答： 作为客户联络接口之一，承担日常订单或项目进度的通报工作，解答客户关于交付时间及常规问题的咨询，并整理客户提出的意见与建议。 数据处理与文档支持： 负责部门内报表编制、单据填写、资料归档及其他由上级安排的行政辅助事务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限（具备文职、跟单或生产协调相关经验者优先考虑）。 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel基础函数及数据整理技能。 具备良好的表达能力和客户服务意识，能够准确、礼貌地回应客户提问。 做事认真细致，责任心强，能自主推动任务落实并完成闭环。 （加分项）熟悉ERP系统的基本操作流程。