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岗位职责：1. 设计并实施企业团队拓展培训课程，涵盖沟通协作、领导力提升、压力管理等模块2. 负责培训前需求调研、方案定制及培训后效果评估与反馈优化3. 独立带领室内外拓展活动，熟练运用破冰、沙盘模拟、情景演练等多元化教学工具4. 维护并拓展企业客户资源，参与招投标、方案汇报及长期培训合作洽谈5. 持续更新培训知识体系，结合行业趋势开发创新型体验式学习项目 任职要求：1. 热爱教育培训行业，具备良好的表达能力、感染力与现场控场能力2. 有拓展培训、企业内训或素质教育相关经验者优先，经验不限3. 学历不限，教育学、心理学、体育学、人力资源等相关专业背景更佳4. 持有体验式培训师、EAP讲师、户外指导员等资质证书者优先5. 身体健康，能适应频繁出差及户外场地工作环境

岗位职责： 1.在语音平台进行日常直播，与听众互动交流，营造轻松愉快的直播氛围 2.根据运营指导优化直播内容，提升粉丝粘性与直播间活跃度 3.积极参与公司组织的培训及运营复盘，持续提升直播表现与个人风格 4.遵守平台及公司规范，杜绝低俗、违规内容，维护健康向上的直播环境 5.配合运营完成直播数据记录与反馈，助力账号成长与内容迭代 任职要求： 1.性格开朗外向，表达流畅，具备良好的沟通能力和节奏感 2.热爱唱歌或擅长聊天，有才艺或互动能力者优先，小白可带教 3.能适应语音主播工作模式，不露脸直播，工作时间灵活 4.无不良嗜好，认同健康直播理念，拒绝低俗内容传播 5.有无经验均可，公司提供全流程扶持与专业运营跟播支持

曹妃甸某上市企业正式工，五险一金[庆祝] 1.中控工 男女不限，大专学历，25-45周岁，工资5000元左右/月，五险一金，12小时三班两倒（三白三夜休三天） 2.生产操作工 男女不限，25-45周岁，工资5000左右/月，五险一金，负责车间设备操作，卫生打扫，管道清洗、地面除磁等工作。12小时三班两倒（三白三夜休三天） 3.机电仪巡检工 ，25-50周岁，有高压或低压电工证，能看懂电路原理图，按图施工，接触过配电室工作。工资6000-7500元/月，五险一金，具体可以面议。12小时三班两倒（三白三夜休三天） 4.焊工/机修工 ，25-50周岁，有证有经验，三班两倒（上六天休三天）或长白班（周休一），工资6000-7500元/月，五险一金，具体可以面议。 5.安全员 ，25-45周岁，大专学历，有证有经验，工资5000-6000元/月，五险一金，12小时三班两倒（三白三夜休三天） 6.检测员 男女不限，24-45周岁，大专学历，根据作业指导书要求，按测试流程要求开展测试工作，熟悉电脑各类软件使用。工资5000左右/月，五险一金，12小时三班两倒（三白三夜休三天） 7.取样工 男女不限，25-45周岁，熟悉电脑各类软件使用，负责根据领班指示，穿着规范工作服到各取样点按规范标准取样、填写批次号，混料并送检。工资5000左右/月，五险一金，12小时三班两倒（三白三夜休三天） 以上岗位公司为员工免费提供4人间公寓住宿，福利食堂（一天10元左右），缴纳五险一金，提供免费劳保用品，提供防暑降温饮品，生产岗位享受超产奖励、专项奖金、加班补贴等，组织带薪岗位培训，定期考取技能证书，定期进行技术职称评定，帮助申领政府提供各类福利补贴！ 联系电话 蒋 岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 协助完成日常生产记录填写、工具交接及简单设备点检工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业与倒班安排2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标识符号3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通理解能力4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教与实操培训

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