大连市甘井子区招水电(维修水电工) 大连焕新修房招聘专职维修工程师，主要从事家装维修工作，以水电维修及安装类为主，同时会大白修补和简单瓦工的优先。 要求：年龄50岁以下，技术过硬，客户服务意识强，擅长沟通，服从公司管理，有车或有驾照。 综合薪资9000+（底薪＋绩效奖金+车补＋话补+满勤奖＋技能补贴）＋提成+五险+意外保险，工作时间8:30-17:30，每周休息一天。 联系人姚总 地址：大连市甘井子区南关岭地铁A口南大连焕新修房 该岗位本次招聘1-2人，工作稳定，有意者电联。

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 ·岗位一：电工（数名） ·岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 ·任职要求： 年龄18-50周岁 ·持有相关特种作业操作证； ·具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 ·岗位二：辅助工（数名） ·岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 ·任职要求： 年龄18-50周岁 ·身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1.工资标准： ·电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； ·辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2.盈利绩效奖励： ·每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 .5-6-7-8-9-10月份满勤400和加班费 .过年留守补贴10000-18000不等 3.工资发放： ·每月15日准时发放，绝不拖欠。 4.其他福利： ·免费提供住宿； ·免费发放劳保护具； ·国家法定节假日节日福利； ·每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话：仪先生

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招聘：保安员（夜班）[拥抱][拥抱]电工（白班，公寓楼酒店）[悠闲][悠闲]岗位（1）：保安（夜班）[拥抱]1.1、要求：年龄40岁以下，身高1.75以上；1.2、地址：港湾广场地铁站口附近公寓楼；1.3、工作职责：公寓大堂执勤、安全巡视；1.4、工作时间及工资待遇：晚17.30-早9.00，上一晚休一晚，3300元/月，工资准时发不拖欠（提供住宿）；岗位（2）：电工（长白班，公寓楼酒店）[悠闲]2.1、要求：59岁以下，持有高压电工证；2.2、地址：中山广场附近公寓楼；2.3、工作时间及工资待遇：长白班，周休一天，早9.00-晚17.30，3500元/月，工资准时发不拖欠；2.4、工作职责：公寓楼内日常维护检修；备注：以上两个岗位联系电话：人事部：。

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

接线工需持电工证；25岁~50岁，身体健康无三高，无犯罪记录，有船厂工作经验薪资福利:薪资待遇340-360/8小时，加班另算；春节有留守奖励，留守时间2月4日—3月19日，有证人员最多奖励16600元，无证人员最多奖励11300元；每月15号准时开支；公司提供免费住宿6-8人一间，宿舍内有空调，有独立卫生间，洗衣机，淋浴24小时热水工作地址:大连长兴岛

瓦房店有电工活，有空的联系，工资面谈

招聘：写字间维修电工 薪资：3000-5000元 54岁以下 持有低压电工证 08:00-17:00 双休 3400元 五险一金 工作地点 高新区

招聘：监控岗 薪资：8000元以上/月 1.遵守消防控制室的各项规章制度，认真履行岗位操作责任制，对各种消防控制室设备进行实时监控和操作；2.熟悉和掌握本单位消防设施的工作原理、功能和操作规程，熟悉各种按键的功能，熟练操作各种系统；3.对消防设施进行每日检查，认真记录各种控制器的运行情况；4.掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况；5.对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性的检查，定期做好系统功能测验，协助技术人员做好修理、维护工作，保证设备正常运行；6.日常建筑消防运行情况及时汇报上级领导，协助有关领导做好防火、灭火工作；7.熟练掌握本单位《消防应急处理预案》，火灾情况下能按照预案程序开展灭火救援工作；8.积极学习贯彻消防法律法规、遵守消防安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作；9.掌握监控系统的操作，严格按规定管理监控视频。

招聘：热门职位 ▲送货司机b证<br>4000+-6000（月休四天）<br>▲市场走店业务2名<br>4000+，（月休四天，（男女不限）<br>▲餐饮送货司机1名<br>（月休4个半天）综合工资4000~5000<br>以上短期勿扰<br>▲促销员2名（男女不限）<br>3000+（周六周日节假日不休息）其他串休<br>▲内勤1名<br>库房库工一名（要求会开车）<br>*店内导购2名（男女不限）<br>宝妈可做～电商导播<br>工作时间早6点~晚6点<br>面试地址（华丰木器厂院内8号库）<br>联系电话：

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招聘厨师，短期长期都可以，工作地点镜泊湖景区内，做大锅菜，管吃管住，薪资面议，有意者电联:

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招聘： 因扩大生产招聘以下岗位 1、海天数控龙门（长度分别为4米、6米、8米）铣工成手5人，发那科系统，五年以上独立编程经验， 2、数控200镗工人2人，西门子840D系统，五年以上独立编程经验 3.招数控学徒工5人 地址:大连湾大房身工业区 联系人：冷

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招聘： 高压运行电工1名，要求持有有效电工证（高压），年龄35-55岁，身体健康，无不良嗜好。工作地址开发区管委会附近，上24休24，工资2800，有物业或相关行业工作经验者优先。 联系电话 谢谢

电工 需有相关工作经验持相关特操证，，年龄18 - 55周岁，能吃苦耐劳，长期工，不要短期工，不愿意请假。负责日常三供电气设备的安装和接线等工作 薪资福利:1. 工资标准：220 - 280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定；2. 盈利绩效奖励：500 - 1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)；3. 工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖欠员工工资；4. 过年留守，给10000 - 18000不等，不算工资；5. 节日福利：在国家法定节假日发放节日福利；6. 免费发放劳保护具，确保员工在工作中的安全；7. 免费提供住宿，减轻员工的住宿负担；8. 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况。 应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！“”

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

--数控工 1.负责操作数控切割、钻孔、雕刻等设备，依据门窗生产图纸与工艺标准，精准完成型材、板材的加工制作； 2.配合技术团队调试设备参数，优化加工流程，确保门窗部件尺寸精度、表面质量符合高标准 3.做好设备日常清洁、维护及故障初步排查，及时反馈异常情况，保障生产线高效运转； 4.协助完成生产数据记录、物料盘点，参与车间现场管理，营造安全有序的作业环境。 ---门锁孔机和封边机操作工 操作和保养：熟练操作木门锁孔机，进行锁孔和合页孔的加工，并对设备进行日常维护和保养。 设备调试：能够调试锁孔机，确保设备正常运行。 生产任务：按照生产计划，按时按量完成锁孔加工任务。 问题解决：能够解决锁孔机在操作过程中出现的一般问题。 工作态度：工作积极主动，有责任心，能够吃苦耐劳 任职要求： 1.中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2.熟悉木工设备和生产工艺，能看懂机械图纸，具备较强的问题分析与解决能力； 3.学习能力强，对门窗制造业充满热情； 4.责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：薪资结构为基本工资+岗位津贴，优秀者薪资面议； 2.完善的福利保障：每个月26天班，有意外险；，享有节日福利； 3.良好的工作环境：现代化实训车间，设备先进齐全，工作氛围轻松和谐； 4.广阔的发展空间：参与技能培训与技术研讨，提升个人专业水平；表现优异者可晋升为实训主管、技术骨干等管理岗位； 5.温馨的员工关怀：提供工作餐，住宿，组织丰富的团建活动。

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