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1、汊河运西附近材料厂 正式工（五险一金） 看机台：综合薪资6500元-8000元 年龄：20-45岁，，初中学历，站班，来回走动，看机台，没有体力活，工人，20-40周岁，坐班，检验岗 提供吃住，住宿4人间 施桥，汊河，八里，运西过来不远 2、276一天，继续面试 工，19-46周岁 看机台，辅助操作 没有体力活 提供吃住，吃饭休息都有工资 每月1号发放工资 月入8000-8500 每周可预支1000 不穿无尘服，普通工作服 3、汊河附近长白班 22-23元一小时，包吃住 18-40周岁，女不限 三餐都有 厂内住宿 联系电话：

招聘：标准工程师 岗位职责： 1. 标准体系搭建：负责公司窗膜、车衣（TPU/PET/纳米陶瓷等）产品标准体系建设，制定企业标准（Q/XXX），并完成市场监管部门备案。 2. 国标/行标对标：跟踪GB/T 31849、GB/T 29061、QC/T 744等国家/行业标准更新，确保公司标准合规且高于国标，形成对标差异表。 3. 产品标准制定：联合研发、质量、市场，定义产品核心指标（隔热率、透光率、雾度、附着力、耐候性、黄变、拉伸强度、划痕修复等），输出完整产品标准文档。 4. 标准落地与培训：将产品标准转化为研发设计规范、工艺参数标准、检验方法标准，培训研发、工艺、质检团队，确保全员执行。 5. 标准升级与专利：根据市场需求、技术迭代（如m宽幅产线、新涂层技术），定期升级产品标准；支撑研发专利申报，提供标准层面技术依据。 6. 外部对接：对接行业协会、检测机构（如SGS、中汽研），参与行业标准讨论，提升公司在行业标准制定中的话语权。 职位要求： 1. 本科及以上，高分子材料、材料工程、应用化学、包装工程、标准化工程等相关专业。 2. 3年及以上窗膜/车衣/功能性薄膜行业标准制定、研发或质量标准化工作经验；熟悉膜类产品性能指标与检测方法。 3. 精通国标/行标/企标编写规则（GB/T 1.1），能独立起草、审核、备案企业产品标准；有标准落地项目经验者优先。 4. 熟悉窗膜/车衣核心性能（隔热、耐候、附着力等）的检测原理与设备；熟练使用Office、数据分析工具，能输出标准化文档。

北京市通州区招其专业打沙子的工人。包工

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Au建筑工招聘 石膏板安装（Gyprock）及基础施工 工作简单，有带教，上手快 薪资待遇 • 市场薪资，上手后周薪可达$1000+ • 工资按周/双周结算 • 表现优秀者最快3个月时薪上调$2–$5 职位要求 • 20–40岁优先，能吃苦、有责任心、服从管理 • 有简单英语基础者优先（英语好晋升快） • 学习能力强，愿长期发展 • 学历不限，看重工作态度 工作保障 • 建筑工程公司合作项目，工期稳定 • 周一至周五基本满工 • 不包吃住，可自带或点外卖

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